Распоряжение Правительства Самарской области от 06.07.2016 № 547-р

О внесении изменений в распоряжение Правительства Самарской области от 12.04.2013 N 209-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Самарской...

 

 

 

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

                      от 6 июля 2016 г. N 547-р

 

 

     О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ

         ОБЛАСТИ ОТ 12.04.2013 N 209-Р "ОБУТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА

         МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙКАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ

      СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НАПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ

       ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА2013 - 2018 ГОДЫ"

 

 

     В целях актуализации  мероприятий  по повышению   эффективности

здравоохранения в Самарскойобласти:

     1. Внести в  распоряжение  Правительства Самарской  области  от

12.04.2013  N 209-р  "Об  утверждении Плана  мероприятий  ("дорожной

карты")  "Изменения  в отраслях  социальной  сферы, направленные  на

повышение эффективностиздравоохранения в Самарской области на 2013 -

2018 годы" следующиеизменения:

     в Плане мероприятий  ("дорожнойкарте")  "Изменения  в отраслях

социальной   сферы,   направленные    на   повышение   эффективности

здравоохранения в Самарскойобласти на 2013 - 2018 годы":

     в подразделе 1.6  "Финансирование медицинской  помощи" раздела  I

"Общее описание"дорожной карты":

     абзац одиннадцатый, таблицу после него и подтабличное примечание

изложить в следующей редакции:

     "В учреждениях   здравоохранения   и  социального   обслуживания

Самарской  области планируется  обеспечить  к 2018  году  достижение

следующих значений среднемесячнойзаработной платы:

 

+------------------+-------------------------------------------------------------+

|    Категории     |     Размер средней заработной платы по годам (рублей)      |

|    персонала     |                                                            |

+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+--------+

|                  |  2012 |  2013  | 2014  |2015 <1>|2016<2>| 2017  |  2018  |

+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+--------+

|Врачи и работники |25 625,4|32294,4|36 811,6|37 659,5|37 659,5|56 040 | 59 560 |

|медицинских       |       |        |        |       |        |       |       |

|организаций,      |       |        |        |       |        |       |       |

|имеющие высшее    |       |        |        |       |        |       |       |

|медицинское       |       |        |        |       |        |       |       |

|(фармацевтическое)|        |       |        |        |       |       |        |

|образование или   |       |        |        |       |        |       |       |

|иное высшее       |       |        |        |       |        |       |       |

|образование,      |       |        |        |       |        |       |       |

|предоставляющие   |       |        |        |       |        |       |       |

|медицинские услуги|        |       |        |        |       |       |        |

+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+--------+

|Средний           |15 106,1|18 923,9|21 612,9|21993,2|21 993,2|28 020 | 29 780 |

|медицинский       |       |        |        |       |        |       |       |

|(фармацевтический)|        |       |        |        |       |       |        |

|персонал          |        |       |        |        |       |       |        |

|(персонал,        |       |        |        |       |        |       |       |

|обеспечивающий    |       |        |       |        |        |      |        |

|условия для       |       |        |        |       |        |       |       |

|предоставления    |       |        |        |       |        |       |       |

|медицинских услуг)|        |       |        |       |        |       |       |

+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+--------+

|Младший           |9 286,1 |11 854,9|13 381,8|13811,8|14 388,4|28 020 | 29 780 |

|медицинский       |       |        |        |       |        |       |       |

|персонал          |        |       |        |        |       |       |        |

|(персонал,        |       |        |        |       |        |       |       |

|обеспечивающий    |       |        |        |       |        |      |        |

|условия для       |       |        |        |       |        |       |       |

|предоставления    |       |        |        |       |        |       |       |

|медицинских услуг)|        |       |        |        |       |       |       |

+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+--------+

 

     --------------------------------

<1> Установленные на  2015 год показатели  определяют уровень  средней

заработной  платы отдельных  категорий работников  в целом  по  всем

учреждениям Самарской областисоответствующей сферы деятельности.

     В каждом конкретном учреждении должны бытьдостигнуты  показатели

средней заработной платы отдельныхкатегорий работников не ниже уровня

2014 года, фактически достигнутогов соответствующем учреждении.

<2> Установленные на  2016 год показатели  определяют уровень  средней

заработной  платы отдельных  категорийработников  в  целом по  всем

учреждениям Самарской областисоответствующей сферы деятельности.

