Постановление Правительства Самарской области от 20.07.2005 № 69

Об утверждении Служебного распорядка аппарата Правительства Самарской области и органов исполнительной власти Самарской области, не наделенных статусом юридического лица

  
                     ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                         от 20 июля 2005 г. N 69                                      Утратилo силу - Постановление
  
                                         Правительства Самарской области
                                             от 28.07.2010 г. N 349
  
  
       Об утверждении Служебного распорядка аппарата Правительства
       Самарской области и органов исполнительной власти Самарской
            области, не наделенных статусом юридического лица
       В соответствии   со   статьей   56   Федерального    закона    "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" ПравительствоСамарской области постановляет:
       1. Утвердить    прилагаемый    Служебный    распорядок   аппаратаПравительства  Самарской  области  и  органов  исполнительной   властиСамарской области, не наделенных статусом юридического лица.
       2. Министрам   Самарской   области   и   руководителям    органовисполнительной   власти   Самарской   области,   наделенных   статусомюридического   лица,    осуществляющим    полномочия    представителейнанимателя,  разработать  и  утвердить  служебный  распорядок с учетомнастоящего постановления.
       3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официальногоопубликования.
       4. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя   председателя   Правительства   Самарской    области    -руководителя аппарата Правительства Самарской области Фомичева В.П.
              Губернатор -
       председатель Правительства
           Самарской области                  К.А.ТИТОВ
                                                  Утвержден
                                                Постановлением
                                         Правительства Самарской области
                                             от 20 июля 2005 г. N 69
                           СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
                 АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
            И ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ,
                 НЕ НАДЕЛЕННЫХ СТАТУСОМ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
                            1. Общие положения
       Настоящий Служебный распорядок аппарата  Правительства  Самарскойобласти   и   органов  исполнительной  власти  Самарской  области,  ненаделенных статусом юридического лица (далее - Распорядок), определяетпродолжительность,   начало,  окончание  и  порядок  учета  служебноговремени,   время   перерыва   для   отдыха   и   питания,   а    такжепродолжительность    дополнительного    оплачиваемого    отпуска    заненормированный служебный  день  для  гражданских  служащих  Самарскойобласти   аппарата   Правительства   Самарской   области   и   органовисполнительной  власти  Самарской  области,  не  наделенных   статусомюридического лица (далее - гражданские служащие).
                 2. Продолжительность служебного времени
       2.1. Нормальная    продолжительность   служебного   времени   длягражданских служащих  не  может  превышать  40  часов  в  неделю.  Длягражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя.
       2.2. В предпраздничные дни продолжительность  служебного  временисокращается на 1 час.
       2.3. Начало  служебного  дня  устанавливается   с   9.00   часов,окончание  в  18.00  часов.  Перерыв  для  отдыха  составляет  1 час иустанавливается с 13.00 до 14.00 часов.
       Служебным контрактом гражданского служащего может быть установлениной режим времени отдыха,  отличный  от  указанного  в  части  первойпункта 2.3 настоящего Распорядка, продолжительностью не менее 1 часа впромежутке времени между 12.00 и 14.00 часами.
       2.4. В    порядке,    определенном   трудовым   законодательствомРоссийской Федерации,  для конкретного  гражданского  служащего  можетбыть установлено неполное служебное время.
       2.5. Ненормированный   служебный   день    устанавливается    длягражданских служащих,  замещающих высшие,  главные, ведущие, старшие имладшие  должности  государственной   гражданской   службы   Самарскойобласти.
       Гражданским служащим,  для  которых  установлен   ненормированныйслужебный день,  предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемыйотпуск (далее - дополнительный отпуск) следующей продолжительностью:
       для гражданских  служащих,  замещающих  должности государственнойгражданской службы категории "руководители" - 12 календарных дней;
       для гражданских  служащих,  замещающих  должности государственнойгражданской службы категории "помощники (советники)" -  9  календарныхдней;
       для гражданских служащих,  замещающих  должности  государственнойгражданской службы категории "специалисты" - 6 календарных дней;
       для гражданских служащих,  замещающих  должности  государственнойгражданской   службы   категории   "обеспечивающие  специалисты"  -  3календарных дня.
       Дополнительные отпуска      гражданским     служащим,     имеющимненормированный  служебный  день,  предоставляются  в  порядке  и   наусловиях, установленных Правительством Самарской области.
                             3. Время отдыха
       3.1. Гражданским    служащим    предоставляются    выходные   дни(еженедельный  непрерывный  отдых).  При  пятидневной  рабочей  неделегражданскому служащему предоставляются два выходных дня в неделю.
       Выходными днями являются суббота и воскресенье. Продолжительностьеженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
       3.2. Нерабочие праздничные дни,  а также  порядок  привлечения  кработе в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливаются Трудовымкодексом Российской Федерации.
                   4. Порядок учета служебного времени
       Служебное время,  фактически отработанное  гражданским  служащим,подлежит учету в соответствии с действующим законодательством.
       5. Заключительные положения
       5.1. Настоящий  Распорядок  объявляется  гражданскому служащему искрепляется его подписью.
       5.2. Нарушение   Распорядка   является    нарушением    служебнойдисциплины  и  влечет за собой применение в отношении виновных лиц мердисциплинарного    взыскания    в    соответствии    с     действующимзаконодательством.