Постановление Правительства Самарской области от 27.09.2010 № 447
О внесении изменения в постановление Правительства Самарской области от 03.02.2010 N 15 "Об утверждении порядков предоставления в 2010 году субсидий в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 сентября 2010 г. N 447 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.02.2010 N 15 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2010 ГОДУ СУБСИДИЙ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" В целях эффективной реализации Программы дополнительныхмероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской областина 2010 год Правительство Самарской области постановляет: 1. Внести в постановление Правительства Самарской области от03.02.2010 N 15 "Об утверждении порядков предоставления в 2010 годусубсидий в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленныхна снижение напряженности на рынке труда Самарской области" изменение,изложив Порядок предоставления в 2010 году субсидий юридическим лицам- производителям легковых автомобилей и их дочерним юридическим лицам- производителям услуг в сфере содействия занятости бывших работниковюридических лиц, осуществляющих производство легковых автомобилей, вцелях возмещения затрат в связи с производством легковых автомобилей и(или) оказанием указанных услуг в части расходов на оплату трудаработников, профессиональной подготовки, переподготовки, повышенияквалификации, стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживанияв период обучения и суточных расходов за время нахождения в пути, наматериально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонтупроизводственных помещений, демонтажу оборудования и иных видоввременных работ, выполняемых работниками (далее - Порядок) в редакциисогласно приложению к настоящему Постановлению. 2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить надепартамент труда и занятости населения Самарской области (Фурсова). 3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовойинформации. 4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 января 2010 года, за исключением абзаца четвертогопункта 7, пунктов 9 и 10 Порядка, которые вступают в силу со дняофициального опубликования настоящего Постановления и распространяютсвое действие на правоотношения, возникшие со дня официальногоопубликования настоящего Постановления. Губернатор - председатель Правительства Самарской области В.В.АРТЯКОВ Приложение к постановлению Правительства Самарской области от 27 сентября 2010 г. N 447 ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2010 ГОДУ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ И ИХ ДОЧЕРНИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ УСЛУГ В СФЕРЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ БЫВШИХ РАБОТНИКОВ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОИЗВОДСТВО ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ, В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ В СВЯЗИ С ПРОИЗВОДСТВОМ ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ И (ИЛИ) ОКАЗАНИЕМ УКАЗАННЫХ УСЛУГ В ЧАСТИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКИ В РОССИЙСКИХ И ЗАРУБЕЖНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ОБУЧЕНИЯ И СТАЖИРОВКИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВ И ОБРАТНО, ПРОЖИВАНИЯ В ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ И СТАЖИРОВКИ, СУТОЧНЫХ РАСХОДОВ ЗА ВРЕМЯ НАХОЖДЕНИЯ В ПУТИ, НА ВЫПЛАТЫ ЗА НАСТАВНИЧЕСТВО В ПЕРИОД СТАЖИРОВКИ РАБОТНИКОВ, ПРОШЕДШИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПЕРЕОБУЧЕНИЕ, НА МАТЕРИАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТ ПО УБОРКЕ, РЕМОНТУ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, МОНТАЖУ, ДЕМОНТАЖУ ОБОРУДОВАНИЯ И ИНЫХ ВИДОВ ВРЕМЕННЫХ РАБОТ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ 1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления в 2010году субсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическимлицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) -производителям легковых автомобилей и их дочерним юридическим лицам -производителям услуг в сфере содействия занятости бывших работниковюридических лиц, осуществляющих производство легковых автомобилей, вцелях возмещения затрат в связи с производством легковых автомобилей и(или) оказанием указанных услуг в части расходов на оплату трудаработников, профессиональной подготовки, переподготовки, повышенияквалификации, стажировки в российских и зарубежных организациях,стоимости проезда к месту обучения и стажировки на территорииРоссийской Федерации и иностранных государств и обратно, проживания впериод обучения и стажировки, суточных расходов за время нахождения впути, на выплаты за наставничество в период стажировки работников,прошедших профессиональное переобучение, на материально-техническоеобеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений,монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ,выполняемых работниками (далее - субсидии). 2. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии сосводной бюджетной росписью областного бюджета на 2010 год в пределахлимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий,утвержденных в установленном порядке департаменту труда и занятостинаселения Самарской области (далее - департамент). 