Решение Думы городского округа Жигулевск Самарской области от 30.10.2008 № 333
Об утверждении Положения о департаменте социального развития администрации городского округа Жигулевск
ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖИГУЛЕВСК САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ от 30 октября 2008 г. N 333 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖИГУЛЕВСК В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации", рассмотрев представленный проект положения одепартаменте социального развития администрации городского округаЖигулевск, руководствуясь Уставом городского округа Жигулевск, Думагородского округа Жигулевск решила: 1. Утвердить Положение о департаменте социального развитияадминистрации городского округа Жигулевск (приложение). 2. Департамент социального развития администрации городскогоокруга Жигулевск образован в связи с реорганизацией комитета посоциальному развитию администрации городского округа Жигулевск путемприсоединения управления социальной защиты населения администрациигородского округа Жигулевск, управления культуры администрациигородского округа Жигулевск, комитета по делам молодежи администрациигородского округа Жигулевск, комитета по физической культуре и спортуадминистрации городского округа Жигулевск, отдела по деламнесовершеннолетних и защите их прав администрации городского округаЖигулевск. 3. Департамент является правопреемником по всем обязательствамреорганизованных юридических лиц в отношении всех их кредиторов идолжников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. 4. Признать утратившими силу следующие муниципальные правовыеакты: 1) решение Думы городского округа Жигулевск от 31 января 2006года N 54 "Об утверждении Положения об управлении культурыадминистрации городского округа Жигулевск"; 2) решение Думы городского округа Жигулевск от 31 января 2006года N 55 "Об утверждении Положения о комитете по физической культуреи спорту администрации городского округа Жигулевск Самарской области"; 3) решение Думы городского округа Жигулевск от 31 января 2006года N 56 "Об утверждении Положения о комитете по делам молодежиадминистрации городского округа Жигулевск Самарской области"; 4) решение Думы городского округа Жигулевск от 26 мая 2006 года N88 "О внесении изменений в Положение об управлении культурыадминистрации городского округа Жигулевск"; 5) решение Думы городского округа Жигулевск от 26 апреля 2007года N 162 "Об утверждении Положения об управлении социальной защитынаселения администрации городского округа Жигулевск Самарскойобласти"; 6) решение Думы городского округа Жигулевск от 17 декабря 2007года N 214 "Об утверждении Положения о комитете по социальномуразвитию администрации городского округа Жигулевск"; 7) решение Думы городского округа Жигулевск от 28 февраля 2008года N 232 "О внесении изменений в Положение об управлении культурыадминистрации городского округа Жигулевск Самарской области,утвержденное решением Думы городского округа Жигулевск от 31 января2006 года N 54"; 8) решение Думы городского округа Жигулевск от 24 апреля 2008года N 260 "О внесении изменений в Положение о комитете по социальномуразвитию администрации городского округа Жигулевск, утвержденноерешением Думы городского округа Жигулевск от 17 декабря 2007 года N214 "Об утверждении Положения о комитете по социальному развитиюадминистрации городского округа Жигулевск". 5. Настоящее Решение вступает в силу с момента его официальногоопубликования. 6. Опубликовать настоящее Решение в газете "Жигулевский рабочий". 7. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить напостоянную комиссию по образованию, социальной политике издравоохранению; молодежной политике, культуре, физической культуре,спорту и туризму (Н.В. Мартынов). Мэр городского округа Жигулевск А.И.Курылин Председатель Думы городского округа Жигулевск Н.А.Радайкин Утверждено Решением Думы городского округа Жигулевск от 30 октября 2008 г. N 333 ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖИГУЛЕВСК Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1 1. Департамент социального развития администрации городскогоокруга Жигулевск (далее - департамент) является отраслевым(функциональным) органом администрации городского округа Жигулевск(далее - администрация) по организации и обеспечению реализации ееполномочий в сфере семейной, молодежной и социальной политики,развитию культуры, физической культуры и спорта, охране прав изаконных интересов несовершеннолетних в пределах и порядке,установленных действующим законодательством и муниципальными правовымиактами городского округа Жигулевск (далее - муниципальный правовойакт), осуществляющим межотраслевую координацию деятельностиструктурных подразделений администрации, муниципальных организаций вовзаимодействии с территориальными подразделениями федеральных органовисполнительной власти в процессе осуществления указанных полномочий, атакже в области осуществления полномочий главного распорядителябюджетных средств в отношении учреждений физкультуры и спорта, в сферемолодежной, семейной и социальной политики, культуры, образования,здравоохранения, социальной поддержки населения и осуществлениядеятельности по опеке и попечительству. 