Постановление Правительства Самарской области от 20.06.2007 № 81
Об утверждении Положения об областном мониторинге социально-трудовой сферы
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20.06.2007 N 81 Действие приостановлено с 1 января 2013 года до 1 января 2014 года - Постановление Правительства Самарской области от 29.10.2010 г. N 569 Об утверждении Положения об областном мониторинге социально-трудовой сферы (В редакции Постановлений Правительства Самарской области от 12.10.2012 г. N 522) В целях организации непрерывного анализа состояниясоциально-трудовой сферы на территории Самарской области всоответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от22.03.95 N 291 "Об утверждении Положения о всероссийском мониторингесоциально-трудовой сферы" Правительство Самарской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Организовать проведение областного мониторингасоциально-трудовой сферы. 2. Утвердить прилагаемое Положение об областном мониторингесоциально-трудовой сферы. 3. Установить, что расходные обязательства Самарской области,возникающие в результате принятия настоящего постановления,исполняются Самарской областью самостоятельно за счет средствобластного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований,предусматриваемого в установленном порядке министерству труда,занятости и миграционной политики Самарской области законом Самарскойобласти об областном бюджете на очередной финансовый год и плановыйпериод. (В редакции Постановления Правительства Самарской областиот 12.10.2012 г. N 522) 4. Рекомендовать главам муниципальных образований оказыватьсодействие в проведении областного мониторинга социально-трудовойсферы на подведомственных им территориях. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить наминистерство труда, занятости и миграционной политики Самарскойобласти (Фурсова). (В редакции Постановления Правительства Самарскойобласти от 12.10.2012 г. N 522) 6. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации. 7. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 днейсо дня его официального опубликования. Губернатор- председатель Правительства Самарской области К.А.Титов УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Самарской области от 20.06.2007 N 81 ПОЛОЖЕНИЕ об областном мониторинге социально-трудовой сферы (В редакции Постановлений Правительства Самарской области от 12.10.2012 г. N 522) 1. Областной мониторинг социально-трудовой сферы (далее -мониторинг) представляет собой систему непрерывного наблюдения зафактическим состоянием социально-трудовой сферы для своевременноговыявления и системного анализа происходящих в ней изменений, обобщенияположительного опыта и достижений организаций, прогнозированияразвития важнейших процессов в этой сфере с целью принятияуправленческих решений. (В редакции Постановления ПравительстваСамарской области от 12.10.2012 г. N 522) Мониторинг является одним из инструментов разработки социальнойполитики Правительства Самарской области. 2. Основные задачи мониторинга: непрерывное наблюдение за состоянием социально-трудовой сферы иполучение оперативной информации о ней; своевременное выявление изменений, происходящих всоциально-трудовой сфере, и факторов, вызвавших их; предупреждение нежелательных тенденций развитиясоциально-трудовой сферы; оценка эффективности и полноты реализации законов и другихнормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам; осуществление краткосрочного прогнозирования развития важнейшихпроцессов в социально-трудовой сфере. 3. Организация проведения мониторинга возлагается на министерствотруда, занятости и миграционной политики Самарской области. (В редакции Постановлений Правительства Самарской областиот 12.10.2012 г. N 522) 4. Ежегодно в срок до 15 января министерство труда, занятости имиграционной политики Самарской области совместно с министерствомэкономического развития, инвестиций и торговли Самарской областиразрабатывают технические задания на выполнение исследований помониторингу. (В редакции Постановлений Правительства Самарскойобласти от 12.10.2012 г. N 522) 5. Объектами мониторинга являются работники специально отобранных(базовых) предприятий, учреждений и других организаций различных формсобственности и видов экономической деятельности (далееорганизации). 6. Основные направления мониторинга: доходы и уровень жизни работников; рынок рабочей силы и занятость; социально-трудовые процессы в организациях; состояние и развитие трудового потенциала организаций; социальное самочувствие работников организаций; условия и охрана труда; социально-демографические и миграционные процессы. 7. Информационной базой мониторинга являются: данные государственной централизованной статистической отчетностии отраслевой статистической отчетности; данные выборочных единовременных обследований организаций; данные базовых организаций, не учитываемые государственнойстатистикой; данные социологических опросов работников организаций. 8. Ведение мониторинга осуществляется с учетом изменений,происходящих в социально-трудовой сфере. 9. Сбор и первичная обработка социологической информации в ходеведения мониторинга осуществляется научными организациями, с которымизаключены государственные контракты на проведение мониторинговыхисследований в порядке, установленном действующим законодательством(далее - научные организации). 10. Обобщение данных мониторинга, их анализ и подготовкапредложений по решению социально-трудовых проблем осуществляютсянаучными организациями, проводящими исследования, с учетомрекомендаций министерства труда, занятости и миграционной политикиСамарской области, территориального органа Федеральной службыгосударственной статистики по Самарской области и заинтересованныхорганов исполнительной власти Самарской области. (В редакцииПостановлений Правительства Самарской области от 12.10.2012 г. N 522) 11. По результатам мониторинга научными организациями готовятсяотчеты и направляются в министерство труда, занятости и миграционнойполитики Самарской области и министерство экономического развития,инвестиций и торговли Самарской области. (В редакцииПостановлений Правительства Самарской области от 12.10.2012 г. N 522) 12. На основе отчетов научными организациями готовятся доклады,включающие в себя аналитическую информацию и предложения по вопросам,решение которых находится в компетенции органов исполнительной властиСамарской области. 13. Доклады представляются Губернатору Самарской области,вице-губернатору - председателю Правительства Самарской области,заместителю председателя Правительства Самарской области - министруэкономического развития, инвестиций и торговли Самарской области,другим министрам и иным руководителям органов исполнительной властиСамарской области, заинтересованным в проведении исследований. (Вредакции Постановления Правительства Самарской областиот 12.10.2012 г. N 522) 14. Лица, участвующие в мониторинге, обязаны сохранятьгосударственную и коммерческую тайну, к которой они получили доступ.