Приложение к Постановлению от 12.12.2006 г № 11436-1/П Показатель
Показатели смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организации
Представляется работодателем в мэрию городского округа Тольятти Полное наименование организации __________________________________ Вид собственности ________________________________________________ Ф.И.О. руководителя и руководителя профкома __________________________________________________________________
N п/п | Показатели | Един. измерен. | Состояние на | Динамика (абсол. значен. +/-) | |
предыдущ. период | отчетный период | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Численность работников, всего - в том числе руководителей и специа- листов, женщин | чел. чел. | |||
2. | Занято в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм, всего - в том числе женщин | чел. чел. | |||
3. | Численность работников, занятых на тяжелых фи- зических работах, всего - в том числе женщин | чел. чел. | |||
4. | Численность работников, получающих компенсации за тяжелые работы и ра- боты с вредными услови- ями труда, - % от общего количе- ства работников, заня- тых в неблагоприятных условиях труда | чел. % | |||
5. | Количество несчастных случаев, всего - в том числе с тяжелым исходом - Кч 1) - Кт 2) | Ед. | |||
6. | Обеспеченность санитар- но-бытовыми помещени- ями: - гардеробными - душевыми - умывальными - комнатами личной ги- гиены женщин | % к норме | |||
7. | Наличие: - службы охраны труда - кабинета по охране труда - комитета (комиссии) по охране труда 3) - уполномоченных (дове- ренных) лиц по охране труда | чел. (да, нет) чел. чел. | |||
8. | Количество руководите- лей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требо- ваний охраны труда - % от нормативного ко- личества | чел. % | |||
9. | Обеспеченность работни- ков спецодеждой, спец- обувью и другими сред- ствами индивидуальной защиты | % к норме | |||
10. | Аттестации рабочих мест по условиям труда, под- лежит всего из них: - аттестовано 4) - не аттестовано | ед. | |||
11. | Средства, затраченные на мероприятия по охра- не труда, - всего - в том числе на 1 ра- ботника | тыс. руб. | |||
1) - Кч - коэффициент частоты (число несчастных случаев на 1000 работников).
2) - Кт - коэффициент (число дней нетрудоспособности на одного пострадавшего).
3) - Приложить состав и план работы.
4) - Приложить план мероприятий по результатам аттестации рабочих мест с указанием выполнения намеченных мероприятий.
Подведение итогов смотра-конкурса проводится по 10-балльной системе. Баллы соответствуют процентному выражению положительной или отрицательной динамики показателей, приведенных на 1000 работающих. Организации, не допустившие несчастных случаев с тяжелыми последствиями, получают по 10 баллов, а добившиеся снижения на 30, 40, 50 и т.д. %, - соответственно 3, 4, 5 баллов. Организации, имеющие 100-процентную обеспеченность своих работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями, получают по 10 баллов, при обеспеченности на 60, 70, 80 и т.д. % - 6, 7, 8 баллов. Организации, у которых проведена аттестация не менее 30% рабочих мест, получают по 10 баллов, менее 30% - 8 баллов, у которых только начата аттестация (имеются приказы, перечни рабочих мест, планы мероприятий и т.д.) - 6 баллов.
С организаций, имеющих отрицательную динамику по показателям, снимается соответствующее количество баллов.
Победителями в смотре-конкурсе считаются организации, набравшие наибольшее количество баллов в своей группе.
Организации, представившие необъективные данные по показателям смотра, не рассматриваются в подведении итогов.