Распоряжение Правительства Самарской области от 31.05.2016 № 446-р
О внесении изменений в распоряжение Правительства Самарской области от 29.12.2012 N 619-р "Об утверждении Плана мероприятий по оздоровлению государственных финансов, включая мероприятия, направленные на рост доходов, оптимизацию расходов, а...
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31.05.2016 N 446-р
О внесенииизменений в распоряжение Правительства Самарской
области от29.12.2012 N 619-р "Об утверждении Плана
мероприятий пооздоровлению государственных финансов,
включаямероприятия, направленные на рост доходов,
оптимизациюрасходов, а также сокращение государственного
долга Самарской области"
В целях увеличения доходов, сокращения расходов
консолидированного бюджета Самарской области и оптимизации
деятельности государственных учреждений Самарской области в 2016 -
2018 годах:
1. Внести в распоряжение Правительства Самарской области от
29.12.2012 N 619-р "Об утверждении Плана мероприятий по оздоровлению
государственных финансов, включая мероприятия, направленныена рост
доходов, оптимизациюрасходов, а также сокращение государственного
долга Самарскойобласти" изменения, изложив пункты 32 и41 Плана
мероприятий по оздоровлению государственных финансов, включая
мероприятия, направленные на рост доходов, оптимизацию расходов, а
также сокращение государственного долга Самарской области,в редакции
согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Настоящеераспоряжение вступает в силу со дня его подписания и
распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с
01.01.2016.
Первый
вице-губернатор -
председатель Правительства
Самарской области А.П.Нефедов
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжениюПравительства
Самарской области
от31.05.2016 N 446-р
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПООЗДОРОВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ФИНАНСОВ,
ВКЛЮЧАЯМЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА РОСТ ДОХОДОВ,
ОПТИМИЗАЦИЮ РАСХОДОВ, А ТАКЖЕ СОКРАЩЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ДОЛГА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
+----+------------------------------+----------+----------------+---------------+---------------+------------+---------------------------+
| N | Наименование мероприятия | Срок | Орган | Ожидаемый | Целевой | Единица | Значение целевого |
|п/п | |исполнения| исполнительной | результат | показатель | измерения | показателя по годам |
| | | | власти, орган | | | | |
| | | | местного | | | | |
| | | |самоуправления, | | | | |
| | | |ответственные за| | | | |
| | | | исполнение | | | | |
+----+------------------------------+----------+----------------+---------------+---------------+------------+-------+-------+-----------+
| | | | | | | | 2016 | 2017 | 2018 |
+----+------------------------------+----------+----------------+---------------+---------------+------------+-------+-------+-----------+
|32. |Соблюдение установленных |Постоянно |Министерство |Отсутствие |Отношение | % |<= 100%|<=100%| <= 100% |
| |Правительством Российской | |управления |фактов |расходов на | | | | |
| |Федерациинормативов | |финансами |нарушения |оплату труда | | | | |
| |формированиярасходов на | |Самарской |установленных |государственных| | | | |
| |оплату труда государственных | |области, органы|Правительством |гражданских | | | | |
| |гражданскихслужащих и (или) | |исполнительной |Российской |служащих и | | | | |
| |содержаниеорганов | |власти Самарской|Федерации |(или) | | | | |
| |государственнойвласти | |области, |нормативов |содержание | | | | |
| |Самарскойобласти | |Администрация |формирования |органов | | | | |
| | | |Губернатора |расходов на |государственной| | | | |
| | | |Самарской |оплату труда |власти | | | | |
| | | |области |государственных|Самарской | | | | |
| | | | |гражданских |области к | | | | |
| | | | |служащих и |уровню, | | | | |
| | | | |(или) |установленному| | | | |
| | | | |содержание |нормативом | | | | |
| | | | |органов | | | | | |
| | | | |государственной| | | | | |
| | | | |власти | | | | | |
| | | | |Самарской | | | | | |
| | | | |области | | | | | |
+----+------------------------------+----------+----------------+---------------+---------------+------------+-------+-------+-----------+
|41. |Использование при формировании|Постоянно,|Администрация |Оптимизация |Корректировка | | + | + | + |
| |расходов наоплату труда | отчет |Губернатора |расходов |положений об | | | | |
| |работников органов |ежегодно |Самарской |бюджетана |оплате труда | | | | |
| |государственнойвласти | |области, |государственное|работников | | | | |
| |Самарскойобласти и | |министерство |управление |органов | | | | |
| |государственныхучреждений | |труда, занятости| |государственной| | | | |
| |Самарскойобласти, с учетом | |и миграционной | |власти | | | | |
| |необходимостивыполнения | |политики | |Самарской | | | | |
| |указовПрезидента Российской | |Самарской | |области и | | | | |
| |Федерации от07.05.2012, | |области, органы | |государственных| | | | |
| |следующихпоказателей: наличие| |исполнительной | |учреждений | | | | |
| |системыкритериев и | |власти Самарской| |Самарской | | | | |
| |показателейэффективности | |области, в | |области в | | | | |
| |деятельностиработников; | |ведении которых | |соответствии с| | | | |
| |наличиестимулирующих выплат с| |находятся | |установленными | | | | |
| |учетомпоказателей | |государственные| |критериями | | | | |
| |эффективностидеятельности | |учреждения | | | | | | |
| |учреждений иработников | |Самарской | | | | | | |
| |учреждений;наличие | |области | | | | | | |
| |установленияоптимального | | | | | | | | |
| |соотношения гарантированной | | | | | | | | |
| |части заработнойплаты и | | | | | | | | |
| |стимулирующих надбавок; | | | | | | | | |
| |наличиедифференциации оплаты | | | | | | | | |
| |труда основногои прочего | | | | | | | | |
| |персонала;наличие оптимизации| | | | | | | | |
| |расходов на | | | | | | | | |
| |административно-управленческий| | | | | | | | |
| |ивспомогательный персонал с | | | | | | | | |
| |учетомпредельной доли | | | | | | | | |
| |расходов наоплату их труда в | | | | | | | | |
| |фонде оплаты труда учреждения;| | | | | | | | |
| |учет единыхрекомендаций по | | | | | | | | |
| |установлению на федеральном, | | | | | | | | |
| |региональном и местном уровнях| | | | | | | | |
| |систем оплатытруда работников| | | | | | | | |
| |государственныхучреждений. | | | | | | | | |
+----+------------------------------+----------+----------------+---------------+---------------+------------+-------+-------+-----------+