Постановление от 02.04.2013 г № 961-П/1
О внесении изменений в Постановление мэрии городского округа Тольятти от 31.08.2011 N 2632-п/1 «Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа Тольятти»
В целях уточнения процедуры премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа Тольятти, в соответствии с Уставом городского округа Тольятти мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1.Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа Тольятти, утвержденное Постановлением мэрии городского округа Тольятти от 31.08.2011 N 2632-п/1 (далее - Положение) (газета "Городские ведомости", 08.09.2011, N 98, 29.11.2011, N 132), следующие изменения:
1.1.Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Основанием для определения размера премии руководителю МУП по итогам работы за соответствующий период является представление в отраслевой орган мэрии документов бухгалтерской отчетности за отчетный период по соответствующим формам, которые подписываются руководителем МУП, главным бухгалтером и заверяются печатью МУП. На основании данных, представленных МУП, отраслевой орган мэрии готовит проект распоряжения заместителя мэра, осуществляющего административно-функциональное руководство отраслевым органом мэрии, в ведомственном подчинении которого находится МУП, об установлении премии руководителю МУП, который согласовывается с Управлением муниципальной службы и кадровой политики";
1.2.Пункт 4.5 дополнить абзацами двенадцатым и тринадцатым следующего содержания:
"- заключения отраслевого органа мэрии, в ведомственном подчинении которого находится МУП, и (или) Департамента экономического развития мэрии о том, что МУП имеет негативные тенденции развития, в том числе в части снижения выручки от реализации товаров (продукции, работ, услуг), сокращения чистой прибыли и части чистой прибыли, направляемой в бюджет городского округа Тольятти, по итогам работы МУП за финансовый год, отсутствия развития дополнительных видов деятельности и источников доходов, сокращения доли расходов на развитие и модернизацию муниципального имущества;
- заключения отраслевого органа мэрии, в ведомственном подчинении которого находится МУП, и (или) Департамента экономического развития мэрии о планируемом снижении чистой прибыли и части чистой прибыли, направляемой в бюджет городского округа Тольятти, по итогам работы МУП за финансовый год.";
1.3.В абзаце третьем пункта 4.5.2 слова "постановлением мэрии, распоряжением отраслевого заместителя мэра или руководителя аппарата мэрии, курирующего деятельность МУП," заменить словами "распоряжением заместителя мэра, осуществляющего административно-функциональное руководство отраслевым органом мэрии, в ведомственном подчинении которого находится МУП,";
1.4.Раздел IV Положения дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:
"4.6. Если МУП получает субсидии из бюджета городского округа Тольятти в связи с утверждением тарифов на социально значимые услуги (работы) органами местного самоуправления (далее - МУП, получающее субсидии), премирование руководителя МУП, получающего субсидии, осуществляется за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг), в размере, не превышающем 6 должностных окладов в год.
Условия премирования руководителей МУП, получающих субсидии, устанавливаются отраслевым органом мэрии, в ведомственном подчинении которого находятся МУП, получающие субсидии, и утверждаются распоряжением заместителя мэра, осуществляющего административно-функциональное руководство соответствующим отраслевым органом мэрии.
Премия руководителю МУП, получающего субсидии, устанавливается распоряжением заместителя мэра, осуществляющего административно-функциональное руководство отраслевым органом мэрии, в ведомственном подчинении которого находится МУП, получающее субсидии.
Проект распоряжения заместителя мэра, осуществляющего административно-функциональное руководство отраслевым органом мэрии, в ведомственном подчинении которого находится МУП, о премировании руководителя МУП, получающего субсидии, подготавливается отраслевым органом мэрии и согласуется с Управлением муниципальной службы и кадровой политики.";
1.5.Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Выплаты социального характера, предусмотренные пунктом 5.1 настоящего Положения, выплачиваются руководителю МУП на основании распоряжения заместителя мэра, осуществляющего административно-функциональное руководство отраслевым органом мэрии, в ведомственном подчинении которого находится МУП.
Проект распоряжения заместителя мэра, осуществляющего административно-функциональное руководство отраслевым органом мэрии, в ведомственном подчинении которого находится МУП, о назначении выплат социального характера руководителю МУП подготавливается отраслевым органом мэрии и согласовывается с Управлением муниципальной службы и кадровой политики.".
2.Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии опубликовать настоящее Постановление в газете "Городские ведомости".
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя мэра Бузинного А.Ю.
Мэр
С.И.АНДРЕЕВ