2. Организация и реализация опеки и попечительства осуществляютсядепартаментом в соответствии с переданными государственнымиполномочиями. 3. Упразднение департамента производится на основании решенияДумы городского округа Жигулевск. Статья 2 В своей деятельности департамент руководствуетсязаконодательством Российской Федерации, законодательством Самарскойобласти, Уставом городского округа Жигулевск, муниципальными правовымиактами. Статья 3 Департамент является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс и смету расходов на содержание департамента, лицевой счет,круглую печать со своим наименованием, соответствующие штампы ибланки, а также иные реквизиты, может приобретать и осуществлятьимущественные и иные права, нести обязанности, быть истцом иответчиком в суде. Статья 4 1. Финансирование деятельности департамента осуществляется засчет средств бюджета городского округа Жигулевск (далее - местныйбюджет) и иных источников в порядке, установленном действующимзаконодательством. 2. К подведомственным департаменту расходам местного бюджетаотносятся расходы, отнесенные к ведению департамента в соответствии срешением Думы городского округа Жигулевск о местном бюджете наочередной финансовый год и плановый период. Статья 5 1. Полное наименование департамента - департамент социальногоразвития администрации городского округа Жигулевск. 2. Сокращенное наименование департамента - департаментсоциального развития. Статья 6 1. Общее руководство департаментом как отраслевым органомадминистрации осуществляется мэром городского округа Жигулевск (далее-мэр). 2. Непосредственно департамент возглавляет руководительдепартамента. Статья 7 Местонахождение и почтовый адрес департамента: 445350, Самарскаяобласть, г. Жигулевск, ул. Пионерская, д. 17. Статья 8 Решения департамента, принятые в пределах его компетенции,являются обязательными для всех муниципальных унитарных предприятий,учреждений и организаций. Глава 2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕПАРТАМЕНТА Статья 9 Основными целями деятельности департамента являются организация иобеспечение реализации полномочий в сфере семейной, молодежной исоциальной политики, развитие физической культуры и спорта, культуры,охрана прав и законных интересов несовершеннолетних в пределах ипорядке, установленных действующим законодательством и муниципальнымиправовыми актами, определение основных направлений устойчивогосоциального развития городского округа Жигулевск (далее - городскойокруг) и разработка методов их эффективного регулирования. Статья 10 1. Для достижения поставленных целей на департамент возлагаетсявыполнение следующих задач: 1) осуществление на территории городского округа единойгосударственной политики в социальной сфере; 2) реализация государственной и муниципальной семейной,молодежной политики; 3) обеспечение реализации государственной и муниципальнойполитики в сфере физической культуры и спорта на территории городскогоокруга; 4) обеспечение реализации государственной и муниципальнойполитики в сфере культуры на территории городского округа; 5) организация работы по защите прав и законных интересовнесовершеннолетних, деятельности по осуществлению опеки ипопечительства над несовершеннолетними, оставшимися без попеченияродителей; 6) реализация программ и мероприятий в сфере социальной поддержкисемьи, материнства и детства; 7) содействие в обеспечении жилыми помещениями детей-сирот,детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сироти детей, оставшихся без попечения родителей; 8) обеспечение социальной поддержки и социального обслуживаниядетей-сирот, безнадзорных детей, детей, оставшихся без попеченияродителей, детей с ограниченными возможностями, социальной поддержкисемей, имеющих детей (в том числе многодетных, неполных семей); 9) осуществление мер по социальной защите и поддержке пожилыхграждан, ветеранов и инвалидов, отдельных категорий граждан,нуждающихся в государственной поддержке, опеке и попечительстве; 10) организация и контроль финансово-экономической деятельностидепартамента и курируемых муниципальных учреждений и предприятий; 11) координация деятельности и взаимодействия с государственнымиорганами, органами местного самоуправления городского округа,средствами массовой информации по осуществлению полномочийдепартамента; 12) реализация государственной и муниципальной политики в сферездравоохранения на территории городского округа. 