Постановление от 30.01.2015 г № 165
О внесении изменений в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Сызрань, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими в Администрации городского округа Сызрань требований к служебному поведению
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", руководствуясь Уставом городского округа Сызрань, постановляю:
1.Внести в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Сызрань, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими в Администрации городского округа Сызрань требований к служебному поведению, утвержденное Постановлением Администрации городского округа Сызрань от 29.03.2010 N 681, следующие изменения:
1.1.Пункт 1 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
"1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
1.1. достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Постановлением Администрации городского округа Сызрань от 29.03.2010 N 677 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Сызрань, и муниципальными служащими в Администрации городского округа Сызрань сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера":
- гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Сызрань, - на отчетную дату;
- муниципальными служащими в Администрации городского округа Сызрань (органе Администрации) (далее - муниципальные служащие) - за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
1.2. достоверности и полноты сведений, представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с действующим законодательством;
1.3. соблюдения муниципальными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).".
2.Пункт 5 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
"5. Информация, предусмотренная пунктом 4 настоящего Положения, может быть представлена:
- правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
- работниками кадровой службы Администрации городского округа Сызрань, должностными лицами кадровых служб органов Администрации ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
- постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
- Общественной палатой Российской Федерации;
- общероссийскими средствами массовой информации".
3.Пункт 9 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
"9. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом 7.1 настоящего Положения, кадровая служба Администрации городского округа Сызрань (уполномоченные работники органа Администрации) вправе:
9.1. проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
9.2. изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
9.3. получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
9.4. наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
9.5. направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;
9.6. осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.".
4.Подпункт 10.3 изложить в новой редакции следующего содержания:
"10.3. фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению.".
5.Пункт 10 дополнить новым подпунктом 10.7 следующего содержания:
"10.7. идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);".
6.Подпункт 10.7, соответственно, считать подпунктом 10.8.
7.Пункты 16, 17, 19 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
"16. Кадровая служба Администрации (уполномоченные должностные лица Администрации) представляет Главе Администрации (руководителю органа Администрации) доклад о результатах проверки.
16.1. Доклад должен содержать одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;
б) об отказе гражданину в назначении на муниципальную службу;
в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
17. Сведения о результатах проверки представляются Главой Администрации (руководителем органа Администрации) с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным органам, иным государственным органам, органам местного самоуправления и их должностным лицам, кадровой службе Администрации городского округа Сызрань, должностным лицам кадровых служб органов Администрации, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации и общероссийским средствам массовой информации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.".
"19. Глава Администрации (руководитель органа Администрации), рассмотрев доклад и предложение, указанное в подпункте 16.1 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;
б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации городского округа Сызрань.".
8.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации городского округа Сызрань - руководителя аппарата Администрации городского округа Сызрань Романенко А.А.
И.о. Главы Администрации
И.А.ДАНЬЧИН