     Вкаждом конкретном учреждении должны быть достигнуты  показатели

средней заработной платы отдельныхкатегорий работников не ниже уровня

2015 года, фактически достигнутогов соответствующем учреждении.";

     абзац двенадцатый,  таблицу после   него  и абзац   тринадцатый

признать утратившими силу;

     пункты 10 - 12  таблицы  после абзаца семнадцатого  изложить  в

следующей редакции:

 

+----+-------------------+----------+-------+------+-------+-------+-------+-------+

| N  |  Наименование    | Единица  | 2013 | 2014 | 2015  | 2016  | 2017 | 2018  |

|п/п |целевого показателя|измерения|  год | год |  год  | год  |  год |  год  |

+----+-------------------+----------+-------+------+-------+-------+-------+-------+

|"10.|Соотношение средней|процентов | 137,8 |142  | 150,6 | 143,7 |  200 |  200  |

|    |заработной платы   |         |       |      |      |       |       |      |

|    |врачей и иных      |         |       |      |      |       |       |      |

|    |работников         |         |       |     |       |       |      |       |

|    |медицинских        |          |       |     |       |       |      |       |

|    |организаций,       |          |       |     |       |       |      |       |

|    |имеющих высшее     |         |       |     |       |       |      |       |

|    |медицинское        |          |       |     |       |       |      |       |

|    |(фармацевтическое) |          |       |     |       |       |      |       |

|    |или иное высшее    |         |       |      |      |       |       |      |

|    |профессиональное   |         |       |      |      |       |       |      |

|    |образование,       |          |       |     |       |       |      |       |

|    |предоставляющих    |         |       |      |      |       |       |      |

|    |медицинские услуги |          |       |     |       |       |      |       |

|    |(обеспечивающих    |         |       |      |      |       |       |      |

|    |предоставление     |         |       |      |      |       |       |      |

|    |медицинских услуг),|          |       |     |       |       |      |       |

|    |и средней          |          |       |     |       |       |      |       |

|    |заработной платы в|          |       |     |       |       |      |       |

|    |субъектах          |          |       |     |       |       |      |       |

|    |Российской         |          |       |     |       |       |      |       |

|    |Федерации в 2012 - |          |       |     |       |       |      |       |

|    |2018 годах         |          |       |     |       |       |      |       |

|    |(агрегированные    |         |       |      |      |       |       |      |

|    |значения)          |          |       |     |       |       |      |       |

+----+-------------------+----------+-------+------+-------+-------+-------+-------+

|11. |Соотношение средней|процентов | 80,8  | 83,4 | 87,9 | 83,9  |  100  |  100  |

|    |заработной платы   |          |      |      |       |      |       |       |

|    |среднего           |          |       |     |       |       |      |       |

|    |медицинского       |          |       |     |       |       |      |       |

|    |(фармацевтического)|          |      |      |       |      |       |       |

|    |персонала          |          |       |     |       |       |      |       |

|    |(персонала,        |          |       |     |       |       |      |       |

|    |обеспечивающего    |          |      |      |       |      |       |       |

|    |предоставление     |         |       |      |      |       |       |      |

|    |медицинских услуг) |          |       |     |       |       |      |       |

|    |и средней          |         |       |     |       |       |      |       |

|    |заработной платы в|          |       |     |       |       |      |       |

|    |субъектах          |          |       |     |       |       |      |       |

|    |Российской         |          |       |     |       |       |      |       |

|    |Федерации в 2012 - |          |       |     |       |       |      |       |

|    |2018 годах         |          |       |     |       |       |      |       |

|    |(агрегированные    |         |       |      |      |       |       |      |

|    |значения)          |          |       |     |       |       |      |       |

+----+-------------------+----------+-------+------+-------+-------+-------+-------+

|12. |Соотношение средней|процентов | 50,6  | 51,6 | 55,2 | 54,9  |  100  |100". |

|    |заработнойплаты   |          |       |     |       |       |      |       |

|    |младшего           |          |       |     |       |       |      |       |

|    |медицинского       |         |       |      |      |       |       |      |

|    |персонала          |          |       |     |       |       |      |       |

|    |(персонала,        |          |       |     |       |       |      |       |

|    |обеспечивающего    |         |       |      |      |       |       |      |

|    |предоставление     |         |       |      |      |       |       |      |

|    |медицинских услуг) |          |       |     |       |       |      |       |

|    |и средней          |         |       |      |      |       |       |      |

|    |заработной платы в|          |       |     |       |       |      |       |

|    |субъектах          |          |       |     |       |       |      |       |

|    |Российской         |         |       |      |      |       |       |      |

|    |Федерации в 2012 - |          |       |     |       |       |      |       |

|    |2018 годах         |          |       |     |       |       |      |       |

|    |(агрегированные    |         |       |      |      |       |       |      |

|    |значения)          |          |       |     |       |       |      |       |

+----+-------------------+----------+-------+------+-------+-------+-------+-------+

 

     2. Контроль за выполнением  настоящего распоряжения возложить  на

министерство здравоохраненияСамарской области (Гридасова).

     3. Опубликовать  настоящее распоряжение  в  средствах  массовой

информации.

     4. Настоящее распоряжение вступает в силусо дня его официального

опубликования.

 

 

        Первый

   вице-губернатор –

председатель Правительства

   Самарской области                                      А.П.НЕФЕДОВ