Приложение к Постановлению от 21.01.2005 г № 7-1/П Положение
Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Тольятти
Настоящее Положение принято в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях упорядочения оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников муниципальных учреждений города Тольятти.
1.Оплата труда работников муниципальных учреждений города Тольятти осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Тольятти, утверждаемой постановлением мэра г. Тольятти. Применение Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Тольятти является обязательным для муниципальных учреждений города Тольятти, если иное не предусмотрено настоящим Положением.
2.Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Тольятти определяется постановлением мэра города Тольятти не ниже размера тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области, установленного Законом Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" от 14.12.2004 N 158-ГД.
3.Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Тольятти определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых мэром межразрядных тарифных коэффициентов, за исключением случаев, установленных законодательством. Межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Тольятти не могут быть ниже принятых для оплаты труда работников государственных учреждений Самарской области.
4.Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Тольятти устанавливается в размере не менее 1 к 4,5.
5.Должности руководителей и специалистов в муниципальных учреждениях города Тольятти определяются в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих и Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР).
6.Тарифные ставки (оклады) работников муниципальных учреждений города Тольятти, занятых на работах с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками (окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышений тарифных ставок (окладов) устанавливаются постановлением мэра города Тольятти.
7.Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других выплат) в муниципальных учреждениях города Тольятти устанавливаются постановлением мэра города Тольятти.
8.Индексация тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Тольятти производится в размерах не ниже установленных для работников государственных учреждений Самарской области.
9.По решению мэра г. Тольятти для оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений города Тольятти может применяться иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Тольятти.
10.Оплата труда руководителей муниципальных учреждений города Тольятти, их заместителей и главных бухгалтеров производится в порядке и размерах, определяемых мэром города Тольятти.
11.Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тольятти (включая надбавки и доплаты), действующие по состоянию 31 декабря 2004 года, применяются до принятия нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Тольятти, предусмотренных настоящим Положением.