Постановление Правительства Самарской области от 13.02.2017 № 91

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от13 февраля 2017 г. N 91

 

 

Обутверждении Порядка размещения информации о среднемесячной

заработнойплате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров

государственныхучреждений Самарской области, подведомственных

министерствуздравоохранения Самарской области и внесении изменений

вотдельные постановления Правительства Самарской области

(Вредакции Постановлений Правительства Самарской области

от22.05.2019 г. № 333)

 

В соответствиисо статьями 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации ПравительствоСамарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердитьприлагаемый Порядок размещения информации о среднемесячной заработной платеруководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учрежденийСамарской области, подведомственных министерству здравоохранения Самарскойобласти.

2. (Утратил силу - Постановление Правительства Самарскойобласти от27.06.2017 № 408)

3. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 29.09.2011 N 482 "Об оплате трудаработников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация"изменение, изложив пункт 1.11 Положения об оплате труда работниковгосударственного казенного учреждения Самарской области"Самарафармация" в следующей редакции:

"1.11.Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарныйгод директора Учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный годработников Учреждения устанавливается в кратности 2,4. Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителейдиректора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы закалендарный год работников Учреждения устанавливается в кратности 2,2.

Порядокисчисления среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора,главного бухгалтера Учреждения, формируемой за счет всех источников финансовогообеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработнойплаты работников Учреждения (без учета заработной платы директора, заместителейдиректора, главного бухгалтера) в целях определения предельного уровня ихсоотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.".

4. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 10.12.2008 N 489 "Об оплате трудаработников государственного бюджетного учреждения здравоохранения"Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр"изменение, изложив пункт 2.9 Положения об оплате труда работниковгосударственного бюджетного учреждения здравоохранения "Самарский областноймедицинский информационно-аналитический центр" в следующей редакции:

"2.9.Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарныйгод директора учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный годработников учреждения устанавливается в кратности 2,8. Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителейдиректора, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы закалендарный год работников учреждения устанавливается в кратности 2,5.

Порядокисчисления среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора,главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансовогообеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработнойплаты работников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителейдиректора, главного бухгалтера) в целях определения предельного уровня ихсоотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.".

5.  (Утратил силу - Постановление Правительства Самарскойобласти от31.05.2018 № 303)

6.  (Утратил силу - Постановление Правительства Самарскойобласти от22.05.2019 г. № 333)

7.  (Утратил силу - Постановление Правительства Самарскойобласти от22.05.2019 г. № 333)

8. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 11.02.2014 N 61 "О внесении изменений вотдельные постановления Правительства Самарской области" изменение,изложив пункт 7 в следующей редакции:

"7.Установить, что предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платыза календарный год руководителей государственных профессиональныхобразовательных учреждений Самарской области, подведомственных министерствуздравоохранения Самарской области (далее - образовательные учреждения), исреднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих образовательныхучреждений устанавливается в кратности 4. Предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы за календарный год заместителей руководителей,главных бухгалтеров образовательных учреждений и среднемесячной заработнойплаты за календарный год работников соответствующих образовательных учрежденийустанавливается в кратности 3,6.

Порядокисчисления среднемесячной заработной платы руководителей, заместителейруководителей, главных бухгалтеров образовательных учреждений, формируемой засчет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарныйгод, и среднемесячной заработной платы работников соответствующихобразовательных учреждений (без учета заработной платы руководителей,заместителей руководителей, главных бухгалтеров) в целях определенияпредельного уровня их соотношения устанавливается Правительством РоссийскойФедерации.".

9. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 27.08.2015 N 536 "О проведенииэксперимента по апробации новой системы оплаты труда работников государственныхучреждений здравоохранения Самарской области" следующие изменения:

в Положении обоплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарскойобласти, участвующих в эксперименте по апробации новой системы оплаты труда(далее в настоящем пункте - Положение):

в абзаце второмпункта 5.10 слова "руководителей и их заместителей-врачей" заменитьсловами "руководителя учреждения, его заместителей и главногобухгалтера";

пункт 5.10изложить в следующей редакции:

"5.10.Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарныйгод руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений исреднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующихучреждений устанавливается в соответствии с приложением 10 к настоящемуПоложению.

Порядокисчисления среднемесячной заработной платы руководителей, заместителейруководителей, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, исреднемесячной заработной платы работников соответствующих учреждений (безучета заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главныхбухгалтеров) в целях определения предельного уровня их соотношенияустанавливается Правительством Российской Федерации.";

наименованиеприложения 10 к Положению изложить в следующей редакции:

"Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный годруководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений исреднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующихучреждений".

