Приказ от 06.03.2014 г № 4-Н
Об утверждении Положения об организации системы непрерывного профессионального развития медицинских и фармацевтических работников в Самарской области
В целях реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 12.12.2013 по усилению роли профессиональных сообществ в управлении системой здравоохранения, мотивации медицинских и фармацевтических работников Самарской области к непрерывному профессиональному образованию с учетом приоритетов отрасли здравоохранения приказываю:
1.Утвердить прилагаемое Положение об организации системы непрерывного профессионального развития медицинских и фармацевтических работников в Самарской области.
2.Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
3.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
4.Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр
Г.Н.ГРИДАСОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ НЕПРЕРЫВНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МЕДИЦИНСКИХ
И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
I.Общие положения
1.1.Настоящее Положение разработано в целях сохранения высокого уровня знаний и умений, а также постоянного совершенствования и повышения эффективности профессиональной деятельности медицинских и фармацевтических работников Самарской области (далее - специалисты) посредством организации системы непрерывного профессионального развития специалистов в Самарской области (далее - система НПР).
1.2.Система НПР - динамичная система последипломной подготовки и повышения квалификации специалистов с широким использованием современных образовательных форм и технологий, предусматривающая учет образовательной активности специалистов в рамках системы начисления кредитных единиц по видам образовательных мероприятий и формам деятельности (далее - кредитные единицы).
1.3.НПР включает в себя комплекс мероприятий по обновлению, развитию и улучшению знаний, навыков и компетенции специалистов, требуемых в их практической деятельности.
1.4.Настоящее Положение определяет:
порядок начисления кредитных единиц в системе НПР специалистов;
порядок реализации системы НПР.
1.5.НПР организуется на основе принципов персонифицированности, непрерывности, доступности, партнерства с профессиональными обществами.
1.6.НПР является:
частью этической ответственности специалиста;
необходимым условием процесса приобретения теоретической подготовки и практических навыков специалистов, использования современных методов диагностики, профилактики, лечения, реабилитации, овладения лечебно-диагностической техникой, ориентированием в современной научно-технической информации;
неотъемлемой частью профессиональной деятельности специалистов.
II.Порядок начисления кредитных единиц в системе нпр специалистов
2.1.Образовательная активность специалистов учитывается в целях начисления кредитных единиц в системе НПР специалистов, подтвержденных документально и набираемых равномерно. В целях равномерности набираемых кредитных единиц специалист должен набрать не менее 50 кредитных единиц в течение года и, соответственно, не менее 250 кредитных единиц в течение 5 лет.
2.2.Кредитная единица - зачетная образовательная единица профессионального развития, предусматривающая приобретение умений, знаний и навыков специалистом посредством участия в образовательных мероприятиях, в том числе с использованием дистанционных технологий.
2.3.Задачами начисления кредитных единиц в системе НПР специалистов являются:
создание условий для формирования и расширения профессиональной компетентности, развития и саморазвития с учетом опыта работы, степени включенности в инновационные процессы, желания приобретать новые знания, умения, навыки в рамках квалификационных характеристик;
повышение мотивации к самостоятельному углублению знаний и повышению профессиональной компетентности медицинских работников;
повышение качества оказания медицинской помощи посредством внедрения практики получения дополнительного образования в контексте рабочей среды;
повышение престижа профессии медицинского работника, высокой компетентности, профессионализма медицинской помощи;
удовлетворение потребности личности в непрерывном образовании в течение всей жизни;
совершенствование деловой квалификации, подготовка к выполнению новых задач профессиональной деятельности.
2.4.Виды образовательных мероприятий в системе НПР специалистов структурируются формами деятельности: научной, теоретической, практической, самостоятельного обучения.
2.5.Виды образовательных мероприятий и формы деятельности в системе НПР медицинских и фармацевтических работников, за которые производится начисление кредитных единиц, осуществляются в соответствии с приложением к настоящему Положению.
2.6.Отдельные образовательные мероприятия включаются в систему НПР после их аккредитации, которую осуществляет секретариат Совета по непрерывному профессиональному развитию медицинских кадров при министерстве здравоохранения Самарской области (далее - Совет по НПР). К образовательным мероприятиям, подлежащим аккредитации, относятся образовательные мероприятия, указанные в пунктах 4 - 6, 19 - 20 приложения к настоящему Положению.
Специальным видом образовательного мероприятия в системе НПР специалистов является образовательная неделя, представляющая комплекс аккредитованных образовательных мероприятий по наиболее актуальным вопросам в области здравоохранения, проводимых 1 раз в квартал в соответствии с распоряжением министра здравоохранения Самарской области.
Решение о начислении кредитных единиц каждому аккредитованному мероприятию осуществляет секретариат Совета по НПР.
2.7.Специалист имеет право самостоятельно определять виды образовательных мероприятий в системе НПР, отвечающих образовательным потребностям в сфере профессиональной деятельности специалиста, запросам рынка труда по формам деятельности в целях набора кредитных единиц.
Количество кредитных единиц по каждому виду образовательного мероприятия устанавливается Советом по НПР и оформляется протоколом заседания Совета.
