Постановление Правительства Самарской области от 25.10.2019 № 747
О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области
ПРАВИТЕЛЬСТВОСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 октября 2019 г. N 747
Опорядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными
командировками,работникам территориального фонда обязательного
медицинскогострахования Самарской области
В соответствиисо статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Самарскойобласти ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить прилагаемые:
Положениео порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебнымикомандировками в пределах территории Российской Федерации, работникамтерриториального фонда обязательного медицинского страхования Самарскойобласти;
Положениео порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебнымикомандировками за пределы территории Российской Федерации, работникамтерриториального фонда обязательного медицинского страхования Самарскойобласти.
2.Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый
вице-губернатор –
председательПравительства
Самарской области В.В.Кудряшов
Утверждено
постановлением
ПравительстваСамарской области
от 25 октября2019 г. N 747
ПОЛОЖЕНИЕ
ОПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
СОСЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ В ПРЕДЕЛАХ ТЕРРИТОРИИ
РОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ, РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА
ОБЯЗАТЕЛЬНОГОМЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
I.Общие положения
1.1. НастоящееПоложение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебнымикомандировками в пределах территории Российской Федерации, работникамтерриториального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области(далее - Положение) определяет порядок направления работников территориальногофонда обязательного медицинского страхования Самарской области (далее - ТФОМССамарской области) в служебные командировки в пределах территории РоссийскойФедерации, оформления командировочных документов, ведения отчетности ослужебной командировке, а также размеры возмещения расходов, связанных сослужебной командировкой.
1.2.В целях настоящего Положения под работниками ТФОМС Самарской области понимаютсядиректор ТФОМС Самарской области и работники, заключившие трудовой договор оработе в ТФОМС Самарской области.
1.3.Работники ТФОМС Самарской области направляются в служебные командировки порешению директора ТФОМС Самарской области или уполномоченного им лица (далее - работодатель).
Принаправлении работника ТФОМС Самарской области в служебную командировку емугарантируются сохранение должности в ТФОМС Самарской области и среднегозаработка, а также возмещение расходов, предусмотренных пунктом 3.1 настоящегоПоложения.
1.4.Срок служебной командировки работника ТФОМС Самарской области определяетсяработодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебногопоручения.
Среднийзаработок за период нахождения работника ТФОМС Самарской области в служебнойкомандировке сохраняется за все рабочие дни по графику, установленному впостоянном месте работы.
1.5.Фактический срок пребывания работника ТФОМС Самарской области в местекомандирования определяется по проездным документам (билетам), представляемымим в ТФОМС Самарской области по возвращении из служебной командировки.
Приотсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания работникаТФОМС Самарской области в служебной командировке определяется по документам,подтверждающим расходы по найму жилого помещения и расходы по проезду работникаТФОМС Самарской области к месту служебной командировки и обратно к меступостоянной работы.
Вслучае проезда работника ТФОМС Самарской области на основании решенияработодателя к месту командирования и (или) обратно к месту работы на личномтранспорте (легковом автомобиле) фактический срок пребывания в местекомандирования указывается в служебной записке, которая представляетсяработником ТФОМС Самарской области по возвращении из служебной командировкиработодателю одновременно с документами, подтверждающими использованиеуказанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевойлист, счета, квитанции, кассовые чеки, др.).
1.6.Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда,самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного местаработы работника ТФОМС Самарской области, а днем приезда из служебнойкомандировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянноеместо работы работника ТФОМС Самарской области.
Приотправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда вслужебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее -последующие сутки.
Еслистанция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитываетсявремя, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогичноопределяется день приезда работника ТФОМС Самарской области на постоянное местоработы.
1.7.Вопрос о явке работника ТФОМС Самарской области на работу в день выезда вслужебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается посоглашению с работодателем.
II.Порядок и условия командирования
2.1. Направлениеработника ТФОМС Самарской области в служебную командировку оформляется приказом(распоряжением) работодателя о направлении в служебную командировку сприложением обоснования командировки (вызов, приглашение, служебная записка илииные документы).
2.2.При направлении работника ТФОМС Самарской области в служебную командировку емувыдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилогопомещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне местапостоянного жительства (суточные).
III.Порядок возмещения расходов, связанных со служебной
командировкой
3.1.При направлении работника ТФОМС Самарской области в служебную командировку емувозмещаются:
расходыпо проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы;
расходыпо проезду из одного населенного пункта в другой, если работник ТФОМС Самарскойобласти командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенныхпунктах;
расходыпо найму жилого помещения;
дополнительныерасходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иныерасходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведеныработником ТФОМС Самарской области с разрешения работодателя).
