Приложение к Приказу от 11.07.2017 г № 181 Положение

Положение о порядке получения государственными гражданскими служащими главного управления организации торгов самарской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления


1.Настоящим Положением определяется порядок получения государственными гражданскими служащими Главного управления организации торгов Самарской области (далее - Гражданские служащие) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в случаях, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее - Управление некоммерческой организацией).
2.Участие на безвозмездной основе в Управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов у Гражданского служащего.
3.Уведомление на имя представителя нанимателя об участии на безвозмездной основе в Управлении некоммерческой организацией (далее - Уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению путем передачи его в управление правового, кадрового и организационного обеспечения (далее - Управление) или направления такого Уведомления по почте.
4.Уведомления подлежат обязательной регистрации в день их поступления в Управление в журнале регистрации уведомлений об участии на безвозмездной основе в Управлении некоммерческой организацией (далее - Журнал), оформленным согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
5.Уполномоченный сотрудник Управления (далее - Сотрудник), принявший Уведомление, помимо его регистрации в Журнале, обязан выдать Гражданскому служащему, направившему Уведомление, под роспись на руки копию Уведомления с отметкой о регистрации Уведомления с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное Уведомление (далее - Копия уведомления).
В случае если Уведомление поступило по почте, Сотрудник обязан направить Копию уведомления почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
6.Управление осуществляет предварительное рассмотрение Уведомления.
В ходе предварительного рассмотрения Уведомления должностное лицо Управления имеет право получать в установленном порядке от Гражданского служащего, направившего Уведомление, пояснения, проводит проверку на предмет наличия у него конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов.
В случае выявления у Гражданского служащего конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при Управлении некоммерческой организацией об этом указывается в мотивированном заключении.
7.По результатам предварительного рассмотрения Уведомления Управление подготавливает мотивированное заключение.
Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения Уведомления, предоставляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Самарской области, проходящих государственную гражданскую службу Самарской области в Главном управлении организации торгов Самарской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления Уведомления в Управление.
8.Рассмотрение Комиссией Уведомления, информирование представителя нанимателя и Гражданского служащего о принятом Комиссией решении осуществляется в порядке и сроки, установленные Положением о Комиссии.
9.По результатам рассмотрения Уведомления представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:
разрешить Гражданскому служащему участие в Управлении некоммерческой организацией;
отказать Гражданскому служащему в Управлении некоммерческой организацией.
Представитель нанимателя принимает решение и уведомляет Комиссию о принятом решении в порядке и сроки, установленные Положением о Комиссии.
10.Решение представителя нанимателя доводится Управлением до сведения Гражданского служащего в течение трех рабочих дней со дня поступления его в Комиссию.
11.По результатам рассмотрения представителем нанимателя Уведомления оригиналы Уведомления и решения представителя нанимателя, копия протокола Комиссии или выписок из него приобщаются к личному делу Гражданского служащего.