Приложение к Приказу от 16.10.2012 г № 249-П Перечень

Перечень целевых индикаторов (показателей)


N п/п Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя) Единица измерения Значение показателя (индикатора)
2012 год (ожид.) Плановый период
2013 год 2014 год 2015 - год
Цель. Развитие и повышение эффективности мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции в министерстве
1 Доля граждан и организаций, удовлетворенных деятельностью министерства по обеспечению реализации антикоррупционной политики в сфере компетенции министерства, от общего их количества % 95 96 97 98
Задача. 1. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции, мониторинг коррупционных составляющих и их устранение
1 Доля проектов нормативных правовых актов, действующих нормативных правовых актов, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза, от общего количества подготовленных проектов нормативных правовых актов и действующих нормативных правовых актов % 100 100 100 100
2 Доля проектов нормативных правовых актов, размещенных на официальном интернет-сайте министерства для проведения независимой антикоррупционной экспертизы, от общего количества подготовленных проектов нормативных правовых актов % 100 100 100 100
3 Доля проектов нормативных правовых актов, направленных в прокуратуру Самарской области для проведения антикоррупционной экспертизы, от общего числа подготовленных проектов нормативных правовых актов % 100 100 100 100
Задача 2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, соблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений, запретов в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение, формирование негативного отношения у работников подведомственных министерству государственных учреждений к проявлению коррупции
1 Доля государственных гражданских служащих министерства, прошедших обучение, стажировку, повышение квалификации по антикоррупционной тематике, от общего количества государственных гражданских служащих министерства за отчетный период % 5 7 9 10
2 Доля государственных гражданских служащих министерства, своевременно представивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, от общего количества государственных гражданских служащих министерства % 100 100 100 100
3 Доля руководителей подведомственных государственных учреждений, своевременно представивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, от общего числа подведомственных государственных учреждений % 100 100 100 100
4 Доля подведомственных государственных учреждений, в которых реализуется комплекс мероприятий по предупреждению коррупции, от общего числа подведомственных государственных учреждений % 100 100 100 100
5 Доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по поступлению и выбытию активов министерства, от общего количества указанных уведомлений % 100 100
Задача 3. Обеспечение прозрачности деятельности министерства и подведомственных ему государственных учреждений
1 Доля рассмотрения обращений граждан по телефону "горячей линии" по вопросам противодействия коррупции от общего количества обращений % 100 100 100 100
2 Доля размещенных на официальном интернет-сайте министерства и в СМИ материалов об изменениях в действующем законодательстве по противодействию коррупции от общего количества материалов, касающихся изменений в действующем законодательстве по противодействию коррупции % 100 100 100 100
3 Доля подведомственных министерству государственных учреждений, в которых созданы интернет-сайты (интернет-страницы на официальном сайте министерства), содержащие антикоррупционную информацию, от общего количества подведомственных министерству государственных учреждений % 90 90 100 100

<**> При отсутствии обращений считать показатель достигнутым.