Российская Федерация
Самарская область
АДМИНИСТРАЦИЯМУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКИЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
01.09.2017 № 7139 нпа
Обутверждении Плана мероприятий «Дорожная карта» по повышению уровня показателейработающих инвалидов в муниципальном районе Ставропольский Самарской области
В целях достижения на территории муниципального районаСтавропольский значений показателей,установленных приказом Министерстватруда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2016 №602н «Обутверждении целевых прогнозных показателей в области содействия занятостинаселения», а так же во исполнение протокола совещания в Федеральной службе потруду и занятости с руководителями органов исполнительной власти субъектов РФ,осуществляющих полномочия в сфере занятости населения от 22-23 июня 2017 года(письмо Роструда от 06.07.2017 №2575-ТЗ),администрация муниципальногорайона Ставропольский постановляет:
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий «Дорожная карта»по повышению уровня показателей работающих инвалидов в муниципальном районеСтавропольский Самарской области (далее План).
2. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на заместителя Главы района по экономике и инвестициямПисарцева Ю.А.
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.
Глава муниципального района Ставропольский В.В.Анисимов
УТВЕРЖДЕН Постановлением администрации муниципального района Ставропольский № 7139 нпа от «01» 09 2017 года |
Планмероприятий («Дорожная карта»)
повышения уровняпоказателей работающих инвалидов в муниципальном районе СтавропольскийСамарской области
№ п/п | Наименование мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации |
1 | Обеспечить численность работающих инвалидов трудоспособного возраста в муниципальном районе Ставропольский согласно установленному показателю | Администрация муниципального района Ставропольский; главы сельских поселений муниципального района Ставропольский (далее- Главы); ГКУ СО Центр занятости населения г. Тольятти и Ставропольского района (далее- ЦЗН) муниципальные и частные учреждения (предприятия);Ставропольское районная общественная организация Самарской областной организации Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов»( далее- Общество инвалидов). | 31 декабря 2018 года |
2 | Обеспечить выполнение Закона Самарской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов» | Администрация муниципального района Ставропольский; Главы; ЦЗН. | постоянно |
3 | Провести сверку данных с инспекцией Федеральной налоговой службы России по Ставропольскому району по среднесписочной численности работников на предмет выявления работодателей с численностью от 35 человек, не вошедших в перечень организаций, которым установлена квота на 2017 год. По итогам проверки включить выявленные организации в соответствующий перечень | Администрация муниципального района Ставропольский; ЦЗН. | постоянно |
4 | Рассматривать вопрос об изменении работодателями длительно незаполненных (более 3 месяцев) вакансий по другим профессиям (специальностям) на квотируемые рабочие места для инвалидов. | Администрация муниципального района Ставропольский; ЦЗН. | Ежеквартально |
5 | Применять меры административного воздействия к работодателям, не предоставляющим сведения о квотируемых рабочих местах. Информировать о выявленных фактах Трехстороннюю комиссию по регулированию социально – трудовых отношений муниципального района Ставропольский. | ЦЗН | По мере поступления |
6 | Организовать обмен сведениями с заинтересованными органами о работающих инвалидах. | ЦЗН; Общество инвалидов; Управление ПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области (далее ПФР); | Ежеквартально |
7 | Проводить консультационно-разъяснительную работу с работодателями по вопросам трудоустройства инвалидов, квотировании рабочих мест, нормам трудового законодательства. | ЦЗН; Трехсторонняя комиссия. | В соответствии с графиком ЦЗН |
8 | Формировать банк вакансий для трудоустройства инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места | ЦЗН; Общество инвалидов; работодатели. | Ежемесячно |
9 | Проводить индивидуальную работу с инвалидами, обратившимися в ЦЗН, по оказанию им адресной помощи в трудоустройстве, в том числе на временные работы, профессиональном обучении, открытии собственного дела. | ЦЗН | По мере поступления |
10 | Проводить мероприятия по легализации трудовых отношений на территории муниципального района Ставропольский, в том числе неформально занятых инвалидов | Администрация муниципального района Ставропольский; Комиссия по легализации трудовых отношений; работодатели. | В соответствии с графиком комиссии |
11 | Применять меры поощрения к работодателям, создающим (выделяющим) рабочие места для трудоустройств инвалидов и перевыполняющих квоту (вручение почетных грамот, благодарностей, чествование и другие мероприятия) | Администрация муниципального района Ставропольский | В течение года |
12 | Информировать население о реализуемых мерах по содействию трудоустройству инвалидов в СМИ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в том числе на официальном сайте муниципального района Ставропольский, в том числе на квотируемые места. | Администрация муниципального района Ставропольский | В течение года |
13 | Обеспечить информирование населения и работодателей о возможности трудоустройства и профессионального обучения, тенденциях спроса и предложения рабочей силы на рынке труда муниципального района Ставропольский. | ЦЗН | В течение года |
14 | Рассматривать вопросы занятости инвалидов на Трехсторонней комиссии, включая вопросы проведения специальной оценки условий труда на квотируемых рабочих местах. | Трехсторонняя комиссия, ЦЗН, работодатели. | Ежеквартально |
15 | Подготовить и провести мероприятие, посвященное Международному дню инвалидов. | Администрация муниципального района Ставропольский; Общество инвалидов. | Ноябрь-декабрь 2017 года. |
16 | Заключить договоры с предприятиями и организациями муниципального района Ставропольский по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. | ЦЗН | Постоянно |