ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 мая 2015 г. N 325-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ ВРАСПОРЯЖЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ12.04.2013 N 209-Р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙСФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 -2018 ГОДЫ"
В целях актуализации мероприятий по повышению эффективности
здравоохранения в Самарскойобласти:
1. Внести в распоряжение Правительства Самарской области от
12.04.2013 N 209-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной
карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на
повышение эффективностиздравоохранения в Самарской области на 2013 -
2018 годы" следующиеизменения:
в Плане мероприятий ("дорожнойкарте") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение эффективности
здравоохранения в Самарскойобласти на 2013 - 2018 годы":
в разделе I "Общее описание"дорожной карты":
в подразделе 1.6 "Финансированиемедицинской помощи":
абзац одиннадцатый, таблицу после него и подтабличное примечание
изложить в следующей редакции:
"В учреждениях здравоохранения и социального обслуживания
Самарской области планируется обеспечить к 2018 году достижение
следующих значений среднемесячнойзаработной платы:
+------------------+--------------------------------------------------------------+
| Категории | Размер средней заработной платы по годам (рублей) |
| персонала | |
+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+---------+
| | 2012 | 2013 | 2014 |2015 <1>| 2016 |2017 | 2018 |
+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+---------+
|Врачи и работники|25 625,4|32 294,4|36 811,6|36811,6|47 592,7|65 140 | 71 660 |
|медицинских | | | | | | | |
|организаций, | | | | | | | |
|имеющие высшее| | | | | | | |
|медицинское | | | | | | | |
|(фармацевтическое)| | | | | | | |
|образование или| | | | | | | |
|иное высшее| | | | | | | |
|образование, | | | | | | | |
|предоставляющие | | | | | | | |
|медицинские услуги| | | | | | | |
+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+---------+
|Средний |15 106,1|18 923,9|21 612,9|21612,9|25 734,7|32 570 | 35 830 |
|медицинский | | | | | | | |
|(фармацевтический)| | | | | | | |
|персонал | | | | | | | |
|(персонал, | | | | | | | |
|обеспечивающий | | | | | | | |
|условия для| | | | | | | |
|предоставления | | | | | | | |
|медицинских услуг)| | | | | | | |
+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+---------+
|Младший |9 286,1 |11 854,9|13 381,8|13381,8|21 023,1|32 570 | 35 830 |
|медицинский | | | | | | | |
|персонал | | | | | | | |
|(персонал, | | | | | | | |
|обеспечивающий | | | | | | | |
|условия для| | | | | | | |
|предоставления | | | | | | | |
|медицинских услуг)| | | | | | | |
+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+---------+
--------------------------------
<1> Установленные на 2015 год показатели определяют уровень
средней заработной платы отдельных категорий работников в целом по
всем учреждениям Самарской областисоответствующей сферы деятельности.
В каждом конкретном учреждении должны бытьдостигнуты показатели
средней заработной платы отдельныхкатегорий работников не ниже уровня
2014 года, фактически достигнутогов соответствующем учреждении.";
абзац двенадцатый и таблицу после него изложить в следующей
редакции:
"Дополнительная потребность вфинансовых средствах на обеспечение
повышения заработной платывышеперечисленных работников на период 2013
- 2018 годов составляет:
+----------------------+--------------------------------------------------------+
| Категории персонала | Дополнительная потребность в финансовых средствах на |
| | поэтапное повышение заработной платы по годам(млн. |
| | рублей) |
+----------------------+--------+--------+---------+--------+---------+---------+
| | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
+----------------------+--------+--------+---------+--------+---------+---------+
