Распоряжение Правительства Самарской области от 12.05.2015 № 325-р

О внесении изменений в распоряжение Правительства Самарской области от 12.04.2013 N 209-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Самарской...

 

 

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙОБЛАСТИ

 

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

                      от 12 мая 2015 г. N 325-р

 

                 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ ВРАСПОРЯЖЕНИЕ

        ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ12.04.2013 N 209-Р

         "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")

         "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙСФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ

              НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИЗДРАВООХРАНЕНИЯ

               В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 -2018 ГОДЫ"

 

     В целях  актуализации мероприятий  по  повышению  эффективности

здравоохранения в Самарскойобласти:

     1. Внести в  распоряжение  Правительства Самарской  области  от

12.04.2013  N 209-р  "Об  утверждении Плана  мероприятий  ("дорожной

карты")  "Изменения  в отраслях  социальной  сферы, направленные  на

повышение эффективностиздравоохранения в Самарской области на 2013 -

2018 годы" следующиеизменения:

     в Плане мероприятий  ("дорожнойкарте")  "Изменения  в отраслях

социальной   сферы,   направленные    на   повышение   эффективности

здравоохранения в Самарскойобласти на 2013 - 2018 годы":

     в разделе I "Общее описание"дорожной карты":

     в подразделе 1.6 "Финансированиемедицинской помощи":

     абзац одиннадцатый, таблицу после него и подтабличное примечание

изложить в следующей редакции:

     "В учреждениях   здравоохранения   и  социального   обслуживания

Самарской  области планируется  обеспечить  к  2018  году достижение

следующих значений среднемесячнойзаработной платы:

 

+------------------+--------------------------------------------------------------+

|    Категории     |     Размер средней заработной платы по годам (рублей)       |

|    персонала     |                                                             |

+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+---------+

|                  |  2012 |  2013  | 2014  |2015 <1>|  2016  |2017  | 2018   |

+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+---------+

|Врачи и  работники|25 625,4|32 294,4|36 811,6|36811,6|47 592,7|65 140 | 71 660  |

|медицинских       |       |        |        |       |        |       |        |

|организаций,      |       |        |        |       |        |       |        |

|имеющие     высшее|        |        |       |        |        |      |         |

|медицинское       |       |        |        |       |        |       |        |

|(фармацевтическое)|        |       |        |        |       |       |         |

|образование    или|        |       |        |        |       |       |         |

|иное        высшее|        |       |        |        |       |       |         |

|образование,      |       |        |        |       |        |       |        |

|предоставляющие   |       |        |        |       |        |       |        |

|медицинские услуги|        |       |        |        |       |       |         |

+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+---------+

|Средний           |15 106,1|18 923,9|21 612,9|21612,9|25 734,7|32 570 | 35 830  |

|медицинский       |       |        |        |       |        |       |        |

|(фармацевтический)|        |       |        |        |       |       |         |

|персонал          |        |       |        |        |       |       |         |

|(персонал,        |       |        |        |       |        |       |        |

|обеспечивающий    |       |        |        |       |        |       |        |

|условия        для|        |       |        |       |        |       |        |

|предоставления    |       |        |        |       |        |       |        |

|медицинских услуг)|        |       |        |        |       |       |         |

+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+---------+

|Младший           |9 286,1 |11 854,9|13 381,8|13381,8|21 023,1|32 570 | 35 830  |

|медицинский       |       |        |        |       |        |       |        |

|персонал          |        |       |        |        |       |       |         |

|(персонал,        |       |        |        |       |        |       |        |

|обеспечивающий    |       |        |        |       |        |       |        |

|условия        для|        |       |        |        |       |       |         |

|предоставления    |       |        |        |       |        |       |        |

|медицинских услуг)|        |       |        |        |       |       |         |

+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+---------+

 

     --------------------------------

     <1> Установленные  на 2015  год  показатели определяют  уровень

средней заработной  платы отдельных  категорий работников  в целом по

всем учреждениям Самарской областисоответствующей сферы деятельности.

     В каждом конкретном учреждении должны бытьдостигнуты  показатели

средней заработной платы отдельныхкатегорий работников не ниже уровня

2014 года, фактически достигнутогов соответствующем учреждении.";

     абзац двенадцатый  и таблицу  после него  изложить в  следующей

редакции:

     "Дополнительная потребность вфинансовых средствах на обеспечение

повышения заработной платывышеперечисленных работников на период 2013

- 2018 годов составляет:

 

+----------------------+--------------------------------------------------------+

| Категории персонала  | Дополнительная потребность в финансовых средствах на  |

|                      |  поэтапное повышение заработной платы по годам(млн.   |

|                      |                        рублей)                         |

