Приказ от 04.10.2013 г № 23-ПА

Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в сфере деятельности Администрации Губернатора Самарской области на 2013 — 2015 годы


В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции", Законом Самарской области "О противодействии коррупции в Самарской области" в целях комплексного решения проблем в сфере противодействия коррупции приказываю:
1.Утвердить прилагаемый План мероприятий по противодействию коррупции в Администрации Губернатора Самарской области на 2013 - 2015 годы.
2.Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
3.Разместить настоящий Приказ на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет.
4.Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
5.Настоящий Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Вице-губернатор - руководитель
Администрации Губернатора
Самарской области
Д.Е.ОВЧИННИКОВ
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В
АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2013 - 2015 ГОДЫ
N п/п Наименование мероприятия Срок реализации Ответственный исполнитель
1. Обеспечение функционирования в Администрации Губернатора Самарской области телефонной "горячей линии" для приема сообщений о фактах коррупции Постоянно Департамент мониторинга общественного мнения Администрации Губернатора Самарской области (далее - департамент мониторинга общественного мнения)
2. Проведение мониторинга публикаций в средствах массовой информации о реализации антикоррупционной политики на территории Самарской области и Российской Федерации с целью обобщения и внедрения опыта работы по противодействию коррупции Постоянно Рабочая группа по противодействию коррупции в Администрации Губернатора Самарской области (далее - рабочая группа), департамент информационной политики Администрации Губернатора Самарской области (далее - департамент информационной политики)
3. Регулярное обновление информации о ходе выполнения настоящего Плана на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет Ежеквартально Рабочая группа, департамент информационной политики
4. Проведение круглых столов с участием представителей общественных организаций по проблемам борьбы с коррупцией Не реже двух раз в год Рабочая группа, департамент мониторинга общественного мнения, департамент информационной политики
5. Проведение антикоррупционной экспертизы правовых актов, разрабатываемых Администрацией Губернатора Самарской области Постоянно Главное правовое управление Администрации Губернатора Самарской области (далее - главное правовое управление)
6. Анализ уровня профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Администрации Губернатора Самарской области Ежегодно Управление кадровой политики и государственных наград Администрации Губернатора Самарской области (далее - управление кадровой политики и государственных наград)
7. Формирование резерва кадров на замещение должностей государственной гражданской службы в Администрации Губернатора Самарской области Ежегодно Управление кадровой политики и государственных наград
8. Проведение ежегодных проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Администрации Губернатора Самарской области в соответствии с установленным действующим законодательством порядком Ежегодно Управление кадровой политики и государственных наград
9. Обеспечение эффективного контроля за неукоснительным соблюдением государственными гражданскими служащими Администрации Губернатора Самарской области ограничений, предусмотренных действующим законодательством о государственной гражданской службе Постоянно Управление кадровой политики и государственных наград
10. Консультирование государственных гражданских служащих Администрации Губернатора Самарской области по правовым и иным вопросам государственной службы Постоянно Управление кадровой политики и государственных наград
11. Организация работы с обращениями граждан, содержащими факты коррупционных правонарушений и преступлений Постоянно Департамент мониторинга общественного мнения
12. Контроль за соблюдением сроков рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, поступивших в Администрацию Губернатора Самарской области, в том числе содержащих сведения о фактах коррупции и коррупционных правонарушениях Постоянно Департамент мониторинга общественного мнения
13. Анализ обращений граждан о фактах коррупции в сфере деятельности Администрации Губернатора Самарской области По факту поступления обращений Управление кадровой политики и государственных наград
14. Проведение консультативных встреч с органами местного самоуправления Самарской области по вопросам пресечения коррупционных факторов в их деятельности Постоянно Главное правовое управление
15. Информирование вице-губернатора - руководителя Администрации Губернатора Самарской области о выполнении мероприятий настоящего Плана Ежеквартально Главное правовое управление, управление кадровой политики и государственных наград
16. Предоставление информации о выполнении мероприятий настоящего Плана сопредседателям рабочей группы Ежеквартально Структурные подразделения и должностные лица, ответственные за выполнение мероприятий настоящего Плана
17. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации Губернатора Самарской области (далее - комиссия по соблюдению требований к служебному поведению) в соответствии с требованиями действующего законодательства Постоянно Управление кадровой политики и государственных наград
18. Организация процесса получения антикоррупционного образования (обучение, повышение квалификации) государственными гражданскими служащими Администрации Губернатора Самарской области Согласно государственному заказу Управление кадровой политики и государственных наград
19. Обеспечение участия сотрудников Администрации Губернатора Самарской области в мероприятиях, проводимых областной межведомственной комиссией по противодействию коррупции Согласно плану работы межведомственной комиссии Главное правовое управление, управление кадровой политики и государственных наград
20. Внесение изменений в нормативные правовые акты Администрации Губернатора Самарской области в соответствии с действующим законодательством механизма ротации государственных гражданских служащих, подвергаемых риску совершения коррупционных правонарушений Декабрь 2013 года Управление кадровой политики и государственных наград
21. Подготовка в соответствии с требованиями и нормами действующего законодательства проекта регионального (модельного) нормативного правового акта о порядке получения государственными гражданскими (муниципальными) служащими Самарской области подарков в связи с исполнением ими должностных обязанностей, их сдачи, оценки, реализации и зачисления средств, вырученных от их реализации, в соответствующий бюджет, а также о порядке выкупа подарков Декабрь 2013 года Управление кадровой политики и государственных наград
22. Утратил силу с 29 июля 2014 года. - Приказ Администрации Губернатора Самарской области от 29.07.2014 N 19-па.
23. Проведение проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственных служащих Администрации Губернатора Самарской области к совершению коррупционных правонарушений. Рассмотрение выявленных фактов нарушений на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению По факту обращения Управление кадровой политики и государственных наград
24. Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у государственного гражданского служащего, поступающей на имя представителя нанимателя в установленном действующим законодательством порядке. Рассмотрение выявленных фактов нарушений на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению По факту поступления информации о нарушении Управление кадровой политики и государственных наград
25. Размещение в соответствии с требованиями действующего законодательства на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет информации об итогах деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению Ежеквартально Департамент информационной политики, управление кадровой политики и государственных наград
26. Размещение в соответствии с требованиями действующего законодательства на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, а также иных сведений по вопросам противодействия коррупции Ежегодно Департамент информационной политики, управление кадровой политики и государственных наград
27. Участие в проведении мониторинга качества предоставления государственных (муниципальных) услуг путем опросов конечных потребителей с ежегодным обобщением и анализом результатов Ежегодно Департамент государственного управления Администрации Губернатора Самарской области
28. Методическое обеспечение поэтапного перехода в соответствии с требованиями и нормами действующего законодательства к предоставлению всех государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Самарской области в целях достижения к 2015 году значения показателя "Доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг" - не менее 90 процентов Постоянно Департамент государственного управления
29. Внедрение в практику порядка сообщения гражданскими служащими Администрации Губернатора Самарской области о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации Второе полугодие 2014 года Управление кадровой политики и государственных наград
30. Проведение анализа представленных гражданскими служащими Администрации Губернатора Самарской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2013 год III квартал 2014 года Управление кадровой политики и государственных наград
31. Обеспечение всех гражданских служащих Администрации Губернатора Самарской области информационными материалами о противодействии коррупции В течение установленного срока по мере необходимости Управление кадровой политики и государственных наград
32. Создание в Администрации Губернатора Самарской области комиссии по противодействию коррупции с включением в ее состав представителей территориальных органов федеральных органов государственной власти, государственных учреждений и иных организаций, расположенных на территории Самарской области, с одновременным упразднением рабочей группы по противодействию коррупции в Администрации Губернатора Самарской области, образованной в соответствии с приказом Администрации Губернатора Самарской области от 13.10.2013 N 28-па, и закреплением ее функций за данной комиссией III квартал 2014 года Управление кадровой политики и государственных наград

Приложения

2013-10-04 Приложение к Приказу от 04 октября 2013 года № 23-ПА План