Закон Самарской области от 08.10.2007 № 91-ГД
О внесении изменений в Закон Самарской области "Об определении условий контракта, заключаемого с главой местной администрации в части осуществления отдельных государственных полномочий Российской Федерации и Самарской области, переданных органам местного самоуправления муниципальных образований на территории Самарской области"
ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ УСЛОВИЙ КОНТРАКТА, ЗАКЛЮЧАЕМОГО С ГЛАВОЙ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ В ЧАСТИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПЕРЕДАННЫХ ОРГАНАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" Принят Самарской Губернской Думой 25 сентября 2007 года Статья 1 Внести в Закон Самарской области от 7 июля 2005 года N 153-ГД "Обопределении условий контракта, заключаемого с главой местнойадминистрации в части осуществления отдельных государственныхполномочий Российской Федерации и Самарской области, переданныхорганам местного самоуправления муниципальных образований натерритории Самарской области" (газета "Волжская коммуна", 2005, 8июля) следующие изменения: 1) наименование Закона изложить в следующей редакции: "О типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должностьглавы местной администрации по контракту, и условиях контракта слицом, назначаемым на указанную должность, в части осуществленияотдельных государственных полномочий Российской Федерации и Самарскойобласти, переданных органам местного самоуправления муниципальныхобразований на территории Самарской области"; 2) преамбулу Закона изложить в следующей редакции: "Настоящим Законом в соответствии с требованиями статьи 16Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальнойслужбе в Российской Федерации" и статьи 37 Федерального закона от 6октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации" утверждается типовая формаконтракта с лицом, назначаемым на должность главы местнойадминистрации по контракту, и определяются условия контракта,заключаемого с главой местной администрации, в части осуществленияотдельных государственных полномочий Российской Федерации и Самарскойобласти, переданных органам местного самоуправления муниципальныхобразований на территории Самарской области."; 3) дополнить статьей 1.1 следующего содержания: "Статья 1.1 Утвердить типовую форму контракта с лицом, назначаемым надолжность главы местной администрации по контракту, согласноприложению к настоящему Закону."; 4) дополнить приложением следующего содержания: "Приложение к Закону Самарской области "О типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, и условиях контракта с лицом, назначаемым на указанную должность, в части осуществления отдельных государственных полномочий Российской Федерации и Самарской области, переданных органам местного самоуправления муниципальных образований на территории Самарской области" ТИПОВАЯ ФОРМА КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО КОНТРАКТУ Представитель нанимателя в лице главы муниципальногообразования_______________________________________________________________________________________________________________________ (вид и наименование муниципального образования в Самарской области, Ф.И.О. главы муниципального образования в Самарской области)на основании устава______________________________________________________________________________________________________________, (реквизиты и государственный регистрационный номер устава муниципального образования)с одной стороны, именуемый в дальнейшем "Представительнанимателя", и гражданин Российской Федерации____________________________________________________________________________________, (Ф.И.О. лица, назначаемого на должность главы местной администрации по контракту)именуемый в дальнейшем "Муниципальный служащий", с другойстороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем: 1. Общие положения 1.1. Настоящий контракт регулирует отношения междуПредставителем нанимателя и Муниципальным служащим, связанныес исполнением последним обязанностей главы местной администрации. 1.2. Муниципальный служащий назначается на должность главыместной администрации по результатам конкурса на основаниирешения представительного органа муниципального образования___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (реквизиты решения представительного органа муниципального образования о назначении гражданина Российской Федерации на должность главы местной администрации, наименование этого органа)с окладом ___________________рублей в месяц. 1.3. Муниципальный служащий обязан приступить к работес "___"______________ 20____ года. 1.4. Настоящий контракт заключается на срок полномочий главыместной администрации, определяемый уставом_______________________________________________________________________________________ (реквизиты устава муниципального образования) 1.5. В реестре должностей муниципальной службы в Самарскойобласти должность, замещаемая Муниципальным служащим, отнесенак высшей группе должностей муниципальной службы в Самарскойобласти категории "руководители". 2. Права и обязанности Муниципального служащего 2.1. Муниципальный служащий имеет права, предусмотренные частью 1статьи 11 Федерального закона "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", Федеральным законом "Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации", статьей 1 ЗаконаСамарской области "О типовой форме контракта с лицом, назначаемым надолжность главы местной администрации по контракту, и условияхконтракта с лицом, назначаемым на указанную должность, в частиосуществления отдельных государственных полномочий РоссийскойФедерации и Самарской области, переданных органам местногосамоуправления муниципальных образований на территории Самарскойобласти" (далее - Закон Самарской области), иными нормативнымиправовыми актами о муниципальной службе. 2.2. Муниципальный служащий обязан исполнять обязанностимуниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федеральногозакона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральнымзаконом "Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации", статьей 1 Закона Самарской области. 2.3. Муниципальный служащий самостоятельно решает все вопросы,отнесенные законодательством Российской Федерации и законодательствомСамарской области, муниципальными правовыми актами к его компетенции. 