3. Субсидии предоставляются подведомственными департаментураспорядителями средств областного бюджета государственнымиучреждениями центрами занятости населения городских округов имуниципальных районов Самарской области (далее - центры занятости) впределах доведенных до них департаментом лимитов бюджетныхобязательств по предоставлению субсидий. 4. Субсидии предоставляются юридическим лицам - производителямлегковых автомобилей (далее - юридическое лицо), соответствующимследующим критериям: штатная численность работников юридического лица составляет неменее 60 тыс. человек; на долю юридического лица в 2008 году приходилось более 50процентов объема промышленного производства по городскому округу и(или) муниципальному району в Самарской области и более 25 процентовсреднесписочной численности работников организаций, не относящихся ксубъектам малого предпринимательства, расположенных на территориигородского округа и (или) муниципального района Самарской области. 5. Субсидии предоставляются дочерним юридическим лицамюридических лиц - производителям услуг в сфере содействия занятостиграждан, являвшихся на 1 ноября 2009 года работниками юридических лиц,указанных в пункте 4 настоящего Порядка, осуществляющим один изследующих видов деятельности: предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническомуобслуживанию станков; разборка и снос зданий, расчистка строительных участков; производство общестроительных работ по возведению зданий. 6. Субсидии предоставляются юридическим лицам, указанным впунктах 4, 5 настоящего Порядка (далее - организации), в целяхвозмещения понесенных ими в 2010 году расходов на: оплату труда работников; выплаты за наставничество в период стажировки работников,прошедших профессиональное переобучение; оплату стоимости профессиональной подготовки, переподготовки,повышения квалификации; оплату стоимости проезда к месту обучения и стажировки работниковна территории Российской Федерации и обратно, проживания в периодобучения и стажировки, суточных расходов за время нахождения в пути; оплату стоимости проезда к месту обучения и стажировки работниковна территории иностранных государств и обратно (включая страховойвзнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте,оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению впоездах постельных принадлежностей), бронирование и наем жилогопомещения; материально-техническое обеспечение работ по уборке и ремонтупроизводственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иныхвидов временных работ, выполняемых работниками. 7. Субсидии предоставляются при условии: отсутствия выявленных в ходе проверок, проводимых уполномоченнымиорганами, недостоверных сведений в документах, представленныхорганизацией в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка; использования организациями субсидий на реализацию мероприятий пообеспечению занятости работников организаций в количестве не более 8334 человека по направлениям, указанным в пункте 6 настоящего Порядка,в соответствии с условиями и сроками, установленными договором,заключенным между центром занятости и организацией; представления документов, предусмотренных пунктом 10 настоящегоПорядка, подтверждающих понесенные организацией затраты на сумму,эквивалентную полученной субсидии; представления отчета о расходовании субсидии по форме и в сроки,утверждаемые департаментом. 8. Субсидии предоставляются: а) за счет средств областного бюджета, формируемых за счетпоступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размерене более 95 процентов от общего объема расходов, предусмотренных наоплату труда работников организаций, но не более суммы, определеннойиз расчета 22 225 рублей в месяц на 1 работника с учетом страховыхвзносов в государственные внебюджетные фонды, и за счет средствобластного бюджета, за исключением средств, формируемых за счетпоступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размерене менее 5 процентов от общего объема расходов, предусмотренных наоплату труда работников организаций; б) за счет средств областного бюджета, формируемых за счетпоступающих в областной бюджет средств федерального бюджета на: выплаты за наставничество в период стажировки работников,прошедших профессиональное переобучение, - из расчета не более однойвторой установленного законодательством Российской Федерацииминимального размера оплаты труда, увеличенного на районныйкоэффициент и сумму страховых взносов в государственные внебюджетныефонды, в месяц на каждого стажирующегося; оплату профессиональной подготовки, переподготовки, повышенияквалификации - из расчета 26,8 тыс. рублей на 1 работника; оплату стоимости проезда к месту обучения и стажировки работниковна территории Российской Федерации и обратно, проживания в периодобучения и стажировки, суточных расходов за время нахождения в пути -в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи снаправлением их на работу или на обучение в другую местность попредложению органов государственной службы занятости населенияпостановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 N 422"О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи снаправлением их на работу или обучение в другую местность попредложению органов государственной службы занятости населения"; оплату стоимости проезда к месту обучения и стажировки работниковна территории