Постановление Губернской Думы Самарской области от 05.12.2006 № 2688

О Положении о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия труда, ежемесячного денежного поощрения, премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим отдельные государственные должности Самарской области

  
                        САМАРСКАЯ ГУБЕРНСКАЯ ДУМА
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 5 декабря 2006 г. N 2688
       О ПОЛОЖЕНИИ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ
        УСЛОВИЯ ТРУДА, ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ, ПРЕМИИ ЗА
       ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
          ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
  
         (В редакции Постановления Губернской Думы Самарской области
                           от 01.07.2008 г. N 718)
  
  
       В соответствии  с Законом Самарской области "О лицах,  замещающихгосударственные должности Самарской области" Самарская Губернская ДумаПредседатель Думы постановляет:
       1. Принять Положение о порядке выплаты  ежемесячной  надбавки  заособые  условия  труда,  ежемесячного  денежного поощрения,  премии завыполнение особо важных и сложных заданий лицам,  замещающим отдельныегосударственные должности Самарской области (приложение).
       2. Настоящее Постановление распространяется  на  лиц,  замещающихследующие государственные должности Самарской области:
       председателя Самарской  Губернской  Думы   (на   профессиональнойпостоянной  основе  или  на  профессиональной  основе  в  определенныйпериод);
       заместителя председателя    Самарской    Губернской    Думы   (напрофессиональной постоянной основе или на  профессиональной  основе  вопределенный период);
       председателя комитета (комиссии) Самарской  Губернской  Думы  (напрофессиональной  постоянной  основе  или на профессиональной основе вопределенный период);
       заместителя председателя комитета (комиссии) Самарской ГубернскойДумы (на профессиональной постоянной основе  или  на  профессиональнойоснове в определенный период);
       члена комитета   (комиссии)   Самарской   Губернской   Думы   (напрофессиональной  постоянной  основе  или на профессиональной основе вопределенный период);
       председателя Счетной палаты Самарской Губернской Думы;
       Уполномоченного по правам человека в Самарской области.
       3. Настоящее  Постановление  вступает  в силу со дня вступления всилу Закона Самарской области от 13 июля 2006 года N 93-ГД "О внесенииизменений  в  статью  11  Закона  Самарской области "О государственнойгражданской службе Самарской области" и  Закон  Самарской  области  "Олицах, замещающих государственные должности Самарской области".
       Председатель Думы                                     В.Ф.САЗОНОВ
                                                      Приложение
                                                  к Постановлению
                                              Самарской Губернской Думы
                                             от 5 декабря 2006 г. N 2688
                                ПОЛОЖЕНИЕ
         О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
                 ТРУДА, ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ,
        ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ЛИЦАМ,
              ЗАМЕЩАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
                            САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
  
         (В редакции Постановления Губернской Думы Самарской области
                           от 01.07.2008 г. N 718)
  
  
        1. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия
       труда лицам, замещающим отдельные государственные должности
                            Самарской области
       1.1. Ежемесячная  надбавка  за  особые  условия  труда  (далее  -надбавка)  является составляющей ежемесячного денежного вознаграждениялиц, замещающих отдельные государственные должности Самарской области.
       Надбавки подлежат   обязательной   выплате  в  целях  обеспеченияустановленных для указанных лиц государственных гарантий.
       1.2. Надбавка  носит  стимулирующий характер и устанавливается заособые   условия   труда,   которые   включают   в   себя   сложность,напряженность,   специальный   режим   работы,   выполнение  служебныхобязанностей вне рабочего места,  ограничения и запреты,  связанные сослужебной  деятельностью,  и  другие  условия,  установленные для лиц,замещающих государственные должности Самарской области.
       1.3. Размер  надбавки  устанавливается  в  процентном отношении кдолжностному  окладу  ежемесячного  денежного   вознаграждения   лица,замещающего  отдельную государственную должность Самарской области,  ине может быть ниже 100  процентов  и  выше  200  процентов  указанногодолжностного оклада.
       1.4. Надбавка устанавливается на текущий календарный год.
       Размер надбавки   лицам,   замещающим  отдельные  государственныедолжности Самарской области (за исключением Уполномоченного по  правамчеловека  в  Самарской области),  определяется председателем СамарскойГубернской Думы.
       Размер надбавки  Уполномоченному  по  правам человека в Самарскойобласти определяется Уполномоченным по  правам  человека  в  Самарскойобласти самостоятельно.
       В течение года размер надбавки может быть увеличен  (уменьшен)  впорядке,  установленном  трудовым законодательством,  в зависимости отизменения особых условий работы.
       1.5. Выплата  надбавки производится в пределах выделенного на этицели фонда оплаты труда.
       На выплату   надбавки   могут  быть  направлены  нераспределенныесредства на выплату  ежемесячного  денежного  поощрения  и  премии  завыполнение особо важных и сложных заданий.
       1.6.  Надбавка выплачивается одновременно с выплатой должностногооклада лица, замещающего государственную должность Самарской области.(Дополнен   -   Постановление   Губернской   Думы   Самарской  областиот 01.07.2008 г. N 718)
        