3.2.Расходы по проезду работника ТФОМС Самарской области к месту командирования иобратно - к постоянному месту работы (включая страховой взнос на обязательноеличное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлениюпроездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), атакже по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник ТФОМССамарской области командирован в несколько организаций, расположенных в разныхнаселенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильнымтранспортом возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проезднымидокументами, но не более стоимости:
директоруТФОМС Самарской области:
железнодорожнымтранспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонамбизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагонекатегории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям,предъявляемым к вагонам бизнес-класса;
воднымтранспортом - в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;
воздушнымтранспортом - по тарифу бизнес-класса;
работникамТФОМС Самарской области:
железнодорожнымтранспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
воднымтранспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий илиний с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речногосудна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
воздушнымтранспортом - в салоне экономического класса;
автомобильнымтранспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).
3.3.При отсутствии проездных документов оплата проезда не производится.
Командированномуработнику ТФОМС Самарской области оплачиваются расходы по проезду до станции,пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих этирасходы.
3.4.По решению работодателя работнику ТФОМС Самарской области при наличииобоснования могут быть возмещены расходы по проезду к месту командирования иобратно - к постоянному месту работы - воздушным, железнодорожным, водным иавтомобильным транспортом сверх норм, установленных настоящим Положением, впределах средств, предусмотренных в бюджете ТФОМС Самарской области наочередной финансовый год на служебные командировки.
3.5.Расходы по найму жилого помещения возмещаются командированным работникам ТФОМССамарской области (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилоепомещение) в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующимидокументами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов,подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки.
Приналичии экономии средств, сложившейся в процессе исполнения бюджета (сметы)ТФОМС Самарской области, расходы по найму жилого помещения могут возмещаться пофактическим затратам, превышающим 550 рублей в сутки, подтвержденнымсоответствующими документами, но не более стоимости:
директоруТФОМС Самарской области - двухкомнатного номера;
работникамТФОМС Самарской области - однокомнатного (одноместного) номера.
3.6.В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, работнику ТФОМССамарской области предоставляется иное отдельное жилое помещение либоаналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортнымобеспечением от места проживания до места командирования и обратно.
Вслучае вынужденной остановки в пути командированному работнику ТФОМС Самарскойобласти возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденныесоответствующими документами.
3.7.Предоставление командированным работникам ТФОМС Самарской области услуг понайму жилого помещения осуществляется в соответствии с Правилами предоставлениягостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными ПравительствомРоссийской Федерации.
3.8.Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянногожительства (суточные), выплачиваются работнику ТФОМС Самарской области закаждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничныедни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановкив пути.
3.9.В случае командирования работника ТФОМС Самарской области в такую местность,откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемогослужебного поручения имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянномуместу жительства, суточные не выплачиваются.
Есликомандированный работник ТФОМС Самарской области по окончании служебного дня посогласованию с работодателем остается в месте командирования, то припредставлении документов о найме жилого помещения эти расходы подлежатвозмещению.
Вопросо целесообразности ежедневного возвращения работника ТФОМС Самарской области изместа командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случаерешается работодателем с учетом расстояния, условий транспортного сообщения,характера выполняемого служебного поручения, а также необходимости созданияработнику ТФОМС Самарской области условий для отдыха.
3.10.Расходы на выплату суточных возмещаются в размере 100 рублей за каждый деньнахождения в служебной командировке.
Расходына выплату суточных при командировании в Москву и Санкт-Петербург могут бытьувеличены до 400 рублей, при командировании в иные города Российской Федерации- до 300 рублей, в населенные пункты в пределах Самарской области - до 200рублей за каждый день нахождения в служебной командировке при наличии экономиисредств, сложившейся в процессе исполнения бюджета (сметы) ТФОМС Самарскойобласти.
3.11.Работнику ТФОМС Самарской области возмещаются иные расходы (бронирование наймажилого помещения, оплата телефонных переговоров, расходы, связанные со сдачейранее приобретенных проездных билетов в связи с погодными условиями или по инымуважительным причинам и стоимость провоза багажа), связанные со служебнойкомандировкой, произведенные с разрешения работодателя, при представлениидокументов, подтверждающих эти расходы.
3.12.В случае временной нетрудоспособности командированного работника ТФОМССамарской области, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаютсярасходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированныйработник ТФОМС Самарской области находится на стационарном лечении) ивыплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеетвозможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на негослужебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.
