Постановление Правительства Самарской области от 28.02.2013 № 64
О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 23.03.2011 N 100 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28.02.2013 N 64 Утратилo силу - Постановление Правительства Самарской области от 27.11.2013 г. N 674 О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 23.03.2011 N 100 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области" В соответствии с Федеральным законом от 01.12.2012 N 213-ФЗ "Овнесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном медицинскомстраховании в Российской Федерации" в целях осуществленияединовременной компенсационной выплаты в 2013 году медицинскимработникам Самарской области Правительство Самарской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Самарской области от23.03.2011 N 100 "Об установлении отдельных расходных обязательствСамарской области" следующие изменения: пункт 1.1 дополнить абзацем следующего содержания: "Установить, что к расходным обязательствам Самарской областиотносится предоставление единовременной компенсационной выплаты в 2013году в размере одного миллиона рублей медицинским работникам ввозрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончанияобразовательного учреждения высшего профессионального образования наработу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарскойобласти или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либорабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта изаключившим договор с министерством здравоохранения Самарской областив соответствии с законодательством Российской Федерации."; пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания: "Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты в2013 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в2013 году после окончания образовательного учреждения высшегопрофессионального образования на работу в сельский населенный пунктлибо рабочий поселок Самарской области или переехавшим на работу всельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области издругого населенного пункта."; в пункте 3: абзац второй изложить в следующей редакции: "Установить, что предусмотренные абзацем первым пункта 1.1настоящего постановления расходные обязательства осуществляютсяСамарской областью за счет средств областного бюджета, формируемых засчет поступающих в областной бюджет иных межбюджетных трансфертов изтерриториального фонда обязательного медицинского страхованияСамарской области, в пределах общего объема бюджетных ассигнований,определенного в установленном порядке на соответствующий финансовыйгод министерству здравоохранения Самарской области как главномураспорядителю средств областного бюджета."; дополнить абзацем третьим следующего содержания: "Установить, что предусмотренные абзацем вторым пункта 1.1настоящего постановления расходные обязательства осуществляютсяСамарской областью за счет средств областного бюджета, формируемых втом числе за счет поступающих в областной бюджет иных межбюджетныхтрансфертов из территориального фонда обязательного медицинскогострахования Самарской области, в пределах общего объема бюджетныхассигнований, определенного министерству здравоохранения Самарскойобласти как главному распорядителю средств областного бюджета на 2013год."; дополнить Порядком предоставления единовременной компенсационнойвыплаты в 2013 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет,прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждениявысшего профессионального образования на работу в сельский населенныйпункт либо рабочий поселок Самарской области или переехавшим наработу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарскойобласти из другого населенного пункта в редакции согласно приложению кнастоящему постановлению. 2. Установить, что расходное обязательство Самарской области,возникающее в результате принятия настоящего постановления,исполняется Самарской областью самостоятельно за счет средствобластного бюджета, формируемых в том числе за счет поступающих вобластной бюджет иных межбюджетных трансфертов из территориальногофонда обязательного медицинского страхования Самарской области, впределах общего объема бюджетных ассигнований, определенногоминистерству здравоохранения Самарской области как главномураспорядителю средств областного бюджета на 2013 год. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить наминистерство здравоохранения Самарской области (Гридасова). 4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования и распространяет свое действие наотношения, возникшие с 1 января 2013 года. Вице-губернатор - председатель Правительства Самарской области А.П.Нефёдов ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Правительства Самарской области от 28.02.2013 N 64 ПОРЯДОК предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2013 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта 1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставленияединовременной компенсационной выплаты медицинским работникам ввозрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончанияобразовательного учреждения высшего профессионального образования наработу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарскойобласти или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либорабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта(далее - компенсационная выплата). 2. Предоставление компенсационной выплаты в размере одногомиллиона рублей осуществляется министерством здравоохранения Самарскойобласти (далее - министерство) в равных долях за счет иныхмежбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориальногофонда обязательного медицинского страхования Самарской области избюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, исредств областного бюджета в пределах общего объема бюджетныхассигнований, определенного в установленном порядке на 2013 годминистерству как главному распорядителю средств областного бюджета. 3. Получателями компенсационной выплаты являются медицинскиеработники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2013 году после окончанияобразовательного учреждения высшего профессионального образования наработу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарскойобласти или переехавшие на работу в сельский населенный пункт либорабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта изаключившие с министерством договор в соответствии с настоящимПорядком (далее - получатель, договор). 4. Договор заключается после заключения получателем трудовогодоговора с государственным учреждением здравоохранения Самарскойобласти (далее - учреждение). 5. Форма договора утверждается приказом министерства. 6. Обязательными условиями договора являются: обязанность получателя работать в течение пяти лет по основномуместу работы на условиях нормальной продолжительности рабочеговремени, установленной трудовым законодательством для данной категорииработников, в соответствии с трудовым договором, заключеннымполучателем с учреждением; обязательство министерства предоставить получателюкомпенсационную выплату в течение 30 дней со дня заключения договора сминистерством; возврат получателем в областной бюджет части компенсационнойвыплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением доистечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращениятрудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 частипервой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договорапропорционально не отработанному получателем периоду; ответственность получателя за неисполнение обязанностей,предусмотренных договором с министерством, в том числе по возвратукомпенсационной выплаты, в случаях, указанных в абзаце четвертомнастоящего пункта. 7. Учреждение обязано: контролировать выполнение получателем обязательств,предусмотренных абзацем вторым пункта 6 настоящего Порядка; в течение 10 рабочих дней со дня истечения пятилетнего срокаработы представлять в министерство информацию, подтверждающую, чтополучатель отработал в учреждении пять лет; в день подачи заявления об увольнении получателем, отработавшим вучреждении менее пяти лет, или в день издания приказа об увольнении поинициативе работодателя представлять в министерство информацию одосрочном прекращении трудового договора с получателем. 8. Для заключения договора получатель представляет в министерствоследующие документы: заявление на имя министра здравоохранения Самарской области(далее - министр) о предоставлении компенсационной выплаты; согласие на обработку персональных данных; копия трудового договора с учреждением; копия диплома о высшем медицинском образовании; копия сертификата специалиста; копия удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры); копия паспорта; копия трудовой книжки; копия страницы сберегательной книжки или копия банковской картына бумажном носителе, содержащей информацию о номере счета получателя. 9. Компенсационная выплата назначается распоряжением министра наосновании документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка. 10. Министерство и территориальный фонд обязательногомедицинского страхования Самарской области в срок до 15-го числамесяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляютсякомпенсационные выплаты, представляют в Федеральный фонд обязательногомедицинского страхования (далее - ФОМС) заявки на получение иныхмежбюджетных трансфертов по форме, установленной ФОМС. 11. Компенсационная выплата производится министерством путемперечисления средств на счет получателя в кредитной организации. 12. Контроль за соблюдением условий договора осуществляетсяминистерством. 13. Контроль за использованием средств, предусмотренных нафинансовое обеспечение компенсационных выплат, осуществляется всоответствии с действующим законодательством.