Постановление от 30.12.2010 г № 3937-П/1
Об утверждении Порядка премирования руководителей муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти
В соответствии с Постановлением мэра городского округа Тольятти от 31.10.2008 N 2713-п/1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти" и в целях заинтересованности в улучшении результатов труда руководителей муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти, Уставом городского округа Тольятти мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1.Утвердить прилагаемый Порядок премирования руководителей муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти.
2.Настоящее Постановление вступает в силу с 01.01.2011.
3.Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации городского округа Тольятти.
4.Признать утратившим силу Постановление мэрии городского округа Тольятти от 12.07.2010 N 1882-п/1 "Об утверждении Порядка премирования руководителей муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти на 2010 год" с 01.01.2011.
5.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра Кочукину И.В.
Мэр
А.Н.ПУШКОВ
ПОРЯДОК
ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
1.Общие положения
1.1.Настоящий Порядок премирования руководителей муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти устанавливает размеры, периодичность и условия премирования руководителей муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти.
1.2.Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением мэра городского округа Тольятти от 31.10.2008 N 2713-п/1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти".
2.Виды и размеры премий
2.1.В целях повышения мотивации и обеспечения материальной заинтересованности в достижении высокого качества результатов труда руководителям муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти устанавливаются и выплачиваются следующие премии:
2.1.1.По итогам работы за год - в размере до 100% к должностному окладу в соответствии с утвержденными критериями оценки деятельности муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти, установленными в приложении 1 к настоящему Порядку;
2.1.2.Единовременные премии:
- к профессиональному празднику - Дню медицинского работника - в размере 200% к должностному окладу;
- при присвоении почетных званий и награждении знаками отличия Российской Федерации, орденами и медалями Российской Федерации, наградами Самарской области, почетными грамотами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Самарской области - в размере 100% к должностному окладу;
- за выполнение особо важных и срочных работ - в размере 100% к должностному окладу;
- к юбилейным датам (45, 50, 55 лет и далее через каждые 5 лет) - в размере 100% к должностному окладу.
3.Условия премирования
3.1.Выплата вышеперечисленных видов премий производится в процентах к должностному окладу без учета других надбавок и доплат.
3.2.Премирование руководителей учреждений по итогам работы за год осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения на основании представленных отчетов об исполнении целевых показателей деятельности учреждения по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
3.3.Основанием для выплаты премии руководителям муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти является распоряжение заместителя мэра по социальным вопросам, проект которого разрабатывается специалистами Управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии городского округа Тольятти по представлению Департамента здравоохранения мэрии городского округа Тольятти по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
3.4.Премирование руководителей муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти производится в пределах средств, направляемых учреждением на оплату труда, при наличии экономии фонда оплаты труда.
3.5.Премирование руководителей муниципальных учреждений здравоохранения осуществляется независимо от даты назначения на занимаемую должность и стажа работы.
Приложения
2010-12-30 Приложение к Постановлению от 30 декабря 2010 года № 3937-П/1 Критерии