Запериод временной нетрудоспособности командированному работнику ТФОМС Самарскойобласти выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.
IV.Ведение отчетности
4.1. Повозвращении из служебной командировки работник ТФОМС Самарской области обязан втечение трех рабочих дней представить работодателю авансовый отчет обизрасходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленнойформе и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом вслужебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. Кавансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактическихрасходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхованиепассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов,предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных сослужебной командировкой расходах, произведенных с разрешения работодателя.
Утверждено
постановлением
ПравительстваСамарской области
от 25 октября2019 г. N 747
ПОЛОЖЕНИЕ
ОПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
СОСЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ ЗА ПРЕДЕЛЫ ТЕРРИТОРИИ
РОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ, РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА
ОБЯЗАТЕЛЬНОГОМЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
I.Общие положения
1.1. НастоящееПоложение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебнымикомандировками за пределы территории Российской Федерации, работникамтерриториального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области(далее - Положение) определяет порядок направления работников территориальногофонда обязательного медицинского страхования Самарской области (далее - ТФОМССамарской области) в служебные командировки за пределы территории РоссийскойФедерации, оформления командировочных документов, ведения отчетности ослужебной командировке, а также размеры возмещения расходов, связанных сослужебной командировкой.
1.2.В целях настоящего Положения под работниками ТФОМС Самарской области понимаютсядиректор ТФОМС Самарской области и работники, заключившие трудовой договор оработе в ТФОМС Самарской области.
1.3.Работники ТФОМС Самарской области направляются в служебные командировки порешению директора ТФОМС Самарской области или уполномоченного им лица (далее -работодатель).
1.4.Работникам ТФОМС Самарской области, направляемым в служебные командировки,гарантируются сохранение должности в ТФОМС Самарской области и среднегозаработка, а также возмещение расходов, предусмотренных пунктом 3.1 настоящегоПоложения.
1.5.Срок служебной командировки работника ТФОМС Самарской области определяетсяработодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебногопоручения.
Среднийзаработок за период нахождения работника ТФОМС Самарской области в служебнойкомандировке сохраняется за все рабочие дни по графику, установленному впостоянном месте работы.
1.6.Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда,самолета или другого транспортного средства от постоянного места работыработника ТФОМС Самарской области, а днем приезда из служебной командировки -день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место работыработника ТФОМС Самарской области.
Приотправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда вслужебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее -последующие сутки.
Еслистанция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитываетсявремя, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогичноопределяется день приезда работника ТФОМС Самарской области на постоянное местоработы.
1.7.Вопрос о явке работника ТФОМС Самарской области на постоянное место работы вдень выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировкирешается по соглашению с работодателем.
II.Порядок и условия командирования
2.1. Направлениеработника ТФОМС Самарской области в служебную командировку оформляется приказом(распоряжением) работодателя о направлении в служебную командировку с приложениемобоснования командировки (вызов, приглашение, служебная записка или иныедокументы).
2.2.Работники ТФОМС Самарской области направляются в служебные командировки запределы Российской Федерации, в том числе в составе федеральных делегаций иделегаций Самарской области, на основании решения директора ТФОМС Самарскойобласти.
2.3.При направлении работника ТФОМС Самарской области в служебную командировку емувыдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилогопомещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне местапостоянного жительства (суточные).
III.Порядок возмещения расходов, связанных со служебной
командировкой
3.1.При направлении работника ТФОМС Самарской области в служебную командировку емувозмещаются:
расходыпо найму жилого помещения;
расходыпо проезду;
дополнительныерасходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иныерасходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведеныработником ТФОМС Самарской области с разрешения работодателя).
3.2.Расходы по найму жилого помещения при направлении работника ТФОМС Самарскойобласти в служебную командировку на территории иностранных государстввозмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующимидокументами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по наймужилого помещения, установленные Министерством финансов Российской Федерации посогласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации дляработников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственныхорганах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации,федеральных государственных учреждений, если иное не предусмотрено нормативнымиправовыми актами Самарской области.
3.3.Расходы по проезду при направлении работника ТФОМС Самарской области вслужебную командировку на территории иностранных государств возмещаются ему втом же порядке, что при направлении в служебную командировку в пределахтерритории Российской Федерации.
3.4.При направлении работника ТФОМС Самарской области в служебную командировку запределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в рублях покурсу Центрального банка Российской Федерации на момент командировки по нормам,установленным постановлением Правительства Российской Федерации для работников,заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах,работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации,федеральных государственных учреждений, если иное не предусмотрено нормативнымиправовыми актами Самарской области.