|Врачи и работники|3 193,03|3 438,22| 5 242,68|8340,69|13 575,50|15 567,17|
|медицинских | | | | | | |
|организаций, имеющие| | | | | | |
|высшее медицинское| | | | | | |
|(фармацевтическое) | | | | | | |
|образование или иное| | | | | | |
|высшее образование,| | | | | | |
|предоставляющие | | | | | | |
|медицинские услуги | | | | | | |
+----------------------+--------+--------+---------+--------+---------+---------+
|Средний медицинский |2 822,37|3 006,38| 4 526,16|6 658,76|10356,46|12 181,67|
|(фармацевтический) | | | | | | |
|персонал (персонал,| | | | | | |
|обеспечивающийусловия| | | | | | |
|для предоставления| | | | | | |
|медицинских услуг) | | | | | | |
+----------------------+--------+--------+---------+--------+---------+---------+
|Младший медицинский |1 583,15| 626,26| 179,79| 345,50| 0| 0";|
|персонал (персонал,| | | | | | |
|обеспечивающийусловия| | | | | | |
|для предоставления| | | | | | |
|медицинских услуг) | | | | | | |
+----------------------+--------+--------+---------+--------+---------+---------+
";
пункты 10 - 12 таблицы после абзаца семнадцатого изложить в
следующей редакции:
"
+----+-----------------------+------------+------+------+------+------+-----+--------+
| N | Наименование целевого| Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 |2017 |2018 год|
|п/п | показателя | измерения | год | год |год | год | год | |
+----+-----------------------+------------+------+------+------+------+-----+--------+
|10. |Соотношение средней |процентов |137,8 | 142 |135,2 |159,6 | 200 | 200 |
| |заработной платы врачей| | | | | | | |
| |и иных работников| | | | | | | |
| |медицинских | | | | | | | |
| |организаций, имеющих| | | | | | | |
| |высшее медицинское| | | | | | | |
| |(фармацевтическое) или| | | | | | | |
| |иное высшее| | | | | | | |
| |профессиональное | | | | | | | |
| |образование, | | | | | | | |
| |предоставляющих | | | | | | | |
| |медицинские услуги| | | | | | | |
| |(обеспечивающих | | | | | | | |
| |предоставление | | | | | | | |
| |медицинских услуг), и| | | | | | | |
| |средней заработной| | | | | | | |
| |платы в субъектах| | | | | | | |
| |Российской Федерации в| | | | | | | |
| |2012 - 2018 годах| | | | | | | |
| |(агрегированные | | | | | | | |
| |значения) | | | | | | | |
+----+-----------------------+------------+------+------+------+------+-----+--------+
|11. |Соотношение средней |процентов | 80,8 | 83,4 | 79,4 | 86,3 |100 | 100 |
| |заработной платы| | | | | | | |
| |среднего медицинского| | | | | | | |
| |(фармацевтического) | | | | | | | |
| |персонала (персонала,| | | | | | | |
| |обеспечивающего | | | | | | | |
| |предоставление | | | | | | | |
| |медицинских услуг) и| | | | | | | |
| |средней заработной| | | | | | | |
| |платы в субъектах| | | | | | | |
| |Российской Федерации в| | | | | | | |
| |2012 - 2018 годах| | | | | | | |
| |(агрегированные | | | | | | | |
| |значения) | | | | | | | |
+----+-----------------------+------------+------+------+------+------+-----+--------+
|12. |Соотношение средней |процентов | 50,6 | 51,6 | 49,1 | 70,5 |100 | 100". |
| |заработной платы| | | | | | | |
| |младшего медицинского| | | | | | | |
| |персонала (персонала,| | | | | | | |
| |обеспечивающего | | | | | | | |
| |предоставление | | | | | | | |
| |медицинских услуг) и| | | | | | | |
| |средней заработной| | | | | | | |
| |платы в субъектах| | | | | | | |
| |Российской Федерации в| | | | | | | |
| |2012 - 2018 годах| | | | | | | |
| |(агрегированные | | | | | | | |
| |значения) | | | | | | | |
+----+-----------------------+------------+------+------+------+------+-----+--------+
2. Контроль за выполнением настоящего Распоряжения возложить на
министерство здравоохраненияСамарской области (Гридасова).
3. Опубликовать настоящее Распоряжение в средствах массовой
информации.
4. Настоящее Распоряжение вступает в силусо дня его официального
опубликования.
Первый
вице-губернатор –
председатель Правительства
Самарской области А.П.НЕФЕДОВ