Приказ Администрации Губернатора Самарской области от 14.08.2014 № 21-па
О проведении в 2014 - 2015 годах эксперимента по внедрению института стажерства в Администрации Губернатора Самарской области
АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРАСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 августа
О ПРОВЕДЕНИИ В 2014 - 2015ГОДАХ
ЭКСПЕРИМЕНТА ПО ВНЕДРЕНИЮ ИНСТИТУТАСТАЖЕРСТВА
В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРАСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с постановлениемГубернатора Самарской области от
30.08.2013 N 212 "Об утверждении Положения о порядке проведения
экспериментов в ходереализации программ развития государственной
гражданской службыСамарской области" в целяхпроведения эффективной
кадровой политики в Администрации ГубернатораСамарской области и
привлечения на государственную гражданскую службу Самарской области
перспективных молодыхспециалистов ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Провести в 2014 - 2015 годах эксперимент по внедрению
института стажерства в Администрации Губернатора Самарской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение об институте стажерства в
Администрации ГубернатораСамарской области.
3. Управлению кадровой политики и государственных наград
Администрации Губернатора Самарской области (Бекину) подготовить в
установленном порядке:
план-график проведения в 2014 - 2015 годах эксперимента по
внедрению института стажерства вАдминистрации Губернатора Самарской
области;
итоговый отчет о проведении эксперимента по внедрению института
стажерства в Администрации Губернатора Самарской области (далее -
итоговый отчет);
предложения по внедрению института стажерства в органах
исполнительной власти(государственных органах) Самарскойобласти на
основании итогового отчета.
4. Опубликовать настоящий Приказ всредствах массовой информации
и разместить на официальном сайте Правительства Самарской области в
информационно-телекоммуникационнойсети Интернет.
5. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Вриовице-губернатора –
руководителя Администрации
Губернатора Самарскойобласти Д.Е.Овчинников
УТВЕРЖДЕНО
ПриказомАдминистрации Губернатора
Самарской области
от 14 августа
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ИНСТИТУТЕ СТАЖЕРСТВА
В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРАСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение определяет порядок реализации института
стажерства в Администрации ГубернатораСамарской области в целях
проведения эффективнойкадровой политики, совершенствования работы по
привлечению и закреплению на государственной гражданской службе
Самарской области высококвалифицированных перспективных молодых
специалистов, созданиюусловий для реализации ими своего потенциала, а
также для формирования и закрепления на практике профессиональных
знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической
подготовки, необходимых им для соответствия квалификационным
требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими
служащими Самарской области, проходящими государственную гражданскую
службу Самарской области в Администрации Губернатора Самарской
области, утвержденным приказом Администрации Губернатора Самарской
области от 17.08.2012 N3-па.
2. Основными задачами института стажерства в Администрации
Губернатора Самарскойобласти являются:
подготовка молодых специалистов к поступлению в установленном
порядке на государственную гражданскую службу Самарской области,
муниципальную службуСамарской области, а также к трудоустройству в
государственные имуниципальные учреждения Самарской области;
привлечение талантливых и перспективныхмолодых специалистов для
прохождения государственной гражданской службы Самарской области,
муниципальной службы Самарской области и трудоустройства в
государственные имуниципальные учреждения Самарской области;
формирование и закрепление на практике профессиональных знаний,
умений и навыков у студентов, полученных в результате теоретической
подготовки, необходимых для соответствия общим и квалификационным
требованиям к должностямгосударственной гражданской службы Самарской
области;
привлечение государственных гражданских служащих Администрации
Губернатора Самарской области в качестве руководителей стажировки
студентов образовательныхорганизаций высшего образования, атакже в
качестве руководителей производственной или преддипломной практики
талантливых студентовобразовательных организаций высшего образования;
помощь студентам в подготовке выпускной квалификационной работы
по актуальным вопросамгосударственного и муниципального управления в
конкретной области знаний;
эффективное использование эмпирическогоматериала и рекомендаций
по практическому внедрению результатов выпускных квалификационных
работ выпускниковобразовательных организаций высшего образования для
решения прикладных задач в сфере государственного и муниципального
управления.
3. Стажировка носит индивидуальныйхарактер и включает в себя:
самостоятельную теоретическую подготовку;
изучение нормативных правовых актов, определяющих структуру и
полномочия Администрации Губернатора Самарской области, а также
регламентирующих деятельность Администрации Губернатора Самарской
области и ее структурныхподразделений;
изучение должностных регламентов государственных гражданских
служащих АдминистрацииГубернатора Самарской области;
работу с нормативной и другой документацией, ознакомление с
порядком осуществления контроля за исполнением документов;
ознакомление с электронными системами и базами данных,
используемыми на государственнойгражданской службе Самарской области;
участие в подготовке и проведении совещаний, деловыхвстреч и
переговоров;
ознакомление с порядком рассмотренияобращений граждан;
подготовку аналитических, отчетных материалов и предложений,
систематизацию и обобщениеинформации;
выезд на мероприятия, осуществляемые на территории Самарской
области, дляознакомления с процедурой проведения проверок в рамках
компетенций АдминистрацииГубернатора Самарской области;
участие в разработке и экспертизе проектов нормативных правовых
актов.
