Распоряжение Министерства культуры и молодежной политики Самарской области от 06.04.2006 № 45-р

Об организации работы с молодежью на предприятиях, в учреждениях и организациях Самарской области

  
               МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
                            САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
                               РАСПОРЯЖЕНИЕ
                        от 6 апреля 2006 г. N 45-р
                    ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ
              НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ
                            САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
       В рамках реализации Стратегии государственной молодежной политикив  Самарской  области  на  2006  -  2015  годы   в   целях   повышенияэффективности  организации  работы  с  молодежью  на  предприятиях,  вучреждениях и организациях Самарской области:
       1. Управлению  информационной  координации организовать работу поинформированию  работающей  молодежи  о   потенциальных   возможностяхучастия  в  реализации  Стратегии  государственной молодежной политикиСамарской области.
       2. Управлению    ресурсного    обеспечения    межтерриториальноговзаимодействия ежегодно при  формировании  плана  работы  Министерствавносить предложения:
       - по поддержке молодежных проектов и инициатив,  направленных  наулучшение качества жизни;
       - по развитию научно-технического  и  художественного  творчестваработающей молодежи;
       - по   развитию   молодежного   предпринимательства   и   деловойактивности работающей молодежи.
       3. Проектному управлению:
       - разработать  систему  мер  по привлечению работающей молодежи кучастию в реализации проектов в сфере молодежной политики;
       - способствовать   укреплению   кадрового  потенциала  молодежнойполитики с использованием ресурсов молодежных объединений предприятий,учреждений и организаций Самарской области;
       - ежегодно  при  формировании  плана   по   молодежной   политикеминистерства   предусматривать  мероприятия  по  поддержке  работающеймолодежи.
       4. Подведомственным государственным учреждениям:
       - использовать  ресурсы   молодежных   объединений   предприятий,учреждений    и    организаций    Самарской    области    в    решениисоциально-экономических вопросов молодежи;
       - привлекать   работающую  молодежь  к  участию  в  программах  ипроектах по развитию лидерства,  научно-технического и художественноготворчества.
       5. Рекомендовать профессиональным союзам Самарской области:
       - организовать   работу   профсоюзных  комитетов  соответствующихпредприятий,  учреждений и организаций  по  информированию  работающеймолодежи  по всему спектру вопросов жизни в обществе и вовлечению ее всоциальную практику;
       - предусматривать   в   коллективных   договорах   разработку   иреализацию молодежных проектов и программ;
       - способствовать   адаптации,   профессиональному  становлению  ипродвижению молодых специалистов;
       - предусматривать  в  коллективных договорах создание условий дляпрофессионального  роста  молодежи,  организации  работы  с   молодымисемьями, формирования здорового образа жизни.
       6. Рекомендовать   руководителям   предприятий,   учреждений    иорганизаций:
       - создавать и  поддерживать  на  предприятиях,  в  учреждениях  иорганизациях   советы   молодых   специалистов,  советы  по  работе  смолодежью,  молодежные   объединения   и   другие   формы   и   моделисамоуправления;
       - поддерживать молодежные инициативы,  направленные на  улучшениекачества жизни;
       - стимулировать участие молодежи в  проектной,  управленческой  иисследовательской деятельности;
       - обеспечивать  повышение  квалификации  молодых   работников   иподготовку кадрового резерва руководящего состава;
       - поддерживать молодежные инициативы в сфере  научно-техническогои художественного творчества.
       7. Рекомендовать главам  муниципальных  образований  в  Самарскойобласти:
       - создать   при    администрациях    муниципальных    образованийкоординационные советы по вопросам работающей молодежи;
       - предусматривать в бюджетах муниципальных  образований  средствадля реализации проектов по поддержке работающей молодежи;
       - способствовать  укреплению  кадрового   потенциала   молодежнойполитики;
       - содействовать  развитию   молодежного   предпринимательства   иделовой активности молодежи;
       - вовлекать  работающую  молодежь   в   программы   по   развитиюлидерства.
       8. Рекомендовать   средствам   массовой   информации   широко   иобъективно освещать деятельность по поддержке работающей молодежи.
       9. Опубликовать  настоящее  Распоряжение  в  средствах   массовойинформации.
       10. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить  назаместителя  министра культуры и молодежной политики Самарской областиКуруленко Э.А.
       Министр
       культуры и молодежной политики
       Самарской области                                    О.В.Рыбакова