Постановление от 09.09.2013 г № 2795-П/1
О внесении изменений в Постановление мэрии городского округа Тольятти от 21.04.2010 N 987-п/1 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных Департаменту по вопросам семьи, опеки и попечительства мэрии городского округа Тольятти»
ТОЛЬЯТТИ ОТ 21.04.2010 N 987-П/1 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ,
ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Самарской области от 10.12.2008 N 493 "Об оплате труда работников государственных учреждений службы семьи и демографического развития Самарской области", Постановлением мэрии городского округа Тольятти от 17.05.2013 N 1557-п/1 "О повышении должностных окладов (окладов) работников муниципальных учреждений городского округа Тольятти, финансируемых за счет субвенций из областного бюджета", руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных Департаменту по вопросам семьи, опеки и попечительства мэрии городского округа Тольятти, утвержденное Постановлением мэрии городского округа Тольятти от 21.04.2010 N 987-п/1 (далее - Положение) (газета "Городские ведомости", 2010, 29 апреля; 2011, 22 февраля, 04 июня, 30 декабря; 2012, 08 ноября; 2013, 24 мая), следующие изменения:
1.1.Дополнить Положение пунктом 2.6 следующего содержания:
"2.6. Фонд оплаты труда включает в себя, в том числе, расходы на выплаты, предусмотренные Постановлением Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
";
1.2.Пункт 5.3 Положения дополнить абзацем 9 следующего содержания:
"- единовременная премия.";
1.3.Абзац 3 пункта 5.12.1 Положения изложить в следующей редакции:
"Порядок, размеры и условия премирования устанавливаются локальными нормативными актами учреждений, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, а также с учетом примерных критериев оценки эффективности и результативности деятельности педагогических работников согласно приложению N 9.1 к настоящему Положению.";
1.4.Дополнить Положение пунктом 5.12.2 следующего содержания:
"5.12.2. Единовременная премия выплачивается работникам учреждений:
- в порядке поощрения работника за добросовестный и многолетний труд;
- за разработку коррекционных, профилактических, развивающих программ, получивших научную рецензию;
- за успешное выполнение работы, не предусмотренной должностными обязанностями;
- в случае награждения государственными наградами Российской Федерации, государственными наградами Самарской области, наградами высших органов государственной власти Самарской области, почетными грамотами мэрии городского округа Тольятти, Думы городского округа Тольятти, благодарственными письмами мэра городского округа Тольятти, Думы городского округа Тольятти, министерств и ведомств, соответствующих профилю деятельности учреждения;
- в случае присвоения государственных и ведомственных званий;
- в случае присвоения призовых мест или звания лауреата в профессиональных конкурсах местного, областного и федерального значений, званий по профессии, связанной с основной деятельностью работника.
Порядок, размеры и условия премирования устанавливаются локальными нормативными актами учреждения, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.";
1.5.Первый абзац пункта 7.8 Положения изложить в следующей редакции:
"7.8. Руководителю учреждения в пределах фонда оплаты труда устанавливается надбавка за сложность и напряженность работы в размере до 100% должностного оклада сроком не более чем на один календарный год за счет субвенций областного бюджета и дополнительных средств бюджета городского округа Тольятти, направленных на оплату труда в соответствующем финансовом году.";
1.6.Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему Постановлению;
1.7.Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему Постановлению;
1.8.Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему Постановлению;
1.9.Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему Постановлению;
1.10.Приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему Постановлению;
1.11.Приложение N 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему Постановлению;
1.12.В наименовании приложения N 9 к Положению слово "Базовые" заменить словом "Примерные";
1.13.Дополнить Положение приложением N 9.1 "Примерные критерии оценки эффективности и результативности деятельности педагогических работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных Департаменту по вопросам семьи, опеки и попечительства мэрии городского округа Тольятти" согласно приложению N 7 к настоящему Постановлению;
1.14.Приложение N 10 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 8 к настоящему Постановлению.
2.Департаменту по вопросам семьи, опеки и попечительства мэрии городского округа Тольятти (Лысова С.В.) довести утвержденные изменения в Положение до руководителей муниципальных казенных учреждений, подведомственных Департаменту по вопросам семьи, опеки и попечительства мэрии городского округа Тольятти.
3.Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии городского округа Тольятти (Алексеев А.А.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Городские ведомости".
4.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
5.Пункты 1.6 - 1.11, 1.14 настоящего Постановления вводятся в действие с 1 октября 2013 года.
6.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра Леснякову Т.И.
Мэр
С.И.АНДРЕЕВ