Протокол заседания Совета размещается на официальном сайте министерства здравоохранения Самарской области.
2.8.Учет кредитных единиц по результатам участия в образовательных мероприятиях ведется специалистом самостоятельно в индивидуальном плане НПР с последующим представлением сводного отчета за текущий год и за отчетный пятилетний период в целом по формам, утвержденным приказом министерства здравоохранения Самарской области, в кадровую службу организации в сфере здравоохранения, в которой работает специалист.
На основании индивидуального плана НПР и представленных специалистом документов, подтверждающих его участие в образовательных мероприятиях в соответствии с приложением к настоящему Положению, кадровая служба организации осуществляет учет и внутренний контроль за достоверностью представленной информации.
Кадровая служба организации направляет копии индивидуального плана и документов, подтверждающих участие специалиста в образовательных мероприятиях, в Совет по НПР.
2.9.Контроль за учетом специалистом кредитных единиц по результатам участия в образовательных мероприятиях, а также решение спорных вопросов осуществляет Совет по НПР.
III.Порядок реализации системы нпр специалистов в Самарской области
3.1.Участниками реализации системы НПР являются министерство здравоохранения Самарской области (далее - министерство), главные внештатные специалисты министерства, профессиональные некоммерческие организации, с которыми заключено соглашение о сотрудничестве в порядке, установленном настоящим Положением, Совет по НПР.
3.2.Министерство в целях реализации системы НПР:
разрабатывает правовые акты и методические рекомендации по внедрению системы НПР специалистов в Самарской области;
размещает информацию о планируемых и аккредитованных в системе НПР образовательных мероприятиях на официальном сайте министерства;
определяет профессиональные некоммерческие организации (далее - некоммерческие организации) для участия их в подготовке и проведении отдельных образовательных мероприятий в рамках НПР специалистов (далее - образовательные мероприятия);
координирует систему НПР совместно с некоммерческими организациями.
3.3.В подготовке и проведении отдельных образовательных мероприятий участвуют некоммерческие организации, соответствующие следующим критериям:
некоммерческая организация создана медицинскими и (или) фармацевтическими работниками;
зарегистрирована и осуществляет свою деятельность на территории Самарской области;
основана на личном членстве;
объединяет не менее 25 процентов от общей численности врачей или средних медицинских работников или фармацевтических работников на территории Самарской области, их ассоциаций (союзов).
3.4.В целях заключения соглашения о сотрудничестве по подготовке и проведению образовательных мероприятий (далее - соглашение) некоммерческая организация представляет в министерство следующие документы:
копию учредительного документа, заверенного печатью некоммерческой организации;
справку о количестве членов некоммерческой организации.
3.5.При соответствии некоммерческой организации критериям, установленным пунктом 3.3 настоящего Положения, по результатам рассмотрения документов, указанных в пункте 3.4 Положения, министерство заключает с некоммерческой организацией соглашение.
3.6.Соглашение заключается на безвозмездной основе.
3.7.В рамках реализации Соглашения некоммерческая организация:
осуществляет подготовку и проведение образовательных мероприятий для специалистов учреждений здравоохранения Самарской области;
осуществляет составление ежегодного плана образовательных мероприятий, предусматривающего специальность, для которой проводится образовательное мероприятие, вид образовательного мероприятия, главного внештатного специалиста, ответственного за разработку программы образовательного мероприятия, дату планируемого проведения мероприятия;
осуществляет согласование программы образовательных мероприятий, представленной главным внештатным специалистом;
обеспечивает доведение информации о проводимых образовательных мероприятиях до сведения учреждений здравоохранения;
организует учет образовательных мероприятий, аккредитованных в системе НПР;
осуществляет мониторинг и учет кредитных единиц в системе НПР;
осуществляет иные полномочия в соответствии с соглашением.
3.8.Главные внештатные специалисты министерства:
ежегодно предоставляют некоммерческой организации до 1 ноября года, следующего за отчетным, предложения о включении в план образовательных мероприятий (по профилям деятельности) на следующий календарный год;
осуществляют подготовку программы образовательных мероприятий;
представляют некоммерческим организациям не позднее чем за месяц до начала запланированного образовательного мероприятия образовательную программу для согласования;
участвуют в образовательном мероприятии.
3.9.К реализации системы НПР министерство имеет право привлекать по согласованию образовательные учреждения высшего профессионального образования Самарской области, имеющие лицензию на осуществление образовательной деятельности по 50 и более образовательным программам подготовки специалистов по интернатуре и ординатуре, опыт работы в системе НПР три года и более, наличие на обучающих кафедрах по профилю реализуемой программы не менее 70% преподавателей, имеющих ученые степени в части осуществления экспертной оценки уровня и кредитной значимости образовательного мероприятия.
3.10.Подготовка и проведение образовательных мероприятий осуществляется согласно регламенту, разработанному некоммерческой организацией.
Регламент размещается на официальных сайтах министерства и некоммерческой организации.
3.11.Совет по НПР участвует в реализации системы НПР в соответствии с разделом II настоящего Положения.