Приказ от 28.10.2014 г № 264-П
Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 октября 2014 г. N 264-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА,
ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ
В соответствии с частью 3 статьи 6 Закона Самарской области "О государственной гражданской службе Самарской области" приказываю:
1.Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками.
2.Признать утратившим силу приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 20.03.2014 N 58-п "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Самарской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Самарской области, проходящие государственную гражданскую службу Самарской области в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".
3.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
4.Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
5.Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр
труда, занятости и миграционной политики
Самарской области
О.Б.ФУРСОВ
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ
ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО
С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ
| Наименование должности | Количество штатных единиц |
| Заместитель министра - руководитель департамента | 4 |
| Руководитель департамента | 1 |
| Руководитель главного управления - главный бухгалтер | 1 |
| Руководитель управления | 17 |
| Консультант (помощник) | 1 |
| Департамент государственной службы и административно-правовых отношений | |
| Управление государственной службы и антикоррупционной политики | |
| Главный консультант | 1 |
| Консультант | 2 |
| Главный специалист | 1 |
| Управление правового обеспечения | |
| Главный консультант | 2 |
| Управление организационной деятельности, делопроизводства и внешних связей | |
| Консультант | 2 |
| Департамент занятости, миграционной политики и социальных выплат | |
| Управление оказания государственных услуг и социальных выплат | |
| Главный консультант | 1 |
| Консультант | 1 |
| Главный специалист | 2 |
| Ведущий специалист | 3 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Управление миграционной политики и комплексных программ занятости | |
| Главный консультант | 1 |
| Консультант | 1 |
| Главный специалист | 2 |
| Ведущий специалист | 3 |
| Управление развития кадровых ресурсов | |
| Главный консультант | 1 |
| Главный специалист | 3 |
| Главное управление финансового обеспечения | |
| Управление бюджетного планирования | |
| Главный консультант | 1 |
| Консультант | 2 |
| Главный специалист | 2 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Управление бухгалтерского учета и отчетности | |
| Консультант | 1 |
| Главный специалист | 3 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Надзорно-контрольное управление | |
| Главный консультант | 1 |
| Консультант | 5 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Департамент стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом | |
| Управление стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом | |
| Главный консультант | 1 |
| Консультант | 3 |
| Главный специалист | 2 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Управление мониторинга и прогнозирования рынка труда | |
| Консультант | 2 |
| Главный специалист | 2 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Департамент трудовых отношений | |
| Управление оплаты труда и уровня жизни | |
| Главный консультант | 1 |
| Управление развития социального партнерства, коллективно-договорных отношений и урегулирования коллективных споров | |
| Главный консультант | 1 |
| Управление мониторинга социально-трудовой сферы | |
| Главный консультант | 1 |
| Консультант | 3 |
| Главный специалист | 8 |
| Департамент условий и охраны труда | |
| Управление охраны труда | |
| Главный консультант | 1 |
| Консультант | 2 |
| Главный специалист | 3 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Управление государственной экспертизы условий труда | |
| Главный консультант | 1 |
| Консультант | 1 |
| Главный специалист | 8 |
| Управление материально-технического обеспечения | |
| Консультант | 1 |
| Главный специалист | 1 |
| Ведущий специалист | 1 |