Постановление от 27.01.2011 г № 199-П/1
Об утверждении Порядка установления руководителям муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти доплаты за организацию предпринимательской и иной приносящей доход деятельности за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности
В соответствии с пунктом 5.6 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти, утвержденного Постановлением мэра городского округа Тольятти от 31.10.2008 N 2713-п/1, Уставом городского округа Тольятти мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1.Утвердить прилагаемый Порядок установления руководителям муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти доплаты за организацию предпринимательской и иной приносящей доход деятельности за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
2.Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации городского округа Тольятти.
3.Настоящее Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.
4.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра Кочукину И.В.
Мэр
А.Н.ПУШКОВ
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ ДОПЛАТЫ
ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ И ИНОЙ ПРИНОСЯЩЕЙ
ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ, ПОСТУПАЮЩИХ
ОТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ И ИНОЙ ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
I.Общие положения
Настоящий Порядок разработан в соответствии с Постановлением мэра городского округа Тольятти от 31.10.2008 N 2713-п/1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти" и устанавливает периодичность и размеры доплаты руководителям муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти за организацию предпринимательской и иной приносящей доход деятельности за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
II.Периодичность и размеры доплаты
2.1.Руководителям муниципальных учреждений здравоохранения устанавливается ежемесячная доплата за организацию предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
2.2.Выплата доплат руководителям муниципальных учреждений здравоохранения осуществляется из собственных средств учреждения, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, производится при наличии у учреждения доходов от оказания платных услуг, безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, в том числе добровольных пожертвований, и средств от иной приносящей доход деятельности (за исключением целевых поступлений).
2.3.Определение конкретного размера доплаты руководителю муниципального учреждения здравоохранения из собственных средств учреждений (за исключением целевых поступлений) осуществляется руководителем муниципального учреждения здравоохранения совместно с представителями трудового коллектива в соответствии с локальными нормативными актами учреждения и коллективным договором.
2.4.Основанием для выплаты доплаты руководителю учреждения здравоохранения из собственных средств учреждения (за исключением целевых поступлений) является приказ по учреждению, согласованный с заместителем мэра по социальным вопросам - руководителем Департамента здравоохранения мэрии городского округа Тольятти.
2.5.Конкретный размер доплаты руководителю учреждения здравоохранения устанавливается в процентном отношении к общему размеру собственных доходов учреждения (за исключением целевых поступлений), отраженному в смете учреждения на текущий финансовый год, и не должен превышать 0,8% из собственных средств учреждения (за исключением целевых поступлений), но не может превышать 50000 (пятидесяти тысяч) рублей в месяц.
2.6.Ежемесячная доплата руководителю учреждения здравоохранения выплачивается в срок, установленный для выплаты заработной платы.