2. Конкретные задачи в сфере деятельности структурныхподразделений департамента определяются соответствующими положениями. Глава 3. ФУНКЦИИ ДЕПАРТАМЕНТА Статья 11 В целях выполнения возложенных задач департамент осуществляетследующие функции: 1) формирует культурную политику в городском округе на основеразработки, реализации и сопровождения программ и проектов развитиякультуры городского округа с учетом изменяющихся общественныхпотребностей и социальных возможностей населения городского округа; 2) обеспечивает условия для развития отрасли культуры всоответствии с государственной и муниципальной политикой в областикультуры и искусства для развития местного традиционного народногохудожественного творчества; 3) разрабатывает основные направления и приоритеты единойполитики в сфере культуры на территории городского округа; 4) обеспечивает доступ различных социальных слоев населения ккультурным ценностям и информационным ресурсам; 5) организует библиотечное обслуживание населения, комплектованиеи обеспечение сохранности библиотечных фондов, библиотек городскогоокруга; 6) создает информационные системы и банки данных в сфере культурыи искусства, создает условия для организации досуга и обеспеченияжителей городского округа услугами организаций культуры; 7) информирует население городского округа о проходящих ипланируемых культурных мероприятиях; 8) развивает и поддерживает межрегиональное и международноесотрудничество в сфере культуры и искусства, направленное напродвижение положительного имиджа городского округа; 9) обеспечивает сохранение, использование и популяризациюобъектов культурного наследия (памятников истории и культуры),находящихся в собственности городского округа, охрану объектовкультурного наследия (памятников истории и культуры) местногозначения, расположенных на территории городского округа; 10) создает условия для развития местного традиционного народногохудожественного творчества, участвует в сохранении, возрождении иразвитии народных художественных промыслов в городском округе; 11) разрабатывает и реализует на территории городского округанеобходимые для осуществления молодежной политики социальные программыи проекты, реализует муниципальные, областные и федеральные целевыепрограммы, определяющие молодежную политику в городском округе; 12) организует сбор и анализ имеющейся в городском округеинформации о молодежи, организует научные, социальные и политическиеисследования, прогнозирует развитие процессов в молодежной среде ирезультаты осуществления молодежной политики в городском округе; 13) создает системы информационных данных по различнымнаправлениям молодежной политики в городском округе; 14) организует деятельность по поддержке и развитию детских имолодежных объединений и организаций в городском округе; 15) организует работу по содействию занятости и молодежномупредпринимательству в городском округе; 16) организует работу по укреплению института молодой семьи,содействие в решении жилищных проблем молодых граждан городскогоокруга; 17) организует работу по созданию условий для интеллектуального итворческого развития молодежи в городском округе; 18) организует работу с неорганизованной категорией молодежи,неформальными молодежными объединениями, молодежью "группы риска"; 19) организует и проводит традиционные праздничные и иныемероприятия для молодежи в городском округе; 20) организует и осуществляет мероприятия по работе с детьми имолодежью в городском округе; 21) осуществляет организационное, правовое, информационное ифинансовое обеспечение молодежной политики, вопросы воспитания,образования, труда, быта, воинской службы, организации досуга, спорта,профессиональной подготовки, охраны здоровья, социального становлениямолодежи городского округа; 22) осуществляет социальную работу в образовательных учреждениях,оказывает социально-психологическую и иную помощь молодым гражданам,вернувшимся из мест лишения свободы, безнадзорным несовершеннолетним инаходящимся в специальных учебно-воспитательных учреждениях,взаимодействует с правоохранительными органами и участвует вреализации мероприятий по предупреждению правонарушений срединесовершеннолетних и молодежи; 23) обеспечивает условия для развития на территории городскогоокруга физической культуры и массового спорта, организует проведениеофициальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятийгородского округа; 24) осуществляет организационную, правовую, финансовую,материальную и иную поддержку физкультурно-спортивным организациям,объединениям, федерациям, клубам в соответствии с планами и привлекаетих в установленном порядке к разработке и реализации государственных,муниципальных программ и нормативных актов по вопросам физкультуры испорта; 25) принимает решения и разрабатывает рекомендации по вопросамфизической культуры и спорта для рассмотрения и исполненияпредприятиями, учреждениями, организациями, расположенными натерритории городского округа; 26) проводит анализ и прогнозирование приоритетных направленийразвития физкультуры и спорта; 27) организует заключение взаимовыгодных соглашений, договоров всфере физической культуры и спорта в пределах компетенциидепартамента; 28) разрабатывает предложения по формированию инвестиционнойполитики в сфере физической культуры и спорта; 29) организует оздоровительную работу с детьми, инвалидами иветеранами; 30) вносит в установленном порядке предложения по развитию сетиучреждений социального обслуживания семей и детей, финансовомуобеспечению их