Закон Самарской области от 12.05.2005 № 110-ГД
О внесении изменения в Закон Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области"
ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Закон Самарской области от 09.10.2007 г. N 96-ГД О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" Принят Самарской Губернской Думой 26 апреля 2005 года Статья 1 Дополнить Закон Самарской области от 16 июля 1998 года N 16-ГД "Омуниципальной службе в Самарской области" (газета "Волжская коммуна",1998, 24 июля; газета "Самарские известия", 2000, 25 ноября; 2001, 13января, 5 мая; газета "Волжская коммуна", 2002, 11 июня, 12 ноября;2003, 11 декабря; 2004, 6 апреля, 7 июля) главой 2-1 следующегосодержания: "Глава 2-1. ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ Статья 21-2. Право на установление ежемесячных доплат к трудовой пенсии муниципальным служащим Органы местного самоуправления имеют право устанавливатьежемесячные доплаты к трудовой пенсии муниципальным служащим в порядкеи на условиях, предусмотренных настоящей главой и уставамимуниципальных образований. Статья 21-3. Категории граждан, имеющих право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии 1. Доплата устанавливается гражданам, проживающим на территорииСамарской области. 2. Доплата устанавливается муниципальным служащим, замещавшим на22 апреля 1997 года и позднее муниципальные должности муниципальнойслужбы Самарской области, при наличии стажа муниципальной службы неменее 15 лет и при условии увольнения с муниципальной службы Самарскойобласти по следующим основаниям: а) ликвидация органов местного самоуправления муниципальныхобразований, а также сокращение штата муниципальных служащих органовместного самоуправления муниципальных образований; б) увольнение с должностей, установленных нормативными правовымиактами органов местного самоуправления для непосредственногообеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих выборныемуниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своихполномочий; в) достижение предельного возраста, установленного законом, длязамещения муниципальной должности муниципальной службы Самарскойобласти; г) обнаружившееся несоответствие замещаемой муниципальнойдолжности муниципальной службы Самарской области вследствие состоянияздоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы; д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом натрудовую пенсию. Лица, уволенные с муниципальной службы Самарской области пооснованиям, предусмотренным подпунктами "б"-"д" настоящего пункта,имеют право на доплату, если они замещали должности муниципальнойслужбы Самарской области не менее 12 полных месяцев непосредственноперед увольнением. Лица, уволенные с муниципальной службы Самарской области доистечения 12 полных месяцев по основаниям, предусмотренным подпунктом"а" настоящего пункта, имеют право на доплату. Статья 21-4. Основания установления доплаты 1. Доплата устанавливается к трудовым пенсиям, назначенным: а) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации": по старости и при условии достижения общеустановленногопенсионного возраста, предусмотренного статьей 7 указанногофедерального закона; по инвалидности; б) в соответствии с частью 2 статьи 32 Закона РоссийскойФедерации "О занятости населения в Российской Федерации" (со снижениемобщеустановленного пенсионного возраста). 2. Доплата не устанавливается лицам, замещавшим муниципальныедолжности муниципальной службы Самарской области, которым всоответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсияза выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или установленодополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение либо всоответствии с законодательством Российской Федерации, субъектовРоссийской Федерации, нормативными правовыми актами органовмуниципальных образований установлена ежемесячная доплата к трудовойпенсии по иным основаниям. Статья 21-5. Определение размера доплаты Доплата лицам, указанным в пункте 2 статьи 21-3 настоящегоЗакона, устанавливается в таком размере, чтобы сумма базовой истраховой трудовой пенсии и доплаты к ней не превышала 45 процентовсреднемесячного денежного содержания муниципального служащего. Размер доплаты увеличивается не более чем на 3 процентасреднемесячного денежного содержания муниципального служащего закаждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При этомсумма трудовой пенсии и доплаты к ней не может превышать 75 процентовсреднемесячного денежного содержания (оплаты труда) муниципальногослужащего. Статья 21-6. Стаж, дающий право на установление доплаты Стаж муниципальной службы, дающий право на установление доплаты,определяется в соответствии со статьей 21 настоящего Закона. Статья 21-7. Финансирование расходов, связанных с выплатой доплат 1. Финансирование расходов, связанных с выплатой доплат,предусмотренных статьей 21-2 настоящего Закона, осуществляется за счетсредств местных бюджетов. 2. Указанные расходы не являются расходными обязательствамиобластного бюджета. Статья 21-8. Исчисление размера доплаты Исчисление размера доплаты и определение денежного содержания дляисчисления размера доплаты муниципальным служащим осуществляется впорядке, предусмотренном для исчисления размера ежемесячной доплаты ктрудовым пенсиям лицам, замещавшим государственные должности Самарскойобласти и государственные должности государственной службы Самарскойобласти. Статья 21-9. Регулирование иных вопросов, связанных с установлением доплат Иные вопросы, связанные с установлением доплат, регулируютсяуставами муниципальных образований.". Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десятидней со дня его официального опубликования и применяется кправоотношениям, возникшим с 24 марта 2004 года. Губернатор Самарской области К.А. Титов "12" мая 2005 г. N 110-ГД