Постановление от 21.07.2016 г № 1009

О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Самара от 04.08.2009 N 715 "Об утверждении Положения о порядке организации, реализации и финансирования из средств бюджета городского округа Самара мероприятий по временному трудоустройству и обеспечению занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в каникулярные периоды и свободное от учебы время в течение года"


В целях приведения муниципального правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьей 24 Устава городского округа Самара Самарской области, постановляю:
1.Внести в постановление Администрации городского округа Самара от 04.08.2009 N 715 "Об утверждении Положения о порядке организации, реализации и финансирования из средств бюджета городского округа Самара мероприятий по временному трудоустройству и обеспечению занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в каникулярные периоды и свободное от учебы время в течение года" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1.Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы городского округа Самара Кудряшова В.В.".

1.2.В приложении к Постановлению:
1.2.1.Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Положение разработано в соответствии с требованиями Бюджетного кодекса РФ, Устава городского округа Самара, муниципальных правовых актов городского округа Самара в целях реализации муниципальных программ городского округа Самара: "Молодежь Самары" на 2014 - 2018 годы, утвержденной постановлением Администрации городского округа Самара от 08.11.2013 N 1488, "Профилактика правонарушений и обеспечение общественной безопасности городского округа Самара" на 2016 - 2018 годы, утвержденной постановлением Администрации городского округа Самара от 09.12.2014 N 1853.".

1.2.2.В пункте 1.3.1 Положения:
1.2.2.1.Абзац первый дополнить словами ", помощник почтальона".
1.2.2.2.Дополнить абзацами следующего содержания:
"Помощник почтальона выполняет следующие трудовые функции:
обработка документов (регистрация, сортировка документов, простановка адресных сведений на конвертах (упаковках), фальцовка (перегиб) документов, их вложение в конверты (упаковки), заклеивание конвертов (упаковок), их маркировка, упаковка в транспортировочную тару);
размножение экземпляров документов на копировальной технике;
набор текстов документов на ЭВМ в соответствии с установленными законодательством РФ нормами;
доставка простых почтовых отправлений и периодической печати адресатам в установленные контрольные сроки с учетом предельно допустимых величин показателей тяжести трудового процесса для подростков разного возраста и пола;
погрузка, разгрузка и укладка периодической печати и почты с учетом норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную.".

1.2.3.Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Работа, поручаемая Участникам Мероприятий в свободное от учебы время и каникулярные периоды, должна соответствовать требованиям Трудового кодекса РФ (статьи 59, 63, 65, 69, 70, 92, 93, 94, 96, 99, 265 - 272), быть подобрана с учетом возраста и состояния здоровья.".

1.2.4.В пункте 1.5 слова "направленных в рамках городских целевых программ на реализацию Мероприятий" заменить словами "направленных в рамках муниципальных программ на реализацию Мероприятий".
1.2.5.Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
"1.6. Реализация Мероприятий осуществляется во взаимодействии с Департаментом опеки, попечительства и социальной поддержки Администрации городского округа Самара, Департаментом образования Администрации городского округа Самара, Государственным казенным учреждением Самарской области "Центр занятости населения городского округа Самара", государственными и муниципальными учреждениями, общественными организациями, иными некоммерческими и коммерческими организациями на основании соглашений о совместной деятельности по организации временной занятости и трудоустройству несовершеннолетних лиц в возрасте от 14 до 18 лет.".

1.2.6.В пункте 2.3.1 слова "Департаментом семьи, опеки и попечительства" заменить словами "Департаментом опеки, попечительства и социальной поддержки".
1.2.7.Пункт 3.2.8 изложить в следующей редакции:
"3.2.8. Обеспечивает своевременную выплату Участникам Мероприятий заработной платы по существующим условиям оплаты труда в Центре и в соответствии с индивидуальным срочным трудовым договором.
При повременной оплате труда заработная плата Работникам в возрасте до восемнадцати лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Центр может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
Оплата труда Работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Центр может устанавливать этим Работникам доплаты к заработной плате за счет собственных средств.
Выплата заработной платы производится два раза в месяц в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка, путем перечисления денежных средств на лицевой счет Работника. Для перечисления денежных средств на лицевой счет Работник представляет Работодателю копию банковской карты с указанием лицевого счета.".

2.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Пункты 1.2.5 (в части норм, связанных с переименованием Департамента семьи, опеки и попечительства Администрации городского округа Самара в Департамент опеки, попечительства и социальной поддержки Администрации городского округа Самара), 1.2.6 настоящего Постановления распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.03.2016.
3.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы городского округа Самара Кудряшова В.В.
Глава
городского округа
О.Б.ФУРСОВ