10. Контроль завыполнением настоящего Постановления возложить на министерство здравоохраненияСамарской области (Гридасова).

11. Опубликоватьнастоящее Постановление в средствах массовой информации.

12. НастоящееПостановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2017 года, заисключением абзаца третьего пункта 9 настоящего Постановления, вступающего всилу со дня официального опубликования настоящего Постановления ираспространяющего свое действие на отношения, сложившиеся с 1 октября 2016 годапо 31 декабря 2016 года.

 

 

               Первый

       вице-губернатор –

председательПравительства

        Самарскойобласти                                                                                               А.П.Нефедов

 

 

 

Утвержден

Постановлением

ПравительстваСамарской области

от 13 февраля2017 г. N 91

 

 

 

ПОРЯДОК

РАЗМЕЩЕНИЯИНФОРМАЦИИ О СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ,ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХУЧРЕЖДЕНИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХМИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

САМАРСКОЙОБЛАСТИ

 

1. НастоящийПорядок определяет механизм подготовки и размещения информации о рассчитываемойза календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, ихзаместителей и главных бухгалтеров (далее - должностные лица) государственныхучреждений Самарской области, подведомственных министерству здравоохраненияСамарской области (далее - учреждения), в информационно-телекоммуникационнойсети Интернет на официальном сайте министерства здравоохранения Самарскойобласти (далее - официальный сайт, министерство).

2. Информация орассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате должностныхлиц учреждений (далее - Информация) размещается министерством на официальномсайте ежегодно в срок не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, идолжна содержать следующие данные:

наименованиеучреждения;

фамилия, имя,отчество должностного лица;

наименованиедолжности;

размерсреднемесячной заработной платы должностного лица;

размерсреднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработнойплаты должностных лиц);

коэффициентсоотношения среднемесячной заработной платы должностного лица и среднемесячнойзаработной платы работников учреждения.

В случае еслирасчетный период отработан должностным лицом не полностью, указывается размерего среднемесячной заработной платы за отработанный период.

3. В Информациизапрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовыйадрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации должностных лиц, атакже сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениямконфиденциального характера.

4. Руководительучреждения (лицо, исполняющее обязанности руководителя учреждения) ежегодно всрок до 15 марта года, следующего за отчетным, подготавливает Информацию заистекший календарный год в отношении должностных лиц учреждения и представляетее в министерство в электронной форме и на бумажном носителе за подписьюруководителя учреждения (лица, исполняющего обязанности руководителяучреждения) и главного бухгалтера учреждения по форме согласно приложению кнастоящему Порядку.

5. В случаерасторжения (прекращения) трудового договора с должностными лицами учрежденияразмещенная в отношении них на официальном сайте министерства Информацияподлежит обезличиванию.

Руководительучреждения (лицо, исполняющее обязанности руководителя учреждения) обязансообщить в министерство в электронной форме и на бумажном носителе онеобходимости обезличивания Информации в течение трех рабочих дней со днярасторжения (прекращения) трудового договора с заместителем руководителя илиглавным бухгалтером учреждения.

Министерствоосуществляет обезличивание Информации на официальном сайте в отношениируководителя учреждения - в течение трех рабочих дней со дня расторжения(прекращения) с ним трудового договора, в отношении заместителя или главногобухгалтера учреждения - в течение двух рабочих дней со дня получения сообщенияот учреждения о необходимости обезличивания.

6.Ответственность за достоверность, полноту и своевременное представлениеИнформации в министерство, в том числе по обезличиванию, несет руководительучреждения (лицо, исполняющее обязанности руководителя учреждения).

Ответственностьза своевременное размещение Информации на официальном сайте министерства иобезличивание Информации несет министр здравоохранения Самарской области.

 

 

 

Приложение

к Порядку

размещенияинформации о среднемесячной

заработной платеруководителей, их

заместителей иглавных бухгалтеров

государственныхучреждений Самарской

области,подведомственных министерству

здравоохраненияСамарской области

 

 

 

                               ИНФОРМАЦИЯ

             осреднемесячной заработной плате руководителей,

                   ихзаместителей и главных бухгалтеров

            _______________________________________________,

                        (наименование учреждения)

                               за 20__ год

 

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Должность	Среднемесячная заработная плата должностного лица, рублей	Среднемесячная заработная плата работников учреждения, рублей	Коэффициент соотношения среднемесячной заработной платы должностного лица и среднемесячной заработной платы работников учреждения