Постановление от 23.09.2010 г № 429
О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 21.01.2010 N 2 «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области „Служба эксплуатации зданий и транспортного обеспечения“»
В соответствии со статьей 11 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Служба эксплуатации зданий и транспортного обеспечения", подведомственного представительству Правительства Самарской области при Правительстве Российской Федерации, Правительство Самарской области постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Самарской области от 21.01.2010 N 2 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Служба эксплуатации зданий и транспортного обеспечения" следующие изменения:
1) в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Служба эксплуатации зданий и транспортного обеспечения":
абзац четвертый пункта 1.4 изложить в следующей редакции:
"премия по итогам работы (месяц, год);";
в пункте 2.1:
в абзаце четвертом слова "двадцать шесть" заменить словом "тридцать";
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"на выплату премии по итогам работы (месяц, год) - двенадцать окладов (должностных окладов);";
в абзаце девятом пункта 3.3 слова "до 210%" заменить словами "до 250%";
пункты 3.4 и 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.4. Премирование работников по результатам работы производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполняемых задач, уровня ответственности за порученную работу, а также в своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей. Премирование работников Учреждения производится ежемесячно (ежегодно) по согласованию с руководителем представительства Правительства Самарской области при Правительстве Российской Федерации по результатам работы и зависит от выполнения следующих качественных и количественных показателей труда работников Учреждения:
проявление разумной инициативы при выполнении заданий;
достижение высокого уровня оказания услуг;
высокое качество выполненных работ;
обеспечение надежной, бесперебойной работы технических средств.
Основанием для начисления премии по итогам работы за месяц (далее в настоящем пункте - премия) работнику Учреждения является распоряжение директора Учреждения.
Размер премии может быть снижен или премия может быть не начислена при невыполнении показателей премирования либо в случае применения к работнику мер дисциплинарного взыскания, нарушения правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, техники безопасности и противопожарной защиты, нарушения требований охраны труда, невыполнения приказов, распоряжений уполномоченных должностных лиц и директора Учреждения.
Работникам Учреждения, отработавшим неполный месяц, премия начисляется пропорционально отработанному времени.
Премия устанавливается в процентном отношении к окладу (должностному окладу) и максимальным размером не ограничивается.
Премия по итогам работы за год выплачивается работнику при условии выполнения Учреждением плана работы на текущий год.
Размер премии по итогам работы за год определяется директором Учреждения.
Работникам, поступившим на работу в Учреждение в течение календарного года, премия по итогам работы за год выплачивается пропорционально отработанному времени.
Работникам, уволенным из Учреждения по уважительным причинам, премия по итогам работы за год выплачивается пропорционально отработанному времени.
3.5. К единовременным премиям относятся премии за выполнение особо важных и сложных заданий: за качественное обслуживание протокольных мероприятий, приемов, делегаций, в том числе иностранных, конференций, проводимых с участием Губернатора Самарской области и вице-губернаторов Самарской области, и мероприятий, проводимых государственными органами Самарской области; премии в связи с государственными или профессиональными праздниками, знаменательными датами.
Размер единовременной премии определяется директором Учреждения.";
2) оклады (должностные оклады) работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Служба эксплуатации зданий и транспортного обеспечения" изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2.Установить, что увеличение объема действующих расходных обязательств Самарской области, предусмотренное настоящим Постановлением, осуществляется Самарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых в установленном порядке представительству Правительства Самарской области при Правительстве Российской Федерации на соответствующий финансовый год.
3.Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 2 пункта 1, который вступает в силу с 1 января 2011 года.
Губернатор - председатель
Правительства Самарской области
В.В.АРТЯКОВ