деятельности, изучает потребности в специалистахфизической культуры и спорта на территории городского округа,формирует заказы на их подготовку в учебных заведениях на территорииРоссийской Федерации; 31) организует работу по защите прав и законных интересовнесовершеннолетних детей; 32) организует деятельность по осуществлению опеки ипопечительства над несовершеннолетними, оставшимися без попеченияродителей, профилактике социального сиротства и безнадзорности детей; 33) организует деятельность по осуществлению опеки ипопечительства над гражданами, признанными судом недееспособными,ограниченными судом в дееспособности, попечительства в форме патронажанад дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не могутсамостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнятьобязанности, а также по защите имущественных прав граждан, признанныхсудом безвестно отсутствующими; 34) организует деятельность по оказанию социально-правовой,социальной, социально-медицинской и психологической помощи семьям,имеющим несовершеннолетних детей и нуждающимся в социальной поддержке; 35) организует социальную реабилитацию несовершеннолетних,оказавшихся в трудной жизненной ситуации, детей-сирот, детей,оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченнымивозможностями здоровья; 36) координирует работу по созданию в городском округе условий,способствующих укреплению института семьи и ее роли в обществе; 37) организует работу по подготовке ходатайств о награждениимногодетных матерей знаком отличия "Материнская доблесть" I, IIстепени; 38) осуществляет выплату пособий на содержание опекаемых детейприемным родителям, организует летний отдых детей социальнонезащищенных категорий, учреждения реабилитации, учреждения социальнойпомощи семье и детям, другие мероприятия целевых программ городскогоокруга; 39) обеспечивает ведение приема документов, назначение (отказ вназначении) и перерасчет пособий, компенсаций, доплат к пенсиям ипособиям, ежемесячных денежных выплат, субсидий на оплату жилогопомещения и коммунальных услуг согласно действующему законодательству,учет излишне выплаченных сумм социальных выплат и принятие мер по ихудержанию; 40) организует выплату субсидий на оплату жилого помещения икоммунальных услуг и компенсаций вкладчикам, которым причинен ущерб нафинансовом и фондовых рынках деятельностью нелицензированных компаний; 41) обеспечивает отдельные категории граждан путевками насанаторно-курортное лечение; 42) организует учет и содействие инвалидам в реализациимероприятий индивидуальных программ реабилитации; 43) осуществляет выдачу технических средств реабилитации всоответствии с правовыми актами Самарской области; 44) организует прием документов по присвоению звания "Ветерантруда Самарской области" либо об отказе в присвоении звания "Ветерантруда Самарской области"; 45) создает информационную базу данных получателей социальныхвыплат и мер социальной поддержки, а также нуждающихся в них граждан ипредставление сведений в министерство здравоохранения и социальногоразвития Самарской области для организации централизованных выплат; 46) формирует проект бюджета городского округа в частиопределения объемов средств, выделяемых на содержание и развитиекурируемым департаментом отраслям на текущий финансовый год и плановыйпериод; 47) осуществляет координацию взаимодействия подведомственныхдепартаменту муниципальных учреждений (далее - муниципальныеучреждения) с другими организациями; 48) координирует деятельность муниципальных учреждений, готовитпредложения мэру о создании, реорганизации и ликвидации муниципальныхучреждений, организует перспективное и текущее планированиедеятельности муниципальных учреждений, оказывает методическую,организационную и практическую помощь муниципальным учреждениям пооптимизации их деятельности, контролирует эффективность использованиябюджетных средств городского округа муниципальными учреждениями наоснове внедрения современных механизмов администрирования, а такжечерез казначейскую систему финансирования, создает и организует работуаттестационной комиссии для аттестации работников муниципальныхучреждений; 49) информирует население городского округа о деятельностидепартамента, структурных подразделений департамента и муниципальныхучреждений в средствах массовой информации; 50) распоряжается в установленном порядке выделенными бюджетнымисредствами для финансирования реализации мероприятий по курируемымдепартаментом отраслям, осуществляет контроль за целевымиспользованием выделенных средств; 51) осуществляет ведение отчетности по направлениям деятельностидепартамента и его структурных подразделений; 52) формирует бюджетные заявки на субвенции из средств бюджетаСамарской области для осуществления переданных государственныхполномочий по денежным выплатам; 53) обеспечивает результативность, адресность и целевой характериспользования бюджетных средств в соответствии с утвержденнымибюджетными ассигнованиями; 54) формирует перечень подведомственных получателей бюджетныхсредств; 55) ведет реестр расходных