Приказ от 19.02.2009 г № 31-ОД
Об утверждении Размера и порядка выплат стимулирующего характера руководителям государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области
В соответствии с пунктом 1.8 Положения об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области, утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 10.09.2008 N 353 "Об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области и утверждении методики расчета нормативов бюджетного финансирования расходов на реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования на одного воспитанника в государственных дошкольных образовательных учреждениях Самарской области и муниципальных дошкольных образовательных учреждениях" и повышения качества организации образовательного процесса приказываю:
1.Утвердить согласно приложению Размер и порядок выплат стимулирующего характера руководителям государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области (далее - размер и порядок).
2.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований и территориальным управлениям министерства образования и науки Самарской области использовать размер и порядок для установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных дошкольных образовательных учреждений, перешедших на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области.
3.Руководителю управления организационной деятельности и документооборота (Темникову) довести настоящий Приказ до сведения руководителей территориальных управлений министерства образования и науки Самарской области.
4.Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра образования и науки Самарской области В.А. Пылева.
Министр
образования и науки
Самарской области
Д.Е.ОВЧИННИКОВ
РАЗМЕР И ПОРЯДОК
ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
1.К выплатам стимулирующего характера руководителям государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области (далее - ДОУ), относятся:
надбавки за эффективность (качество) работы;
премии за интенсивность и напряженность работы;
иные поощрительные выплаты.
2.Надбавки за эффективность (качество) работы устанавливаются на основании прилагаемых критериев оценки эффективности (качества) работы руководителей ДОУ при достижении ими следующих значений эффективности (качества) работы:
25 - 34,5 балла - до 2,5% от стимулирующей части фонда оплаты труда ДОУ;
35 баллов и более - от 2,5% до 5% от стимулирующей части фонда оплаты труда ДОУ.
3.Эффективность (качество) работы руководителей ДОУ для установления надбавок за эффективность (качество) работы оценивается в начале календарного года путем сравнения данных прошедшего года с аналогичными данными года, предшествующего прошедшему.
4.Премии за интенсивность и напряженность работы и иные поощрительные выплаты (далее - премии) устанавливаются руководителям ДОУ по результатам их работы в целях усиления материальной заинтересованности в повышении качества выполняемых задач, возложенных на соответствующее образовательное учреждение.
5.Надбавки за эффективность (качество) работы не могут быть установлены следующим руководителям ДОУ:
проработавшим менее календарного года в должности руководителя ДОУ;
имеющим дисциплинарные взыскания;
под руководством которых учреждение показало неудовлетворительные результаты в ходе экспертизы реализуемых ДОУ образовательных программ соответствующего уровня и направленности, а также показателей деятельности ДОУ, необходимых для определения его вида и категории, в рамках процедуры государственной аккредитации.
6.Размер премии устанавливается в зависимости от качества выполненных задач, возложенных на соответствующее образовательное учреждение.
7.Общая сумма выплаченных в течение года руководителю ДОУ выплат стимулирующего характера не должна превышать 10% от стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательного учреждения.
8.Стимулирующие выплаты руководителю ДОУ осуществляются за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников образовательного учреждения на текущий финансовый год.
9.Стимулирующие выплаты руководителям государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области устанавливаются учредителем государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области с учетом соблюдения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя дошкольного образовательного учреждения и средней заработной платы работников соответствующего дошкольного образовательного учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год, в кратности 4.