Постановление от 29.07.2008 г № 1863-1/П
Об установлении компенсаций по оплате за жилое помещение, занимаемое по договору коммерческого найма, поднайма, работникам муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных Департаменту здравоохранения мэрии, на 2008 год
В целях исполнения трехстороннего городского Соглашения между мэрией городского округа Тольятти, Союзом работодателей и Ассоциацией профсоюзных организаций города Тольятти от 16.03.2007 "О регулировании социально-трудовых отношений на 2007 - 2008 гг.", руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, постановляю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок предоставления компенсаций по оплате за жилое помещение, занимаемое по договору коммерческого найма, поднайма, работникам муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных Департаменту здравоохранения мэрии, на 2008 год.
2.Департаменту финансов мэрии (Гильгулин Г.В.) осуществлять финансирование выплат, предусмотренных настоящим Постановлением, за счет средств бюджета городского округа Тольятти на 2008 год по разделу "Здравоохранение".
3.Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2008.
4.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра Ботова С.В.
Мэр городского округа Тольятти
А.Н.ПУШКОВ
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИЙ ПО ОПЛАТЕ ЗА ЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ,
ЗАНИМАЕМОЕ ПО ДОГОВОРУ КОММЕРЧЕСКОГО НАЙМА, ПОДНАЙМА,
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ, НА 2008 ГОД
1.В соответствии с настоящим Порядком компенсация по оплате за жилое помещение, занимаемое по договору коммерческого найма, поднайма, работникам муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных Департаменту здравоохранения мэрии городского округа Тольятти, предоставляется в следующем порядке:
1.1.Компенсация предоставляется при наличии средств и условии, если работник:
- работает в муниципальном учреждении здравоохранения и если эта работа для него является основной;
- не имеет в собственности жилых помещений на территории городского округа Тольятти;
- занимает жилое помещение по договору коммерческого найма, поднайма;
1.2.Компенсация предоставляется ежемесячно по месту работы:
1.2.1.В размере 600 рублей:
- работникам муниципальных учреждений здравоохранения, имеющим неполную семью (разведенные, одинокие, потерявшие кормильца и т.п.) и воспитывающим одного или нескольких несовершеннолетних детей или совершеннолетних детей, получающих образование очно;
- работникам муниципальных учреждений здравоохранения, в семьях которых два и более члена семьи - работники муниципальных учреждений здравоохранения, удовлетворяющие требованиям, указанным в пункте 1.1 настоящего Порядка. В этом случае компенсация предоставляется одному из них;
1.2.2.В размере 300 рублей работникам муниципальных учреждений здравоохранения, не указанным в пункте 1.2.1;
1.3.Компенсация предоставляется независимо от формы собственности жилищного фонда;
1.4.Компенсация предоставляется по приказу главного врача муниципального учреждения здравоохранения, изданному на основании заявления работника муниципального учреждения здравоохранения, с приложением копии договора коммерческого найма, поднайма и справки с места жительства или пребывания, справки о составе семьи для установления размера компенсации.
Руководитель Департамента
здравоохранения
А.Н.ИЗОСИМОВ