4. На стажировку в Администрацию Губернатора Самарской области
принимаются гражданеРоссийской Федерации (далее - гражданин):
осваивающие или заканчивающие образовательные программы
бакалавриата (студенты третьего, четвертого курсов), специалитета
(студенты четвертого, пятогокурсов), магистратуры (студенты 2 курса)
в образовательныхорганизациях высшего образования;
заключившиедоговор на обучение в соответствиис постановлением
Правительства Самарской области от 28.07.2011 N 357 "О подготовке
кадров для государственнойгражданской службы в органах исполнительной
власти Самарской области подоговорам на обучение".
5. Стажировка гражданина в Администрации Губернатора Самарской
области осуществляется в рамках производственной или преддипломной
практики.
6. Набор кандидатов на стажировку проводит управление кадровой
политики и государственныхнаград Администрации Губернатора Самарской
области совместно с заинтересованными структурными подразделениями
Администрации Губернатора Самарской области, в которых гражданином
будетосуществляться стажерство (далее -заинтересованные структурные
подразделения Администрации Губернатора Самарской области),
посредством:
размещения объявления на официальном сайте Правительства
Самарской области винформационно-телекоммуникационной сети Интернет и
направления запросов вобразовательные организации высшего образования
о поиске наиболее перспективных и талантливых студентов
образовательных организаций высшего образования, желающих пройти
стажировку вАдминистрации Губернатора Самарскойобласти. Количество
студентов определяется ежегодно в зависимости от потребностей
заинтересованныхструктурных подразделенийАдминистрации Губернатора
Самарской области и указывается в вышеназванных запросах в
образовательные организации высшего образования, при этом
образовательные организации высшего образования самостоятельно
осуществляют отбор кандидатов на стажировку, используя собственные
критерии оценки;
направления запросов в органы службызанятости;
иных методов, не противоречащихдействующему законодательству.
7. Оценка профессиональных и личностныхкомпетенций кандидатов на
стажировку может осуществляться управлением кадровой политики и
государственных наград, а также заинтересованными структурными
подразделениями Администрации Губернатора Самарской области с
использованием непротиворечащих действующему законодательству методов
оценки качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование,
анкетирование, проведениегрупповых дискуссий, написание реферата или
тестирование.
8. Прохождение стажировки оформляетсяраспоряжением руководителя
Администрации Губернатора Самарской области, которым в том числе
назначается руководитель стажировки из числа государственных
гражданских служащих заинтересованных структурных подразделений
Администрации Губернатора Самарской области. Копия указанного
распоряжения предоставляетсястажеру.
При необходимости в течение срокастажировки может быть назначен
другой руководительстажировки.
9. В период прохождения стажировки руководитель стажировки
консультирует стажера, при необходимости оказывает ему помощь в его
деятельности, совместно состажером анализирует результаты проделанной
работы, вносит необходимые предложения и рекомендациипо улучшению
работы стажеров и устранениюнедостатков.
10. Стажер обязан исполнять задания и поручения руководителя
стажировки, а также соблюдать правила служебного распорядка,
установленные вАдминистрации Губернатора Самарской области.
11. По результатам стажировки на основании мотивированного
представления руководителя стажировки руководитель Администрации
Губернатора Самарскойобласти вправе подписать рекомендательное письмо
о прохождении гражданином стажировки в Администрации Губернатора
Самарской области на бланке Администрации Губернатора Самарской
области по форме,установленной настоящим Приказом (приложение).
В рекомендательном письме указываютсяконкретные рекомендации по
участию студента позавершении обучения в образовательной организации
высшего образования в конкурсах на замещение вакантных должностей
государственной гражданскойи муниципальной службы в Самарской области
в органах исполнительной власти (государственных органах) Самарской
области и органах местного самоуправления в Самарской области, на
включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной
гражданской и муниципальной службы в Самарской области и (или)
назначение на вакантные должности в государственных (муниципальных)
учреждениях и на предприятиях.
ПРИЛОЖЕНИЕ
кПоложению об
институте стажерства
вАдминистрации Губернатора
Самарской области
РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕПИСЬМО
о прохождении гражданиномРоссийской Федерации
стажировки в Администрации ГубернатораСамарской области
от_____________ N____
Всоответствии с приказом Администрации Губернатора Самарской
области от_____________N_____ "О проведении в 2014 - 2015 годах
эксперимента по внедрению института стажерства в Администрации
Губернатора Самарской области"
______________________________________________________________________
(фамилия, имя,отчество)
в период с "___"__________ 20___ годапо "___"__--________ 20___ года
прошел стажировку в___________________________________________________
(наименование структурного подразделения
Администрации ГубернатораСамарской области)
В его (ее) непосредственные обязанности входило выполнение
следующих работ:
1.
2.
3.
Завремя стажировки зарекомендовал(а) себя_______________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Сосвоей стороны рекомендую учесть положительные характеристики
прохождения стажировки________________________(фамилия,имя, отчество)
при участии его (ее) в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданскойслужбы и (или) включении в кадровый резерв
органа исполнительной власти (государственного органа) Самарской
области/органа местного самоуправления в Самарской области в
установленном порядке.
Вице-губернатор –
руководитель Администрации
Губернатора Самарскойобласти Инициалы,фамилия