Приложение к Приказу от 29.12.2009 г № 1579 Программа
Перечень целевых индикаторов (показателей) ведомственной программы
| N п/п | Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя) | Единица измерения | Значение (индикатор) показателя | ||||
| 2008 год | 2009 год | плановый период | |||||
| 2010 год | 2011 год | 2012 год | |||||
| Цель: создание системы противодействия коррупции в сфере земельно-имущественных отношений | |||||||
| 1 | Количество выявленных коррупциогенных факторов | Ед. | - | - | |||
| Задача 1. Формирование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере земельно-имущественных отношений, предоставления государственных услуг гражданам и организациям | |||||||
| 1 | Количество граждан и организаций, официально обратившихся с жалобами на проявления коррупции в сфере деятельности Министерства | Ед. | - | - | 60 | 50 | 40 |
| 2 | Доля заявителей, удовлетворенных качеством и доступностью услуг в сфере деятельности Министерства, от общего количества заявителей | % | - | - | 50 | 70 | 80 |
| 3 | Количество заседаний рабочей группы по реализации Ведомственной программы | Ед. | - | - | 4 | 5 | 6 |
| 4 | Доля проведенных проверок, в которые были включены мероприятия по предупреждению коррупционных правонарушений в подведомственных организациях, от общего их количества | % | - | - | 25 | 40 | 50 |
| 5 | Количество специализированных публикаций (в сфере противодействия коррупции), подготовленных Министерством, в печатных (электронных) средствах массовой информации | Ед. | - | - | 25 (44) | 25 (44) | 25 (44) |
| Задача 2. Интенсификация антикоррупционного просвещения, обучения, воспитания и формирование в Министерстве и подведомственных ему организациях негативного отношения к коррупции как явлению и ее проявлениям | |||||||
| 1 | Количество программ, курсов повышения квалификации и переподготовки сотрудников Министерства, содержащих темы по вопросам профилактики правонарушений коррупционной направленности | Ед. | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| 2 | Доля сотрудников Министерства, прошедших обучение по программам предупреждения коррупции, от их общей численности | % | 10 | 10 | 15 | 20 | 20 |
| Задача 3. Обеспечение прозрачности деятельности Министерства и подведомственных организаций | |||||||
| 1 | Доля сайтов подведомственных организаций, имеющих ссылку обратной связи, с антикоррупционной страничкой на сайте Министерства от их общего количества | % | - | - | 100 | 100 | 100 |
| 2 | Количество проведенных "круглых столов" с участием представителей общественных организаций по проблемам борьбы с коррупцией | Ед. | - | - | 1 | 2 | 1 |
| 3 | Доля коррупционных явлений в Министерстве, освещенных в средствах массовой информации, от их общего выявленного числа | % | - | - | 100 | 100 | 100 |
| Задача 4. Повышение материального обеспечения государственных гражданских служащих Министерства в рамках программы реализации Ведомственной программы | |||||||
| 1 | Уровень повышения материального обеспечения государственных гражданских служащих Министерства в рамках реализации Ведомственной программы | % | - | - | 15 | 20 | 25 |
| Задача 5. Мониторинг размещения государственных заказов Министерства и в подведомственных ему организациях на предмет выявления коррупциогенных факторов | |||||||
| 1 | Доля государственных заказов, прошедших экспертизу на предмет выявления коррупциогенных факторов, от их общего числа | % | - | - | 10 | 20 | 30 |
| 2 | Количество выявленных в ходе экспертизы государственных заказов коррупциогенных факторов | Ед. | - | - |
--------------------------------
<*> - Показатель не подлежит планированию.