+----------------------+--------+--------+---------+--------+---------+---------+

|                      |  2013 |  2014  | 2015   |  2016 |  2017   | 2018   |

+----------------------+--------+--------+---------+--------+---------+---------+

|Врачи и      работники|3 193,03|3 438,22| 5 242,68|8340,69|13 575,50|15 567,17|

|медицинских           |        |       |         |        |         |         |

|организаций,   имеющие|        |       |         |        |         |         |

|высшее     медицинское|        |       |         |        |         |         |

|(фармацевтическое)    |       |        |         |        |         |         |

|образование  или  иное|        |        |         |        |         |         |

|высшее    образование,|        |       |         |        |         |         |

|предоставляющие       |       |        |         |        |         |         |

|медицинские услуги    |       |        |         |        |         |         |

+----------------------+--------+--------+---------+--------+---------+---------+

|Средний медицинский   |2 822,37|3 006,38| 4 526,16|6 658,76|10356,46|12 181,67|

|(фармацевтический)    |       |        |        |        |         |         |

|персонал    (персонал,|        |       |         |        |         |         |

|обеспечивающийусловия|       |        |         |        |         |         |

|для     предоставления|        |       |         |       |         |         |

|медицинских услуг)    |       |        |         |        |         |         |

+----------------------+--------+--------+---------+--------+---------+---------+

|Младший медицинский   |1 583,15| 626,26|   179,79|  345,50|       0|      0";|

|персонал    (персонал,|        |       |         |        |         |         |

|обеспечивающийусловия|       |        |         |        |         |         |

|для     предоставления|        |       |         |        |         |         |

|медицинских услуг)    |       |        |         |        |         |         |

+----------------------+--------+--------+---------+--------+---------+---------+

                                                            ";

 

     пункты 10  - 12 таблицы  после  абзаца семнадцатого  изложить в

следующей редакции:

 

"

+----+-----------------------+------------+------+------+------+------+-----+--------+

| N  | Наименование целевого|  Единица   | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 |2017 |2018 год|

|п/п |     показателя       | измерения  | год | год  |год  | год  | год |       |

+----+-----------------------+------------+------+------+------+------+-----+--------+

|10. |Соотношение средней    |процентов  |137,8 | 142  |135,2 |159,6 | 200 |  200   |

|    |заработной платы врачей|            |      |     |      |      |    |        |

|       иных    работников|            |      |     |      |      |    |        |

|    |медицинских            |            |      |     |      |      |    |        |

|    |организаций,    имеющих|            |      |     |      |      |    |        |

|    |высшее     медицинское|            |      |     |      |      |    |        |

|    |(фармацевтическое)  или|            |      |     |      |      |    |        |

|    |иное             высшее|            |      |     |      |      |    |        |

|    |профессиональное       |            |      |     |      |      |    |        |

|    |образование,           |            |      |     |      |      |    |        |

|    |предоставляющих        |            |      |     |      |      |    |        |

|    |медицинские      услуги|            |      |     |      |      |    |        |

|    |(обеспечивающих        |            |      |     |      |      |    |        |

|    |предоставление         |            |      |     |      |      |    |        |

|    |медицинских  услуг), и|           |      |      |     |      |     |       |

|    |средней      заработной|            |      |     |      |     |     |        |

|    |платы   в    субъектах|            |      |     |      |      |    |        |

|    |Российской Федерации  в|            |      |     |      |      |    |        |

|    |2012  -   2018   годах|            |      |     |      |     |     |        |

|    |(агрегированные        |            |      |     |      |      |    |        |

|    |значения)              |            |      |     |      |      |    |        |

+----+-----------------------+------------+------+------+------+------+-----+--------+

|11. |Соотношение средней    |процентов  | 80,8 | 83,4 | 79,4 | 86,3 |100 |  100   |

|    |заработной        платы|            |      |     |      |      |    |        |

|    |среднего  медицинского|            |      |     |      |      |    |        |

|    |(фармацевтического)    |           |      |      |     |      |     |       |

|    |персонала  (персонала,|            |      |     |      |      |    |        |

|    |обеспечивающего        |            |      |     |      |      |    |        |

|    |предоставление         |            |      |     |      |      |    |        |

|    |медицинских  услуг)  и|           |      |      |     |      |     |       |

|    |средней      заработной|            |      |     |      |      |    |        |

|    |платы   в    субъектах|            |      |     |      |      |    |        |

|    |Российской Федерации  в|            |      |     |      |      |    |        |

|    |2012  -   2018   годах|            |      |     |      |      |    |        |

|    |(агрегированные        |            |      |     |      |      |    |        |

|    |значения)              |            |      |     |      |      |    |        |

+----+-----------------------+------------+------+------+------+------+-----+--------+

|12. |Соотношение средней    |процентов  | 50,6 | 51,6 | 49,1 | 70,5 |100 | 100".  |

|    |заработной        платы|            |      |     |      |      |    |        |

|   |младшего   медицинского|            |      |     |      |      |    |        |

|    |персонала  (персонала,|            |      |     |      |      |    |        |

|    |обеспечивающего        |            |      |     |      |      |    |        |

|    |предоставление         |            |      |     |      |      |    |        |

|    |медицинских  услуг)  и|           |      |      |     |      |     |       |

|    |средней      заработной|            |      |     |      |      |    |        |

|    |платы   в    субъектах|            |      |     |      |      |    |        |

|    |Российской Федерации  в|            |      |     |      |      |    |        |

|    |2012  -   2018   годах|            |      |     |      |      |    |        |

|    |(агрегированные        |            |      |     |      |      |    |        |

|    |значения)              |            |      |     |      |      |    |        |

+----+-----------------------+------------+------+------+------+------+-----+--------+

 

     2. Контроль за выполнением  настоящего Распоряжения возложить  на

министерство здравоохраненияСамарской области (Гридасова).

     3. Опубликовать  настоящее Распоряжение  в  средствах  массовой

информации.

     4. Настоящее Распоряжение вступает в силусо дня его официального

опубликования.

 

 

 

        Первый

   вице-губернатор –

председатель Правительства

   Самарской области                                      А.П.НЕФЕДОВ