Приложение к Постановлению от 24.07.2017 г № 149 Характеристика

4. показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результат
1.	Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава региональных вузов к средней заработной плате в Самарской области	процентов	91	102,3	121	126,20	180	200	К 2018 году среднемесячная заработная плата профессорско-преподавательского состава региональных вузов будет в два раза превышать среднюю заработную плату в Самарской области
2.	Общий объем средств областного бюджета, направленный на поддержку талантливой молодежи	млн. рублей	15,1	15,9	18,14	18,185	15,9	15,9	Стимулирование научно-исследовательской деятельности талантливой молодежи
3.	Удельный вес численности профессорско-преподавательского состава региональных вузов в возрасте до 35 лет в общей численности профессорско-преподавательского состава региональных вузов	процентов	24,6	30,5	17,83	13,5	13,5	14,0	К 2018 году удельный вес численности профессорско-преподавательского состава подведомственного вуза в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 14 процентов от общей численности профессорско-преподавательского состава подведомственного вуза

Примечание. Начиная с 2015 года в качестве среднемесячной заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2015 N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности".