N п/п | Наименование мероприятия | Срок реализации | Ответственный исполнитель |
1. | Обеспечение функционирования в Администрации Губернатора Самарской области телефонной "горячей линии" для приема сообщений о фактах коррупции | Постоянно | Департамент мониторинга общественного мнения Администрации Губернатора Самарской области (далее - департамент мониторинга общественного мнения) |
2. | Проведение мониторинга публикаций в средствах массовой информации о реализации антикоррупционной политики на территории Самарской области и Российской Федерации с целью обобщения и внедрения опыта работы по противодействию коррупции | Постоянно | Рабочая группа по противодействию коррупции в Администрации Губернатора Самарской области (далее - рабочая группа), департамент информационной политики Администрации Губернатора Самарской области (далее - департамент информационной политики) |
3. | Регулярное обновление информации о ходе выполнения настоящего Плана на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет | Ежеквартально | Рабочая группа, департамент информационной политики |
4. | Проведение круглых столов с участием представителей общественных организаций по проблемам борьбы с коррупцией | Не реже двух раз в год | Рабочая группа, департамент мониторинга общественного мнения, департамент информационной политики |
5. | Проведение антикоррупционной экспертизы правовых актов, разрабатываемых Администрацией Губернатора Самарской области | Постоянно | Главное правовое управление Администрации Губернатора Самарской области (далее - главное правовое управление) |
6. | Анализ уровня профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Администрации Губернатора Самарской области | Ежегодно | Управление кадровой политики и государственных наград Администрации Губернатора Самарской области (далее - управление кадровой политики и государственных наград) |
7. | Формирование резерва кадров на замещение должностей государственной гражданской службы в Администрации Губернатора Самарской области | Ежегодно | Управление кадровой политики и государственных наград |
8. | Проведение ежегодных проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Администрации Губернатора Самарской области в соответствии с установленным действующим законодательством порядком | Ежегодно | Управление кадровой политики и государственных наград |
9. | Обеспечение эффективного контроля за неукоснительным соблюдением государственными гражданскими служащими Администрации Губернатора Самарской области ограничений, предусмотренных действующим законодательством о государственной гражданской службе | Постоянно | Управление кадровой политики и государственных наград |
10. | Консультирование государственных гражданских служащих Администрации Губернатора Самарской области по правовым и иным вопросам государственной службы | Постоянно | Управление кадровой политики и государственных наград |
11. | Организация работы с обращениями граждан, содержащими факты коррупционных правонарушений и преступлений | Постоянно | Департамент мониторинга общественного мнения |
12. | Контроль за соблюдением сроков рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, поступивших в Администрацию Губернатора Самарской области, в том числе содержащих сведения о фактах коррупции и коррупционных правонарушениях | Постоянно | Департамент мониторинга общественного мнения |
13. | Анализ обращений граждан о фактах коррупции в сфере деятельности Администрации Губернатора Самарской области | По факту поступления обращений | Управление кадровой политики и государственных наград |
14. | Проведение консультативных встреч с органами местного самоуправления Самарской области по вопросам пресечения коррупционных факторов в их деятельности | Постоянно | Главное правовое управление |
15. | Информирование вице-губернатора - руководителя Администрации Губернатора Самарской области о выполнении мероприятий настоящего Плана | Ежеквартально | Главное правовое управление, управление кадровой политики и государственных наград |
16. | Предоставление информации о выполнении мероприятий настоящего Плана сопредседателям рабочей группы | Ежеквартально | Структурные подразделения и должностные лица, ответственные за выполнение мероприятий настоящего Плана |
17. | Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации Губернатора Самарской области (далее - комиссия по соблюдению требований к служебному поведению) в соответствии с требованиями действующего законодательства | Постоянно | Управление кадровой политики и государственных наград |
18. | Организация процесса получения антикоррупционного образования (обучение, повышение квалификации) государственными гражданскими служащими Администрации Губернатора Самарской области | Согласно государственному заказу | Управление кадровой политики и государственных наград |
19. | Обеспечение участия сотрудников Администрации Губернатора Самарской области в мероприятиях, проводимых областной межведомственной комиссией по противодействию коррупции | Согласно плану работы межведомственной комиссии | Главное правовое управление, управление кадровой политики и государственных наград |
20. | Внесение изменений в нормативные правовые акты Администрации Губернатора Самарской области в соответствии с действующим законодательством механизма ротации государственных гражданских служащих, подвергаемых риску совершения коррупционных правонарушений | Декабрь 2013 года | Управление кадровой политики и государственных наград |
21. | Подготовка в соответствии с требованиями и нормами действующего законодательства проекта регионального (модельного) нормативного правового акта о порядке получения государственными гражданскими (муниципальными) служащими Самарской области подарков в связи с исполнением ими должностных обязанностей, их сдачи, оценки, реализации и зачисления средств, вырученных от их реализации, в соответствующий бюджет, а также о порядке выкупа подарков | Декабрь 2013 года | Управление кадровой политики и государственных наград |
22. | Утратил силу с 29 июля 2014 года. - Приказ Администрации Губернатора Самарской области от 29.07.2014 N 19-па. | ||
23. | Проведение проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственных служащих Администрации Губернатора Самарской области к совершению коррупционных правонарушений. Рассмотрение выявленных фактов нарушений на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению | По факту обращения | Управление кадровой политики и государственных наград |
24. | Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у государственного гражданского служащего, поступающей на имя представителя нанимателя в установленном действующим законодательством порядке. Рассмотрение выявленных фактов нарушений на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению | По факту поступления информации о нарушении | Управление кадровой политики и государственных наград |
25. | Размещение в соответствии с требованиями действующего законодательства на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет информации об итогах деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению | Ежеквартально | Департамент информационной политики, управление кадровой политики и государственных наград |
26. | Размещение в соответствии с требованиями действующего законодательства на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, а также иных сведений по вопросам противодействия коррупции | Ежегодно | Департамент информационной политики, управление кадровой политики и государственных наград |
27. | Участие в проведении мониторинга качества предоставления государственных (муниципальных) услуг путем опросов конечных потребителей с ежегодным обобщением и анализом результатов | Ежегодно | Департамент государственного управления Администрации Губернатора Самарской области |
28. | Методическое обеспечение поэтапного перехода в соответствии с требованиями и нормами действующего законодательства к предоставлению всех государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Самарской области в целях достижения к 2015 году значения показателя "Доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг" - не менее 90 процентов | Постоянно | Департамент государственного управления |
29. | Внедрение в практику порядка сообщения гражданскими служащими Администрации Губернатора Самарской области о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации | Второе полугодие 2014 года | Управление кадровой политики и государственных наград |
30. | Проведение анализа представленных гражданскими служащими Администрации Губернатора Самарской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2013 год | III квартал 2014 года | Управление кадровой политики и государственных наград |
31. | Обеспечение всех гражданских служащих Администрации Губернатора Самарской области информационными материалами о противодействии коррупции | В течение установленного срока по мере необходимости | Управление кадровой политики и государственных наград |
32. | Создание в Администрации Губернатора Самарской области комиссии по противодействию коррупции с включением в ее состав представителей территориальных органов федеральных органов государственной власти, государственных учреждений и иных организаций, расположенных на территории Самарской области, с одновременным упразднением рабочей группы по противодействию коррупции в Администрации Губернатора Самарской области, образованной в соответствии с приказом Администрации Губернатора Самарской области от 13.10.2013 N 28-па, и закреплением ее функций за данной комиссией | III квартал 2014 года | Управление кадровой политики и государственных наград |
2013-10-04 Приложение к Приказу от 04 октября 2013 года № 23-ПА План