Постановление от 10.03.2017 г № 842-П/1

О внесении изменений в постановление мэрии городского округа Тольятти от 14.10.2013 N 3176-п/1 «Об утверждении муниципальной программы „Развитие муниципальной службы в городском округе Тольятти на 2014 — 2016 годы“»

В целях приведения финансирования муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городском округе Тольятти на 2014 - 2016 годы", утвержденной постановлением мэрии городского округа Тольятти от 14.10.2013 N 3176-п/1, в соответствие с решением Думы городского округа Тольятти от 09.12.2015 N 911 "О бюджете городского округа Тольятти на 2016 год и плановый период 2017 и 2018 годов" , руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1.Внести в муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в городском округе Тольятти на 2014 - 2016 годы", утвержденную постановлением мэрии от 14.10.2013 N 3176-п/1 (далее - Программа) (газета "Городские ведомости", 18.10.2013 N 79; 14.02.2014 N 13; 26.08.2014 N 110; 26.12.2014 N 178; 13.03.2015 N 16; 27.11.2015 N 87; 15.01.2016 N 1; 12.02.2016 N 7; 27.12.2016 N 92), следующие изменения:
1.1.Паспорт Программы изложить в следующей редакции:

"Паспорт муниципальной программы
"Развитие муниципальной службы в городском округе Тольятти
на 2014 - 2016 годы"

Наименование муниципальной программы	Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в городском округе Тольятти на 2014 - 2016 годы" (далее - Программа)
Реквизиты постановления мэрии городского округа Тольятти, предусматривающего принятие решения о разработке муниципальной программы	Распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 11.09.2013 N 5763-р/1 "О разработке муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городском округе Тольятти на 2014 - 2016 годы"
Реквизиты правовых актов, утвердивших аналогичные государственные программы Российской Федерации, государственные программы Самарской области, региональные программы	Постановление Правительства Самарской области от 29.11.2013 N 705 "Об утверждении государственной программы Самарской области "Развитие муниципальной службы в Самарской области на 2014 - 2015 годы"; Постановление Правительства Самарской области от 28.12.2015 N 892 "Об утверждении государственной программы Самарской области "Развитие муниципальной службы в Самарской области" на 2016 - 2019 годы"
Координатор муниципальной программы	Мэрия городского округа Тольятти в лице Управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии городского округа Тольятти
Заказчики муниципальной программы	Мэрия городского округа Тольятти, Дума городского округа Тольятти
Цели и задачи муниципальной программы	Цель Программы: развитие и совершенствование организационных, информационных, правовых, финансовых основ муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Тольятти; повышение эффективности профессиональной деятельности муниципальных служащих и престижа муниципальной службы в городском округе Тольятти. Задачи Программы: 1) совершенствование муниципальной нормативной правовой базы, регулирующей вопросы муниципальной службы в городском округе Тольятти; 2) формирование системы непрерывного обучения, профессиональной переподготовки и повышения квалификации для профессионального развития муниципальных служащих; 3) внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение компетенции муниципальных служащих, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности; 4) формирование системы функционального кадрового резерва, применение методов подбора наиболее квалифицированных кадров для муниципальной службы, оценки результатов служебной деятельности муниципальных служащих, а также создание условий для их должностного роста; 5) создание условий для обеспечения устойчивого развития кадрового потенциала, повышения эффективности, престижа, открытости и прозрачности муниципальной службы в городском округе Тольятти
Сроки реализации муниципальной программы	2014 - 2016 годы
Объемы и источники финансового обеспечения реализации муниципальной программы	Реализация Программы осуществляется за счет средств бюджета городского округа Тольятти, в том числе с учетом поступающих в соответствии с действующим законодательством в бюджет городского округа Тольятти средств вышестоящих бюджетов. Общий объем финансирования Программы за счет всех источников составляет 2130,0 тыс. руб., в том числе: в 2014 году - 532,0 тыс. руб. в 2015 году - 667,0 тыс. руб. в 2016 году - 931,0 тыс. руб., а также оплата принятых в 2015 году обязательств - 48 тыс. руб. По источникам финансирования: 1) средства бюджета городского округа Тольятти - 2091,0 тыс. руб., в том числе: в 2014 г. - 532,0 тыс. руб.; в 2015 г. - 628,0 тыс. руб.; в 2016 г. - 931,0 тыс. руб., а также оплата принятых в 2015 году обязательств - 48 тыс. руб.; 2) средства областного бюджета - 39,0 тыс. руб., в том числе: в 2014 г. - 0 тыс. руб.; в 2015 г. - 39,0 тыс. руб.; в 2016 г. - 0 тыс. руб.
Планируемые результаты реализации муниципальной программы	В ходе реализации Программы ожидается: - приведение нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы и кадровой политики в соответствие с федеральным и региональным законодательством, поддержание ее в актуальном состоянии; - обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышение эффективности муниципальной службы; - разработка и внедрение современных механизмов стимулирования муниципальных служащих к исполнению должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне; - создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы; - актуализация содержания программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих в целях обеспечения получения муниципальными служащими необходимых знаний, навыков и умений с учетом специализации профессиональной деятельности; - создание материально-технических условий для максимально эффективного использования профессионального потенциала муниципальных служащих; - обеспечение открытости муниципальной службы; - совершенствование порядка замещения вакантных должностей муниципальной службы; - совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации и ротации муниципальных служащих; - повышение престижа муниципальной службы и позитивного имиджа муниципальных служащих. Оценка эффективности реализации Программы осуществляется по итогам реализации Программы заказчиком-координатором Программы в соответствии с системой индикативных показателей эффективности реализации Программы

