Приложение к Постановлению от 31.07.2012 г № 2695 Блок-схема

Блок-схема предоставления муниципальной услуги «Организация приема граждан и работодателей, обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан и работодателей по вопросам оплаты и охраны труда, коллективно-договорному регулированию трудовых отношений, принятие по ним решений и подготовка ответов заявителям в установленный законодательством срок»

┌────────────────────────┐
│Гражданин (работодатель)├─────────┐
└────────────┬───────────┘         │
\/                    │
┌────────────────────────┐         │
┌──────────────┤ Направление обращения  │         │
│              └──────────┬─┬───────────┘         │
│            ┌────────────┘ │                     │
         \\/           \\/             \\/                   \\/
┌──────┐     ┌─────┐     ┌───────────┐     ┌──────────────────┐
│Почтой│     │Лично│     │Электронной│     │   Личный прием   │
│      │ ┌───┤     │ ┌───┤  почтой   │     │(устное обращение)│
└──┬───┘ │   └─────┘ │   └───────────┘     └─────┬────────────┘
│     │     ┌─────┘                           │
         \\/    \\/    \\/                               \\/
┌────────────────────────┐              ┌───────────────────────────┐
│  Прием и регистрация   │              │  Рассмотрение обращения   │
│     в общем отделе     │              │специалистом, ведущим прием│
└────────┬───────────────┘              └──────────────┬────────────┘
         \\/                                           \\/
┌────────────────────────┐              ┌───────────────────────────┐
│      Рассмотрение      │              │    Разъяснение, устный    │
│ письменного обращения  │              │      ответ заявителю      │
└────────┬───────────────┘              └──────────────┬────────────┘
         \\/                                           \\/
┌────────────────────────┐              ┌───────────────────────────┐
│Подготовка и направление│              │ Гражданин (работодатель)  │
│  ответа в общий отдел  │              └───────────────────────────┘
└────────────────────────┘