3. Права и обязанности Представителя нанимателя 3.1. Представитель нанимателя имеет право: требовать от Муниципального служащего исполнения должностныхобязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, действующимзаконодательством, а также соблюдения внутреннего распорядка илокальных нормативных правовых актов; поощрять Муниципального служащего за добросовестное и эффективноеисполнение должностных обязанностей; применять к Муниципальному служащему дисциплинарные взыскания засовершение им дисциплинарного проступка; обращаться с заявлением в судебные органы о расторжении контрактас Муниципальным служащим в связи с нарушением условий контракта вчасти, касающейся решения вопросов местного значения; реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом "Омуниципальной службе в Российской Федерации" и иными нормативнымиправовыми актами о муниципальной службе. 3.2. Представитель нанимателя обязан: предоставлять Муниципальному служащему работу в соответствии сусловиями настоящего контракта; обеспечить Муниципальному служащему организационно-техническиеусловия, необходимые для исполнения должностных обязанностей; обеспечить предоставление Муниципальному служащему гарантий,установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", законами Самарской области, уставом муниципальногообразования и настоящим контрактом; соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательствоСамарской области, муниципальные правовые акты о муниципальной службеи условия настоящего контракта; исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательствомРоссийской Федерации, законодательством Самарской области,муниципальными правовыми актами о муниципальной службе. 4. Служебное время и время отдыха 4.1. Муниципальному служащему устанавливается ненормированныйрабочий день с двумя выходными днями в неделю (суббота и воскресенье).Время начала и окончания работы устанавливается правилами внутреннегораспорядка. 4.2. Муниципальному служащему предоставляются: ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _______(не менее 30 календарных дней) в соответствии с Федеральным законом "Омуниципальной службе в Российской Федерации"; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет впорядке и на условиях, предусмотренных Законом Самарской области "Омуниципальной службе в Самарской области"; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированныйслужебный день определяется коллективным договором или служебнымраспорядком в соответствии с Законом Самарской области "Омуниципальной службе в Самарской области". 5. Оплата труда и гарантии 5.1. Оплата труда Муниципального служащего производится в видеденежного содержания, которое состоит из: <*> -------------------------------- <*> Органы местного самоуправления муниципальных образований вСамарской области самостоятельно определяют размер и видыперечисленных ежемесячных и иных дополнительных выплат для главыместной администрации по контракту в соответствии с Законом Самарскойобласти "О муниципальной службе в Самарской области". должностного оклада в размере _________ рублей в месяц; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет намуниципальной службе в размере _________процентов должностного оклада; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы в размере _________процентов должностного оклада; ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационныйразряд в размере _________процентов должностного оклада; ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работусо сведениями, составляющими государственную тайну, в размере________процентов должностного оклада; премий за выполнение особо важных и сложных заданий всоответствии с муниципальным правовым актом представительного органа(указываются реквизиты правового акта, наименование представительногооргана, издавшего правовой акт); ежемесячного денежного поощрения в размере ________процентовдолжностного оклада; единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска в размере_________, выплачиваемой один раз вгод; материальной помощи в соответствии с муниципальным правовым актом(указываются реквизиты правового акта, наименование представительногооргана, издавшего правовой акт). 5.2. На Муниципального служащего распространяются все гарантии,предусмотренные законодательством Российской Федерации, ЗакономСамарской области "О муниципальной службе в Самарской области",уставом муниципального образования и иными муниципальными правовымиактами. 6. Ответственность Сторон настоящего контракта, изменение и дополнение контракта, прекращение контракта 6.1. Представитель нанимателя и Муниципальный служащий несутответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых насебя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 6.2. Запрещается требовать от Муниципального служащего исполнениядолжностных обязанностей, не установленных должностной инструкцией инастоящим контрактом. 6.3. За совершение дисциплинарного поступка, то есть неисполнениеили ненадлежащее исполнение Муниципальным служащим по его виневозложенных на него служебных обязанностей Представитель нанимателяимеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям. 6.4. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящийконтракт по соглашению Сторон в следующих случаях: при изменении законодательства Российской Федерации,законодательства Самарской области; по инициативе любой из Сторон настоящего контракта. 6.5. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт,оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которыеявляются неотъемлемой частью настоящего контракта. 6.6. Настоящий контракт может быть расторгнут по основаниям,предусмотренным Федеральным законом "Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации". 7. Разрешение споров и разногласий 7.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются посоглашению Сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - впорядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 7.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящимконтрактом, Стороны руководствуются действующим законодательством. 7.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Одинэкземпляр хранится Представителем нанимателя в личном делеМуниципального служащего, второй - у Муниципального служащего. Обаэкземпляра имеют одинаковую юридическую силу. 8. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Представитель нанимателя: Муниципальный служащий:Глава муниципального образования________________________________ ______________________________(указываются фамилия, инициалы (указываются фамилия, инициалыглавы муниципального образования лица, назначаемого на должностьв Самарской области) главы местной администрации по контракту)"___"___________ 20____ г. "____"__________ 20____ г.Адрес:__________________________ Паспорт:_______________________ М.П. Серия:_______________ N________ Выдан:_________________________ _______________________________ Адрес:_________________________ _____________________________". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дняего официального опубликования. И.о. Губернатора Самарской области А.П.Нефедов "08" октября 2007 г. N 91-ГД