        2. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения лицам,
              замещающим отдельные государственные должности
                            Самарской области
       2.1. Лицам,   замещающим   отдельные   государственные  должностиСамарской  области,  выплачивается  ежемесячное  денежное   поощрение,которое  является  стимулирующей  выплатой  за  достигнутые результатытруда.
       2.2.  Размер  ежемесячного  денежного  поощрения  лиц, замещающихотдельные государственные должности Самарской области, определяется непозднее   20   числа  месяца,  по  итогам  которого  поощряются  лица,замещающие  отдельные  государственные должности Самарской области, попоказателям, предусмотренным в пункте 2.3 настоящего Положения.     (Вредакции    Постановления    Губернской    Думы    Самарской   областиот 01.07.2008 г. N 718)
       2.3. Ежемесячное     денежное    поощрение    выплачивается    засвоевременное и качественное выполнение  задач,  возложенных  на  лиц,замещающих  отдельные  государственные  должности  Самарской  области,законами Самарской области "О Самарской Губернской Думе",  "О  статуседепутата  Самарской  Губернской  Думы",  "О  Счетной  палате СамарскойГубернской Думы",  "Об Уполномоченном по правам человека  в  Самарскойобласти".
       2.4. Размер  ежемесячного  денежного  поощрения  лиц,  замещающихотдельные  государственные должности Самарской области (за исключениемУполномоченного по правам человека в Самарской области),  определяетсяпредседателем Самарской Губернской Думы.
       Размер ежемесячного денежного поощрения Уполномоченного по правамчеловека  в  Самарской  области  определяется Уполномоченным по правамчеловека в Самарской области самостоятельно.
       Размер ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих отдельныегосударственные должности Самарской области, определяется в процентномотношении  к должностному окладу ежемесячного денежного вознаграждениялица,  замещающего  отдельную  государственную   должность   Самарскойобласти, и максимальным размером не ограничивается.
       2.5. Ежемесячное  денежное  поощрение  производится  в   пределахвыделенного на эти цели фонда оплаты труда.
       На выплату ежемесячного денежного поощрения могут быть направленынераспределенные  средства на выплату надбавки за особые условия трудаи премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
       2.6.  Ежемесячное денежное поощрение выплачивается одновременно свыплатой   должностного   оклада   лица,  замещающего  государственнуюдолжность Самарской области. (Дополнен - Постановление Губернской ДумыСамарской области от 01.07.2008 г. N 718)
         
           3. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных
              и сложных заданий лицам, замещающим отдельные
               государственные должности Самарской области
       3.1. Премирование  лиц,  замещающих   отдельные   государственныедолжности  Самарской  области,  за  выполнение  особо важных и сложныхзаданий производится в целях их поощрения.
       3.2. Условием  для  выплаты  премии  за выполнение особо важных исложных заданий  (далее  -  премия)  является  участие  в  разработке,подготовке   и   проведении   особо  значимых  для  Самарской  областимероприятий.
       3.3. Размер  премии  лиц,  замещающих  отдельные  государственныедолжности   Самарской   области,    устанавливается    на    основаниимотивированных  представлений указанных лиц и максимальным размером неограничивается.
       3.4. Размер   премии   зависит  от  индивидуального  вклада  лиц,замещающих отдельные государственные должности  Самарской  области,  ввыполнение особо важных и сложных заданий.
       Размер премии лиц, замещающих отдельные государственные должностиСамарской области (за исключением Уполномоченного по правам человека вСамарской области),  определяется председателем  Самарской  ГубернскойДумы.
       Размер премии Уполномоченного  по  правам  человека  в  Самарскойобласти  определяется  Уполномоченным  по  правам человека в Самарскойобласти самостоятельно.
       3.5. Размер  премии  устанавливается либо в абсолютном выражении,либо  в  процентном  отношении  к  должностному  окладу   ежемесячногоденежного  вознаграждения лица,  замещающего отдельную государственнуюдолжность Самарской области.
       3.6. Премирование производится в пределах выделенного на эти целифонда оплаты труда.
       На выплату  премии  за  выполнение особо важных и сложных заданиймогут быть направлены нераспределенные средства на выплату надбавки заособые условия труда и ежемесячного денежного поощрения.