".
1.2.Наименование Раздела I изложить в следующей редакции:

"I. Анализ проблемы и обоснование ее решения в соответствии с программно-целевым принципом".

1.3.Задачу 2 Раздела IV "Показатели (индикаторы) муниципальной программы" Программы дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:
"

4.1

Оплата командировочных расходов, связанных с направлением муниципальных служащих на обучение по программам повышения квалификации (в том числе обучение лиц, включенных в кадровый резерв)

Доля использованных средств на оплату командировочных расходов, связанных с направлением муниципальных служащих на обучение по программам повышения квалификации

100

".
1.4.Раздел V "Обоснование ресурсного обеспечения муниципальной программы" Программы изложить в следующей редакции:

"Реализация Программы осуществляется за счет средств бюджета городского округа Тольятти, в том числе с учетом поступающих в соответствии с действующим законодательством в бюджет городского округа Тольятти средств вышестоящих бюджетов.
Общий объем финансирования Программы за счет всех источников составляет 2130,0 тыс. руб., в том числе:
в 2014 году - 532,0 тыс. руб.
в 2015 году - 667,0 тыс. руб.
в 2016 году - 931,0 тыс. руб., а также оплата принятых в 2015 году обязательств - 48 тыс. руб.
По источникам финансирования:
1) средства бюджета городского округа Тольятти - 2091,0 тыс. руб., в том числе:
в 2014 г. - 532,0 тыс. руб.;
в 2015 г. - 628,0 тыс. руб.;
в 2016 г. - 931,0 тыс. руб., а также оплата принятых в 2015 году обязательств - 48 тыс. руб.;
2) средства областного бюджета - 39,0 тыс. руб., в том числе:
в 2014 г. - 0 тыс. руб.;
в 2015 г. - 39,0 тыс. руб.;
в 2016 г. - 0 тыс. руб.
Ресурсное обеспечение мероприятий Программы приведено в приложении N 1 к Программе.".

1.5.Наименование Раздела VII изложить в следующей редакции:

"VII. Планируемые результаты реализации муниципальной программы".

1.6.В приложении N 1 к Программе:
1.6.1.Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"

2.4. Организация обучения муниципальных служащих по программам повышения квалификации (в том числе обучение лиц, включенных в кадровый резерв)	Мэрия (УМСиКП)		383,0	383,0	518,0	479,0	39,0	0,0	0,0	901,0
	Управление по оргработе и связям с общественностью (УМСиКП)	В течение 2014 - 2016 годов	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	572,0	572,0	572,0
	Дума		149,0	149,0	149,0	149,0	0,0	149,0	149,0	447,0
	Оплата ранее принятых обязательств		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	48,0	48,0	0,0

".
1.6.2.Строку "Итого по задаче 2" изложить в следующей редакции:
"

Итого по задаче 2 без учета оплаты ранее принятых обязательств			532,0	532,0	0,0	667,0	628,0	39,0	931,0	931,0	0,0	2130,0
Оплата ранее принятых обязательств (по задаче 2)			0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	48,0	0,0	0,0

".
1.6.3.Строку "Итого по Программе" изложить в следующей редакции:
"

Итого по Программе без учета оплаты ранее принятых обязательств	532,0	532,0	667,0	628,0	39,0	931,0	931,0	2130,0
Оплата ранее принятых обязательств (по муниципальной программе)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	48,0	48,0	0,0
Итого по Программе с учетом оплаты ранее принятых обязательств	532,0	532,0	667,0	628,0	39,0	979,0	979,0	X

".
2.Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии городского округа Тольятти (Алексеев А.А.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Городские ведомости".
3.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Мэр
С.И.АНДРЕЕВ