иностранных государств и обратно (включая страховойвзнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте,оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению впоездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным иавтомобильным транспортом по фактическим затратам, подтвержденнымпроездными документами, по следующим нормам: воздушным транспортом - по тарифу экономического класса; железнодорожным транспортом - в вагоне с четырехместными купеповышенной комфортности экономического класса, с четырехместными купекатегории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения; бронирование и наем жилого помещения в соответствии с предельныминормами возмещения расходов по найму жилого помещения при служебныхкомандировках на территории иностранных государств работниковорганизаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета; материально-техническое обеспечение работ по уборке и ремонтупроизводственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иныхвидов временных работ, выполняемых работниками, - из расчета 5 000рублей на 1 рабочее место в месяц с учетом штатной численностиработников, но не более 8 334 работников в совокупности. 9. В целях получения субсидии организация представляет в центрзанятости: заявку о предоставлении субсидии по форме и в порядке,утверждаемым департаментом (далее - заявка о предоставлении субсидии); копию свидетельства о постановке на учет работодателя в налоговоморгане, заверенную работодателем; копию выписки из Единого государственного реестра юридическихлиц, заверенную работодателем; копии расчетных ведомостей о начисленной заработной плате; копии документов, подтверждающих назначение наставников изакрепление работников, проходящих стажировку; копии договоров на оказание услуг по профессиональной подготовке,переподготовке и повышению квалификации; копии приказов о командировании работников; копии договоров на проживание работников в период прохождения имиобучения и стажировки; копии проездных документов; сметы затрат на организацию профессионального обучения, в томчисле проезд к месту обучения в другую местность и обратно, суточныерасходы, осуществляемые за время следования к месту обучения иобратно, наем жилого помещения на время пребывания в другой местности; сметы затрат на проезд к месту стажировки и обратно, проживание впериод стажировки, суточные расходы за время нахождения в путиработников, направленных на стажировку в другую местность натерритории Российской Федерации; сметы затрат на проезд к месту стажировки и обратно (включаястраховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров натранспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов ипредоставлению в поездах постельных принадлежностей), бронирование инаем жилого помещения при организации стажировки работников натерритории иностранных государств; копии договоров поставки, выполнения работ, связанных сматериально-техническим обеспечением работ по уборке, ремонтупроизводственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иныхвидов временных работ, выполняемых работниками. 10. Организация в сроки, установленные приказом департамента дляпредставления отчета о расходовании субсидии, представляет в центрзанятости: после выплаты заработной платы работников и завершения периоданаставничества в период стажировки работников, прошедшихпрофессиональное обучение, - копии расчетно-платежных ведомостей назаработную плату; после получения работниками документа о профессиональнойподготовке, переподготовке, повышении квалификации - акт приемки услуг(акт выполненных работ) по профессиональному обучению; после прибытия работников организаций с обучения и стажировки, втом числе с территории иностранных государств, - копии документов,подтверждающих затраты на проезд к месту обучения и стажировкиработников и обратно (включая страховой взнос на обязательное личноестрахование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлениюпроездных документов и предоставлению в поездах постельныхпринадлежностей), проживание в период обучения и стажировки,бронирование и наем жилого помещения, суточные расходы за времянахождения в пути работников организаций; копии товарных накладных, актов выполненных работ, подтверждающихзатраты на материально-техническое обеспечение работ по уборке,ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования ииных видов временных работ, выполняемых работниками. 11. Субсидии перечисляются в соответствии с договором опредоставлении субсидии, заключенным между центром занятости иорганизацией. 12. В случае нарушения организацией условий, предусмотренныхпунктом 7 настоящего Порядка, организация обязана в течение одногомесяца со дня получения письменного требования центра занятости илидепартамента о возврате субсидии возвратить в областной бюджетпредоставленную субсидию. В случае если субсидия не возвращена в установленный срок, онавзыскивается в доход областного бюджета в порядке, установленномдействующим законодательством. 13. Центры занятости населения осуществляют контроль заправильностью оформления, полнотой, достоверностью и своевременностьюпредставления документов, предусмотренных в пунктах 9 и 10 настоящегоПорядка, и за соблюдением условий договора. Контроль за использованием субсидий и их целевым предоставлениемосуществляется департаментом.