обязательств, подлежащих исполнению впределах утвержденных бюджетных ассигнований; 56) осуществляет планирование соответствующих расходов местногобюджета, составление обоснования бюджетных ассигнований; 57) составляет, утверждает и ведет бюджетную роспись,распределяет бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств поподведомственным распорядителям и получателям бюджетных средств иисполняет соответствующую часть местного бюджета; 58) вносит предложения по формированию и изменению лимитовбюджетных обязательств; 59) вносит предложения по формированию и изменению своднойбюджетной росписи; 60) формирует муниципальные задания; 61) обеспечивает контроль за соблюдением получателями субвенций,субсидий условий, установленных при их предоставлении; 62) организует и осуществляет ведомственный финансовый контроль всфере своей деятельности; 63) осуществляет иные бюджетные полномочия, установленныеБюджетным кодексом Российской Федерации и муниципальными правовымиактами, регулирующими бюджетные правоотношения; 64) готовит проекты муниципальных правовых актов, организуетразработку целевых программ городского округа по курируемымнаправлениям; 65) осуществляет прием граждан и подготовку ответов на обращенияграждан и организаций по вопросам, находящимся в компетенциидепартамента; 66) осуществляет иные функции в соответствии с действующимзаконодательством, муниципальными правовыми актами и настоящимПоложением. Глава 4. ПРАВА ДЕПАРТАМЕНТА Статья 12 Департамент имеет право: 1) вносить на рассмотрение мэра предложения по вопросам, входящимв компетенцию департамента; 2) запрашивать и получать в установленном порядке от структурныхподразделений администрации, органов статистики, предприятий,учреждений и организаций, а также органов государственной власти,расположенных на территории городского округа, информацию и материалы,необходимые для выполнения задач и функций департамента, изложенных внастоящем Положении; 3) вносить предложения к проектам прогнозов, программ, местногобюджета, муниципальных правовых актов по вопросам, входящим вкомпетенцию департамента; 4) принимать участие в пределах компетенции департамента всоздании и работе координационных, консультативных органов,общественных советов и ассоциаций, экспертных групп и других структур; 5) вносить на рассмотрение мэра, Думы городского округа проектымуниципальных правовых актов, которые относятся к компетенциидепартамента; 6) осуществлять социологические исследования,рекламно-издательскую деятельность; 7) проводить конференции, совещания, семинары, выставки, ярмаркии другие мероприятия по вопросам, входящим в компетенцию департамента. Глава 5. ОБЯЗАННОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА Статья 13 Департамент обязан соблюдать при осуществлении своей деятельноститребования законодательства Российской Федерации и Самарской области,Устава городского округа, муниципальных правовых актов, а такженастоящего Положения. Глава 6. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА Статья 14 1. Руководство деятельностью департамента осуществляетруководитель департамента, назначаемый на должность и освобождаемый отдолжности распоряжением мэра. 2. Руководитель департамента несет ответственность за: 1) выполнение возложенных на департамент задач и функций; 2) подбор и расстановку кадров в департаменте, состояние трудовойи профессиональной дисциплины среди подчиненных; 3) неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностныхобязанностей, изложенных в настоящем Положении и должностнойинструкции руководителя департамента. 3. Решения руководителя департамента в пределах своей компетенцииоформляются в форме решений и приказов. 4. Во время отсутствия руководителя полномочия по его поручениювременно исполняются работником департамента, назначеннымраспоряжением мэра. Статья 15 Руководитель департамента: 1) осуществляет руководство деятельностью департамента напринципах единоначалия в соответствии с настоящим Положением,принимает решения по вопросам направлений деятельности департамента инесет персональную ответственность за результаты его деятельности; 2) по поручению мэра представляет администрацию и выступает вустановленном порядке от ее имени в отношениях с юридическими ифизическими лицами по вопросам, входящим в компетенцию департамента; 3) без доверенности представляет департамент по направлениям егодеятельности в органах государственной власти, органах местногосамоуправления городского округа, а также организациях, в том числемеждународного уровня; 4) вправе издавать приказы, в том числе носящие нормативныйхарактер, в порядке, установленном действующим законодательством; 5) дает указания, обязательные для исполнения всеми работникамидепартамента, и контролирует их исполнение; 6) контролирует и координирует работу структурных подразделениймуниципальных учреждений; 7) осуществляет функции распорядителя бюджетных средств всоответствии с действующим бюджетным законодательством; 8) подписывает бухгалтерскую и статистическую отчетностьдепартамента, несет