Постановление Губернатора Самарской области от 14.10.2003 № 390
О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы
ГУБЕРНАТОР САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14.10.03 N 390 Утратилo силу с 1 января 2005 года - Постановление Губернатора Самарской области от 31.12.2004 г. N 402 О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от02.10.2003 N 609 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единойтарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы"ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Ввести с 1 октября 2003 года тарифные ставки (оклады) Единойтарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы,финансируемых из областного бюджета, согласно приложению. 2. Повышение тарифных ставок (окладов) работников организацийбюджетной сферы, предусмотренное настоящим постановлением, производитьза счет средств, предусмотренных областным бюджетом на 2003 год. 3. Рекомендовать органам местного самоуправления ввести тарифныеставки (оклады) Единой тарифной сетки для работников организацийбюджетной сферы, финансируемых из соответствующих бюджетов, согласнопостановлению Правительства Российской Федерации от 02.10.2003 N 609"О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплатетруда работников организаций бюджетной сферы". 4. Признать утратившим силу с 01.10.2003 постановлениеГубернатора области от 27.11.2001 N 417 "О повышении тарифных ставок(окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организацийбюджетной сферы". 5. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации. Губернатор Самарской области К.А.Титов Приложение к постановлению Губернатора Самарской области от 14.10.2003 N 390 ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы----------T----T-----T-----T-----T-----T------T------T------T------T------T------T------T------T------T------T------T------T-----¬¦Разряды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦оплаты ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------+----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+-----+¦Тарифные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ставки ¦600 ¦ 670 ¦ 740 ¦ 820 ¦ 910 ¦ 1010 ¦ 1110 ¦ 1220 ¦ 1340 ¦ 1470 ¦ 1610 ¦ 1740 ¦ 1880 ¦ 2020 ¦ 2180 ¦ 2340 ¦ 2520 ¦ 2700¦¦(оклады) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L---------+----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------ Примечание: Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.