3.5.За время нахождения работника ТФОМС Самарской области, направляемого вслужебную командировку за пределы территории Российской Федерации, в путисуточные выплачиваются:
припроезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах,установленных Положением о порядке и размерах возмещения расходов, связанных сослужебными командировками в пределах территории Российской Федерации,работникам территориального фонда обязательного медицинского страхованияСамарской области;
припроезде по территории иностранного государства - в размерах, установленныхпунктом 3.4 настоящего Положения.
3.6.При следовании работника ТФОМС Самарской области с территории РоссийскойФедерации день пересечения государственной границы Российской Федерациивключается в дни, за которые суточные выплачиваются по нормам, установленнымпунктом 3.4 настоящего Положения, а при следовании на территорию РоссийскойФедерации день пересечения государственной границы Российской Федерациивключается в дни, за которые суточные выплачиваются в размерах, установленныхПоложением о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебнымикомандировками в пределах территории Российской Федерации, работникамтерриториального фонда обязательного медицинского страхования Самарскойобласти.
Датыпересечения государственной границы Российской Федерации при следовании стерритории Российской Федерации и при следовании на территорию РоссийскойФедерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте работникаТФОМС Самарской области.
Принаправлении работника ТФОМС Самарской области в служебную командировку натерритории двух или более иностранных государств суточные за день пересеченияграницы между государствами выплачиваются в рублях по курсу Центрального банкаРоссийской Федерации по нормам, установленным постановлением ПравительстваРоссийской Федерации для работников организаций, финансируемых за счет средствфедерального бюджета, для государства, в которое направляется работник ТФОМССамарской области.
3.7.При направлении работника ТФОМС Самарской области в служебную командировку натерритории государств - участников Содружества Независимых Государств, скоторыми заключены межправительственные соглашения, предусматривающие, что вдокументах для въезда и выезда пограничными органами не проставляются отметки опересечении государственной границы, даты пересечения государственной границыРоссийской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и приследовании на территорию Российской Федерации определяются по проезднымдокументам (билетам).
Вслучае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются порешению работодателя при представлении документов, подтверждающих фактвынужденной задержки.
3.8.Работнику ТФОМС Самарской области, выехавшему в служебную командировку натерриторию иностранного государства и возвратившемуся на территорию РоссийскойФедерации в тот же день, суточные выплачиваются в размере 50 процентов нормырасходов на выплату суточных, установленных пунктом 3.4 настоящего Положения.
Вслучае если работник ТФОМС Самарской области, направленный в служебнуюкомандировку на территорию иностранного государства, в период служебнойкомандировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счетпринимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных не производит. Еслипринимающая сторона не выплачивает указанному работнику ТФОМС Самарской областииностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание,направляющая сторона выплачивает ему суточные в размере 30 процентов нормы,установленной пунктом 3.4 настоящего Положения. Подтверждение оплаты за счетпринимающей стороны прилагается к отчетным документам командированногоработника ТФОМС Самарской области.
3.9.К иным расходам, связанным со служебной командировкой, относятся:
расходына оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
обязательныеконсульские и аэродромные сборы;
сборыза право въезда или транзита автомобильного транспорта;
расходына оформление обязательной медицинской страховки;
иныеобязательные платежи и сборы;
бронированиенайма жилого помещения, оплата телефонных переговоров, расходы, связанные сосдачей ранее приобретенных проездных билетов в связи с погодными условиями илипо иным уважительным причинам, произведенные с разрешения работодателя, припредставлении документов, подтверждающих эти расходы;
иныерасходы, предусмотренные нормативными правовыми актами Самарской области.
IV.Ведение отчетности
4.1. Повозвращении из служебной командировки работник ТФОМС Самарской области обязан втечение трех рабочих дней представить работодателю авансовый отчет обизрасходованных в связи со служебной командировкой суммах, подтверждающихфактическое расходование средств как в рублях, так и в иностранной валюте, поустановленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему передотъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.
Кавансовому отчету прилагаются следующие документы:
документы,подтверждающие фактические расходы на проезд и наем жилого помещения - принаправлении в служебную командировку на территории государств - участниковСодружества Независимых Государств;
копиязаграничного паспорта с отметками пунктов пропуска через государственнуюграницу, квитанция об оплате медицинской страховки, документы, подтверждающиефактические расходы на проезд и наем жилого помещения - при направлении вслужебную командировку в страны дальнего зарубежья.