ответственность за нарушение законодательства обухгалтерском учете и отчетности и порядка представлениястатистической отчетности; 9) обеспечивает сохранность денежных средств, материальныхценностей, имущества; 10) распоряжается в соответствии с действующим законодательствомимуществом, закрепленным за департаментом; 11) осуществляет от имени департамента юридически значимыедействия согласно настоящему Положению; 12) утверждает смету расходов на содержание департамента; 13) утверждает положения об отделах и комитетах, входящих вструктуру департамента, должностные инструкции сотрудниковдепартамента; 14) осуществляет прием и увольнение в соответствии с трудовымзаконодательством Российской Федерации работников департамента ираспределяет между ними обязанности; 15) осуществляет контроль за действиями подчиненных работников; 16) применяет к работникам департамента меры поощрения и налагаетна них взыскания в соответствии с действующим законодательством; 17) открывает и закрывает лицевой счет в финансовом управленииадминистрации и в необходимых случаях с разрешения финансовогоуправления администрации - расчетный счет, совершает от именидепартамента банковские операции, подписывает финансовые документы; 18) обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины,защиту имущественных и иных интересов департамента; 19) обеспечивает повышение квалификации специалистамидепартамента в пределах выделенных по смете доходов и расходовсредств, а при необходимости выносит данный вопрос для решения мэром; 20) участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых мэром и егозаместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенциюдепартамента; 21) заключает договоры и соглашения от имени департамента впределах его компетенции; 22) выполняет иные обязанности в рамках полномочий департамента. Статья 16 1. Департамент обеспечивает своим работникам гарантированныйзаконом минимальный размер оплаты труда, условия труда, мерысоциальной защиты. Социальное обеспечение и социальное страхованиеработников департамента регулируются нормами действующегозаконодательства и муниципальными правовыми актами. КонсультантПлюс: примечание. В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка:имеется в виду Решение Думы городского округа Жигулевск от 27 марта2008 года N 245, а не N 254. 2. Формы и системы оплаты труда работников в пределах имеющихся удепартамента средств на оплату труда, размеры доплат и надбавок,премий и других выплат стимулирующего характера определяютсядепартаментом в соответствии с Положением о денежном содержаниимуниципальных служащих органов местного самоуправления городскогоокруга Жигулевск, утвержденным решением Думы городского округаЖигулевск от 27 марта 2008 года N 254. Статья 17 1. Специалисты департамента, замещающие муниципальные должностимуниципальной службы, являются муниципальными служащими в соответствиис Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальнойслужбе в Российской Федерации", Законом Самарской области от 9 октября2007 года N 96-ГД "О муниципальной службе в Самарской области". 2. Социальные гарантии работникам департамента определяютсядействующим законодательством Российской Федерации, законами Самарскойобласти, муниципальными правовыми актами и действующим коллективнымдоговором. 3. На работников, замещающих муниципальные должностимуниципальной службы, распространяется правовой статус муниципальногослужащего и предусмотренные для муниципальных служащих социальныегарантии. 4. Назначение на муниципальную должность муниципальной службы, атакже перевод, перемещение, прекращение муниципальной службыпроизводятся в установленном порядке. 5. Лица, не замещающие муниципальные должности муниципальнойслужбы и исполняющие обязанности по техническому обеспечениюдеятельности департамента, не являются муниципальными служащими. Наних распространяется действие Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 18 1. Работники департамента назначаются на должность иосвобождаются от должности приказом руководителя департамента согласноТрудовому кодексу Российской Федерации на условиях трудового договора. 2. Работники департамента в своей деятельности руководствуютсядолжностными инструкциями, утвержденными руководителем департамента. 3. Структура и штатное расписание департамента утверждаютсяраспоряжением мэра. Глава 7. ИМУЩЕСТВО ДЕПАРТАМЕНТА Статья 19 Имущество, необходимое для осуществления деятельностидепартамента, является муниципальной собственностью городского округаи закрепляется за департаментом на праве оперативного управления. Глава 8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ДЕПАРТАМЕНТА Статья 20 Реорганизация и ликвидация департамента осуществляются в порядке,установленном действующим законодательством Российской Федерации. Глава 9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 21 Внесение изменений в настоящее Положение осуществляется наосновании решения Думы городского округа в соответствии с изменениемцелей, задач, прав, функций, ответственности, возложенных надепартамент.