Приложение к Приказу от 25.11.2015 г № 2986 Программа


Перечень целевых индикаторов (показателей) ведомственной программы
N п/п Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя) Единица измерения Значение (индикатор) показателя
2015 год Плановый период
2016 год 2017 год 2018 год
Цель: развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности министерства
1 Доля выполненных мероприятий, предусмотренных Ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий %% - 100 100 100
Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере земельно-имущественных отношений, предоставления государственных услуг гражданам и организациям
1 Доля обращений граждан, содержащих сведения о фактах проявления коррупции в сфере деятельности министерства, от общего количества поступивших обращений граждан %% - 3 2 1
2 Доля проверок по обращениям граждан и организаций, от общего количества поступивших жалоб на проявления коррупции в сфере деятельности министерства %% 100 100 100 100
3 Доля проектов нормативных правовых актов министерства, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза, от общего количества разработанных министерством проектов нормативных правовых актов %% - 100 100 100
4 Доля подведомственных министерству организаций, в которых разработаны планы мероприятий по противодействию коррупции, от общего количества подведомственных министерству организаций %% 100 100 100 100
Задача 2. Интенсификация антикоррупционного просвещения, обучения, воспитания и формирование в министерстве и подведомственных организациях негативного отношения к коррупции и ее проявлениям
1 Количество программ, курсов повышения квалификации и переподготовки сотрудников министерства, содержащих темы по вопросам профилактики правонарушений коррупционной направленности Ед. 4 4 4 4
2 Доля сотрудников министерства, замещающих должности государственной гражданской службы Самарской области, включенные в "Перечень должностей гражданской службы Самарской области в министерстве имущественных отношений Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками", прошедших в соответствующем году обучение по программам предупреждения коррупции, от общего количества сотрудников министерства, замещающих соответствующие должности %% 20 20 20 20
Задача 3. Обеспечение прозрачности деятельности министерства и подведомственных организаций
1 Доля проектов нормативных правовых актов министерства, размещенных на официальном сайте министерства в сети Интернет в целях обеспечения проведения независимой антикоррупционной экспертизы, от общего количества разработанных министерством проектов нормативных правовых актов %% - 100 100 100
2 Доля коррупционных явлений в министерстве, освещенных в средствах массовой информации, от их общего выявленного количества %% 100 100 100 100
3 Доля сайтов подведомственных министерству организаций, имеющих антикоррупционную страничку на своих официальных сайтах в сети Интернет, от общего количества подведомственных министерству организаций, имеющих свои официальные сайты в сети Интернет %% 100 100 100 100
Задача 4. Минимизация "бытовой коррупции" в сфере деятельности министерства
1 Доля уведомлений государственными гражданскими служащими министерства о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, от общего количества ставших известными фактов обращения к государственным гражданским служащим министерства в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений <**> %% 100 100 100 100
2 Доля проведенных проверок по ставшим известными фактам неисполнения государственными гражданскими служащими министерства обязанностей, установленных действующим законодательством, касающихся получения подарков, от общего количества ставших известными фактов неисполнения государственными гражданскими служащими министерства соответствующих обязанностей <**> %% 100 100 100 100

<**> В случае отсутствия ставших известными фактов обращения к государственным гражданским служащим министерства в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений либо отсутствия ставших известными фактов неисполнения государственными гражданскими служащими министерства обязанностей, установленных действующим законодательством, касающихся получения подарков, показатель считать достигнутым.