Приложение к Приказу от 25.07.2012 г № 14/12-ПР Перечень

Перечень целевых индикаторов (показателей) Ведомственной программы


N п/п Наименование цели, задачи целевого индикатора (показателя) Единица измерения Значение индикатора (показателя)
2013 год 2014 год 2015 год
Цель. Совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности Инспекции
1. Доля выполненных мероприятий, предусмотренных Ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий % 100 100 100
Задача 1. Совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и её проявлений в сфере деятельности Инспекции
1. Доля проектов нормативных правовых актов и иных документов Инспекции, по которым проведена антикоррупционная экспертиза, от их общего количества % 100 100 100
2. Доля доработанных нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Инспекции в соответствии с требованиями прокуратуры Самарской области, заключениями Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, независимых экспертов и других субъектов антикоррупционной деятельности по выявленным в нормативных правовых актах (проектах нормативных правовых актов) Инспекции коррупциогенных факторов, от их общего количества % 100 100 100
3. Доля своевременно размещенных заказов на выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Самарской области, от общего количества размещенных заказов % 100 100 100
4. Доля проведенных служебных проверок по ставшим известными фактам коррупционных проявлений, от общего количества ставших известными фактов коррупционных проявлений в Инспекции % 100 100 100
Задача 2. Совершенствование внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих Инспекции, направленного на повышение эффективности противодействия коррупции
1. Доля государственных гражданских служащих Инспекции, в отношении которых проводилась проверка соблюдения ими ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе, от их общей численности % 100 100 100
2. Доля государственных гражданских служащих Инспекции, представивших сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, от их общей численности % 100 100 100
3. Доля сотрудников Инспекции, прошедших повышение квалификации по программам предупреждения коррупции, от общего количества запланированных к обучению в соответствующем году % 100 100 100
Задача 3. Обеспечение прозрачности деятельности Инспекции
1. Количество размещенных на официальном сайте Инспекции в сети Интернет материалов о ходе реализации Ведомственной программы Ед. 5 10 15