Приложение к Приказу от 09.02.2011 г № 146 Программа
Перечень мероприятий ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности главного управления организации торгов самарской области на 2011 — 2012 годы»
| N п/п | Наименование цели, задачи и мероприятия | Срок реализации | Ответственный за реализацию мероприятия |
| Цель. Создание системы противодействия коррупции в сфере деятельности Главного управления | |||
| Задача 1. Формирование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности Главного управления | |||
| 1.1 | Создание рабочей группы по реализации ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности Главного управления организации торгов Самарской области на 2011 - 2012 годы" (далее - рабочая группа по реализации Программы) | Февраль 2011 года | Управление организационно-информационного и кадрового обеспечения |
| 1.2 | Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Главного управления и их проектов | Постоянно | Управление организационно-информационного и кадрового обеспечения |
| 1.3 | Проведение экспертизы документации по размещению государственных заказов для государственных нужд Самарской области и нужд бюджетных учреждений Самарской области до ее размещения на официальном сайте на предмет выявления коррупциогенных факторов | Постоянно | Рабочая группа по реализации Программы, управление торгов, правовое управление |
| 1.4 | Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о реализации антикоррупционной политики на территории Самарской области и Российской Федерации с целью обобщения и внедрения опыта противодействия коррупции | Постоянно | Рабочая группа по реализации Программы, управление организационно-информационного и кадрового обеспечения |
| Задача 2. Обеспечение прозрачности деятельности Главного управления | |||
| 2.1 | Мониторинг ставших известными фактов коррупционных проявлений в Главном управлении | Постоянно | Рабочая группа по реализации Программы, управление организационно-информационного и кадрового обеспечения |
| 2.2 | Контроль за открытостью, прозрачностью проведения размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг | Постоянно | Рабочая группа по реализации программы, управление организационно-информационного и кадрового обеспечения |
| 2.3 | Обеспечение своевременного обновления информации, касающейся вопросов деятельности Главного управления, на интернет-сайте Главного управления | Постоянно | Руководители структурных подразделений Главного управления, управление организационно-информационного и кадрового обеспечения |
| 2.4 | Обеспечение работы и постоянного обновления раздела сайта "Противодействие коррупции" антикоррупционной информации на интернет-сайте Главного управления | Постоянно | Управление организационно-информационного и кадрового обеспечения |
| 2.5 | Обеспечение работы на интернет-сайте Главного управления раздела для обращения граждан и юридических лиц о ставших им известными фактах коррумпированности должностных лиц Главного управления | Постоянно | Управление организационно-информационного и кадрового обеспечения |
| 2.6 | Контроль за соблюдением сроков рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, поступивших в Главное управление, в том числе содержащих сведения о фактах коррупции и коррупционных проявлениях | Постоянно | Управление организационно-информационного и кадрового обеспечения |
| Задача 3. Организация контроля деятельности государственных гражданских служащих Главного управления, организация обучения государственных гражданских служащих Главного управления в сфере размещения заказов | |||
| 3.1 | Обеспечение контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Главного управления ограничений, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе | Постоянно | Рабочая группа по реализации Программы, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Самарской области и урегулированию конфликта интересов в Главном управлении (приказ Главного управления от 19.08.2010 N 1620) |
| 3.2 | Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Главного управления общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" | Постоянно | Управление организационно-информационного и кадрового обеспечения, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Самарской области и урегулированию конфликта интересов в Главном управлении (приказ Главного управления от 19.08.2010 N 1620) |
| 3.3 | Обеспечение контроля за представлением государственными гражданскими служащими Главного управления сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера ежегодно в срок до 30 апреля года, следующего за отчетным | Постоянно | Управление организационно-информационного и кадрового обеспечения |
| 3.4 | Консультирование государственных гражданских служащих Главного управления по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы, общими принципами служебного поведения | При обращении государственных гражданских служащих | Управление организационно-информационного и кадрового обеспечения |
| 3.5 | Проведение антикоррупционного контроля деятельности государственных гражданских служащих Главного управления, осуществляющих на основании должностных регламентов функции по обеспечению процедуры торгов | Постоянно | Руководители структурных подразделений Главного управления, рабочая группа по реализации Программы, управление организационно-информационного и кадрового обеспечения |
| 3.6 | Обеспечение работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Самарской области и урегулированию конфликта интересов в Главном управлении | Постоянно | Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Самарской области и урегулированию конфликта интересов в Главном управлении (приказ Главного управления от 19.08.2010 N 1620) |
| 3.7 | Проведение служебных проверок по фактам коррупционных проявлений, в том числе на основании опубликованных в средствах массовой информации материалов журналистских расследований и авторских материалов | При выявлении фактов коррупционных проявлений | Управление организационно-информационного и кадрового обеспечения, правовое управление |
| 3.8 | Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Главного управления путем посещения семинаров на тему "Противодействие коррупции в органах государственного и муниципального управления" | В течение года | Управление организационно-информационного и кадрового обеспечения |
| 3.9 | Предоставление информации о ходе исполнения Ведомственной программы, а также о реализации мер антикоррупционной деятельности в сфере деятельности Главного управления в департамент по вопросам общественной безопасности Самарской области для включения в сводный ежегодный отчет | До 10 июля и 10 декабря отчетного года | Управление организационно-информационного и кадрового обеспечения |
Примечание. Реализация мероприятий Ведомственной программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности Главного управления.