Постановление от 25 2017 г № 41
О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 28.07.2011 N 359 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарские лесничества""
В целях уточнения порядка формирования фонда оплаты труда работников подведомственного министерству лесного хозяйства, охраны окружающей среды и природопользования Самарской области государственного казенного учреждения Самарской области "Самарские лесничества", а также упорядочения оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера Правительство Самарской области постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Самарской области от 28.07.2011 N 359 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарские лесничества" следующие изменения:
пункт 3 признать утратившим силу;
в пункте 4 слово "Андреева" заменить словом "Ларионова";
в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарские лесничества" (далее - Положение):
пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
"1.7. Размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера директору Учреждения устанавливаются работодателем. Работникам выплаты стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются директором Учреждения.";
раздел 2 "Основные условия оплаты труда" дополнить пунктами 2.6 и 2.7 следующего содержания:
"2.6. Оплата труда директора Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера осуществляется в порядке, определенном настоящим Положением, с учетом следующих особенностей:
предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (далее - предельный уровень 1) устанавливается в кратности 2,6;
предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора Учреждения, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (далее - предельный уровень 2) устанавливается в кратности 2,5.
2.7. Исчисление среднемесячной заработной платы директора Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников Учреждения в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 осуществляется в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации.";
пункты 3.1 и 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.1. На формирование фонда оплаты труда работников Учреждения направляются субвенции из федерального бюджета и средства областного бюджета в объеме, превышающем объем средств субвенций, предоставляемых в соответствии с Методикой распределения между субъектами Российской Федерации субвенций из федерального бюджета для осуществления отдельных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений, реализация которых передана органам государственной власти субъектов Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2006 N 838.
3.2. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются следующие финансовые средства (в расчете на год):
на выплату должностных окладов (окладов) - 12 должностных окладов (окладов);
на выплату ежемесячной надбавки за напряженность и специальный режим работы - 8 должностных окладов (окладов);
на выплату премии по итогам работы (за месяц, год) - 5 должностных окладов (окладов);
на выплату единовременной премии - 1 должностной оклад (оклад); на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 должностных оклада (оклада);
на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет - 3 должностных оклада (оклада);
на выплаты компенсационного характера - 1 должностной оклад (оклад);
на оказание материальной помощи - 1 должностной оклад (оклад).
Руководитель Учреждения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников Учреждения между выплатами, предусмотренными настоящим пунктом.
Сложившаяся экономия по фонду оплаты труда направляется на выплаты стимулирующего характера и материальную помощь в соответствии с настоящим Положением.";
абзац девятый пункта 6.1 признать утратившим силу;
пункт 6.3 дополнить абзацем следующего содержания:
"Решение о выплате материальной помощи директору Учреждения и ее размере принимается работодателем.";
приложения 1 - 4 к Положению изложить в редакции согласно приложениям 1 - 4 к настоящему Постановлению соответственно.
2.Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
3.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу соответствующих изменений в постановление Правительства Самарской области от 14.11.2013 N 621 "Об утверждении государственной программы Самарской области "Развитие лесного хозяйства Самарской области на 2014 - 2019 годы и на период до 2022 года", за исключением положений абзацев с пятого по одиннадцатый пункта 1 настоящего Постановления, которые вступают в силу со дня официального опубликования настоящего Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Первый вице-губернатор - председатель
Правительства Самарской области
А.П.НЕФЕДОВ