Постановление от 07.08.2012 г № 992

О внесении изменений в долгосрочную целевую программу городского округа Самара «Развитие муниципальной службы в городском округе Самара» на 2012 — 2014 годы, утвержденную постановлением Администрации городского округа Самара от 24.06.2011 N 704

В соответствии с постановлением Главы городского округа Самара от 22.05.2009 N 481 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ городского округа Самара, их формирования и реализации и Порядка проведения и критериев оценки эффективности реализации долгосрочных целевых программ городского округа Самара" и в целях повышения эффективности и результативности муниципальной службы в городском округе Самара постановляю:.
1.Внести в долгосрочную целевую программу городского округа Самара "Развитие муниципальной службы в городском округе Самара" на 2012 - 2014 годы, утвержденную постановлением Администрации городского округа Самара от 24.06.2011 N 704 (далее - Программа), следующие изменения:
1.1.В паспорте Программы:
1.1.1.Абзац третий раздела "Важнейшие целевые индикаторы и показатели Программы" изложить в следующей редакции:

"- доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва, в общем числе замещенных вакантных должностей муниципальной службы;".

1.1.2.Абзац третий раздела "Показатели социально-экономической эффективности реализации Программы" изложить в следующей редакции:

"- увеличение доли вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва, в общем числе замещенных вакантных должностей муниципальной службы;".

1.2.Пункт 3 таблицы N 1 раздела 3 Программы "Целевые индикаторы и показатели, характеризующие ежегодный ход и итоги реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"

3

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва, в общем числе замещенных вакантных должностей муниципальной Службы (F3)

%

75

80

85

80

".
1.3.В разделе 6 Программы "Оценка социально-экономической эффективности реализации мероприятий Программы":
1.3.1.Пункты 2.2, 3, 3.1, 3.2 таблицы N 2 изложить в следующей редакции:
"

2.2	Коэффициент увеличения индикатора, вычисленный по отношению к базовому 2010 г.	0,2	0,6	1,0	1,4
3	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва, в общем числе замещенных вакантных должностей муниципальной службы (в процентах)		75	80	85
3.1	Коэффициент увеличения индикатора, вычисленный по методике (КЗ)			0,07	0,06
3.2	Коэффициент увеличения индикатора, вычисленный по отношению к базовому 2010 г.			0,07	0,13

"
1.3.2.Пункты 5.1, 5.2 таблицы N 2 изложить в следующей редакции:
"

5.1	Коэффициент увеличения индикатора, вычисленный по методике (К5)			1,0	1,0	0,5
5.2	Коэффициент увеличения индикатора, вычисленный по отношению к 2010 г.			1,0	3,0	5,0

".
1.4.В абзаце третьем раздела 7 Программы "Механизм реализации Программы" слова "не позднее 10 числа" заменить словами "не позднее 5 числа".
1.5.В абзаце втором раздела 8 Программы "Контроль за ходом выполнения Программы" слова "в срок до 25 числа" заменить словами "в срок до 20 числа".
1.6.В разделе 3 "Повышение уровня квалификации муниципальных служащих" приложения N 1 к Программе строку "Итого по разделу 3" изложить в следующей редакции:
"

Итого по разделу 3:

4 080

5 970

6 500

16 550

".
1.7.Пункт 1 таблицы N 2 приложения N 2 к Программе изложить в следующей редакции:
"

1

Дума г.о. Самара

85

Дума г.о. Самара

В рамках текущей деятельности

".
1.8.Пункт 3 приложения N 3 к Программе изложить в следующей редакции:

"3. Коэффициент увеличения доли вакантных должностей муниципальной службы в городском округе Самара (далее - должности муниципальной службы), замещаемых на основе назначения из кадрового резерва, в общем числе замещенных вакантных должностей муниципальной службы (К3) рассчитывается по формуле
                                  F3m
                            К3 = ------- - 1,
                                  F3p
где:
F3m - доля должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва, в общем числе замещенных вакантных должностей муниципальной службы за отчетный период текущего года;
F3p - доля должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва, в общем числе замещенных вакантных должностей муниципальной службы за отчетный период прошлого года.".

2.Управлению информации и аналитики Администрации городского округа Самара разместить настоящее Постановление в сети Интернет на официальном сайте Администрации городского округа Самара.
3.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.
4.Опубликовать настоящее Постановление в газете "Самарская Газета".
5.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы городского округа Самара Кудряшова В.В.
И.о. Главы
городского округа
Ю.М.РИМЕР