Постановление Правительства Самарской области от 04.12.2013 № 729
О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 23.03.2011 N 100 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 4 декабря 2013 г. N 729 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.03.2011 N 100 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" В соответствии со статьей 85 Бюджетного кодекса РоссийскойФедерации, статьей 51 Федерального закона "Об обязательном медицинскомстраховании в Российской Федерации" в целях совершенствования мерсоциальной защищенности по предоставлению единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам Самарской областиПравительство Самарской области постановляет: 1. Внести в постановление Правительства Самарской области от23.03.2011 N 100 "Об установлении отдельных расходных обязательствСамарской области" следующие изменения: пункт 1.1 дополнить абзацем следующего содержания: "Установить, что к расходным обязательствам Самарской областиотносится предоставление единовременной компенсационной выплаты в 2013году в размере одного миллиона рублей медицинским работникам ввозрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончанияобразовательного учреждения высшего профессионального образования наработу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшимна работу в сельский населенный пункт Самарской области из другогонаселенного пункта и не реализовавшим свое право на получениеединовременной компенсационной выплаты в 2012 году в рамкахфедерального законодательства по не зависящим от них обстоятельствам,заключившим договор с министерством здравоохранения Самарскойобласти."; пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания: "Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты в2013 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в2012 году после окончания образовательного учреждения высшегопрофессионального образования на работу в сельский населенный пунктСамарской области или переехавшим на работу в сельский населенныйпункт Самарской области из другого населенного пункта и нереализовавшим свое право на получение единовременной компенсационнойвыплаты в 2012 году в рамках федерального законодательства по независящим от них обстоятельствам."; пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания: "Установить, что предусмотренные абзацем третьим пункта 1.1настоящего Постановления расходные обязательства осуществляютсяСамарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета впределах общего объема бюджетных ассигнований, определенногоминистерству здравоохранения Самарской области как главномураспорядителю средств областного бюджета на 2013 год."; дополнить Порядком предоставления единовременной компенсационнойвыплаты в 2013 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет,прибывшим в 2012 году после окончания образовательного учреждениявысшего профессионального образования на работу в сельский населенныйпункт Самарской области или переехавшим на работу в сельскийнаселенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и нереализовавшим свое право на получение единовременной компенсационнойвыплаты в 2012 году в рамках федерального законодательства по независящим от них обстоятельствам в редакции согласно приложению кнастоящему Постановлению. 2. Установить, что расходное обязательство Самарской области,возникающее в результате принятия настоящего Постановления,исполняется Самарской областью самостоятельно за счет средствобластного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований,определенного министерству здравоохранения Самарской области какглавному распорядителю средств областного бюджета на 2013 год. 3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить наминистерство здравоохранения Самарской области (Гридасова). 4. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовойинформации. 5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. Вице-губернатор - председатель Правительства Самарской области А.П.НЕФЕДОВ Приложение к постановлению Правительства Самарской области от 4 декабря 2013 г. N 729 ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В 2013 ГОДУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2012 ГОДУ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА И НЕ РЕАЛИЗОВАВШИМ СВОЕ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В 2012 ГОДУ В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПО НЕ ЗАВИСЯЩИМ ОТ НИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ 1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставленияединовременной компенсационной выплаты медицинским работникам ввозрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончанияобразовательного учреждения высшего профессионального образования наработу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшимна работу в сельский населенный пункт Самарской области из другогонаселенного пункта и не реализовавшим свое право на получениеединовременной компенсационной выплаты в 2012 году в рамкахфедерального законодательства по не зависящим от них обстоятельствам(далее - компенсационная выплата). 2. Предоставление компенсационной выплаты в размере одногомиллиона рублей осуществляется министерством здравоохранения Самарскойобласти (далее - министерство) за счет средств областного бюджета. 3. Получателями компенсационной выплаты являются медицинскиеработники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2012 году после окончанияобразовательного учреждения высшего профессионального образования наработу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшиена работу в сельский населенный пункт Самарской области из другогонаселенного пункта и не реализовавшие свое право на получениеединовременной компенсационной выплаты в 2012 году в рамкахфедерального законодательства по не зависящим от них обстоятельствам,заключившие с министерством договор о предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты в соответствии с настоящим Порядком (далеесоответственно - получатель, договор). 4. Форма договора утверждается приказом министерства. 5. Обязательными условиями договора являются:обязанность получателя работать в течение пяти лет по основному местуработы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,установленной трудовым законодательством для данной категорииработников, в соответствии с трудовым договором, заключеннымполучателем с государственным (муниципальным) учреждениемздравоохранения (далее - учреждение); обязательство министерства предоставить получателюкомпенсационную выплату в течение 30 рабочих дней со дня заключениядоговора с министерством; возврат получателем в областной бюджет части компенсационнойвыплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением доистечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращениятрудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 частипервой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договорапропорционально не отработанному получателем периоду; ответственность получателя за неисполнение обязанностей,предусмотренных договором с министерством, в том числе по возвратукомпенсационной выплаты, в случаях, указанных в абзаце четвертомнастоящего пункта. 6. Учреждение обязано: контролировать выполнение получателем обязательств,предусмотренных абзацем вторым пункта 5 настоящего Порядка; в течение 10 рабочих дней со дня истечения пятилетнего срокаработы представлять в министерство информацию, подтверждающую, чтополучатель отработал в учреждении пять лет; в день подачи заявления об увольнении получателем, отработавшим вучреждении менее пяти лет, или в день издания приказа об увольнении поинициативе работодателя представлять в министерство информацию одосрочном прекращении трудового договора с получателем. 7. Для заключения договора получатель представляет в министерствоследующие документы: заявление на имя министра здравоохранения Самарской области(далее - министр) о предоставлении компенсационной выплаты; согласие на обработку персональных данных; копию трудового договора с учреждением; копию диплома о высшем медицинском образовании; копию сертификата специалиста; копию удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры); копию паспорта; копию трудовой книжки; копию страницы сберегательной книжки или копию банковской картына бумажном носителе, содержащей информацию о номере счета получателя; решение (определение) суда, подтверждающее наличие не зависящихот него обстоятельств, в связи с которыми не была предоставленакомпенсационная выплата в 2012 году. 8. Компенсационная выплата назначается распоряжением министра наосновании документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка. 9. Компенсационная выплата производится министерством путемперечисления средств на счет получателя в кредитной организации. 10. Контроль за соблюдением условий договора осуществляетсяминистерством. 11. Контроль за использованием средств, предусмотренных нафинансовое обеспечение компенсационных выплат, осуществляется всоответствии с действующим законодательством.