Приложение к Постановлению от 27.02.2007 г № 2853
г. Самара "_____" ___________ 200____ г.
СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР N
Самарская Губернская Дума в лице председателя Самарской
Губернской Думы, ________________________________________________,
(Ф.И.О. полностью)
действующего на основании Закона Самарской области "О Самарской
Губернской Думе", именуемая в дальнейшем "Работодатель", с одной
стороны, и гражданин(ка)
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Работодатель принимает Работника на работу помощником
депутата Самарской Губернской Думы
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. депутата полностью)
по работе ____________________________________________________
(указывается место работы: Самарская Губернская Дума,
__________________________________________________________________
избирательный округ депутата Думы или территория, определенная
депутату Думы в соответствии с законом)
с "____" _____________ 200 ____ г.
2. Настоящий трудовой договор заключен для непосредственного
обеспечения деятельности лица, замещающего государственную
должность Самарской области, на срок _____________________________
__________________________________________________________________
(указать до какой конкретной даты включительно или период, не
превышающий срок полномочий депутата Самарской Губернской Думы)
3. Договор является _________________________________________.
(указать: договором по основной работе или договором по
совместительству)
4. Работодатель и Работник обязуются выполнять требования
Положения о помощнике депутата Самарской Губернской Думы и
условия на стоящего трудового договора.
5. Работник работает под руководством депутата Думы
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. депутата)
именуемого в дальнейшем "Руководитель".
6. На Работника возлагаются следующие дополнительные
обязанности:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
7. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на
условиях, установленных действующим законодательством.
8. Работник работает в режиме гибкого рабочего времени,
установленного Руководителем в соответствии с Правилами
внутреннего трудового распорядка Самарской Губернской Думы.
Работнику устанавливается норма рабочего времени:
в месяц ________________________________________________часов;
в неделю _______________________________________________часов.
9. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда
при условии отработки месячной нормы рабочего времени:
а) должностной оклад _________________________________________
__________________________________________________ рублей в месяц;
(сумма прописью)
б) премирование в соответствии с Положением о помощнике
депутата Самарской Губернской Думы.
10. Работнику устанавливается ежегодный основной оплачиваемый
отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Отпуск предоставляется Работодателем на основании
представления Руководителя в соответствии с заявлением Работника.
Работодатель оформляет предоставление отпуска распоряжением,
которое объявляется Работнику под роспись.
11. Настоящий трудовой договор расторгается:
а) в связи с окончанием срока полномочий Руководителя;
б) по истечении срока действия настоящего трудового договора;
в) в случае досрочного прекращения полномочий Руководителя
независимо от срока действия настоящего трудового договора;
г) по инициативе Работника;
д) в других случаях, предусмотренных трудовым
законодательством.
12. Другие условия договора, связанные со спецификой труда
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
13. Настоящий трудовой договор должен быть завизирован
Руководителем.
Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его
подписания обеими сторонами и регистрируется в кадровой службе
аппарата Самарской Губернской Думы.
14. Настоящий трудовой договор может быть изменен или
дополнен по соглашению Работодателя, Руководителя и Работника.
Изменения настоящего договора оформляются дополнительным
письменным соглашением к настоящему трудовому договору.
15. Настоящий трудовой договор составлен в 3-х экземплярах,
имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для Работодателя,
Работника и Руководителя. Экземпляр Работодателя хранится в
кадровой службе аппарата Самарской Губернской Думы.
РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК
Самарская Губернская Дума __________________________
(Ф.И.О. полностью)
__________________________
Адрес: 443100 г. Самара, Паспорт __________________
ул. Молодогвардейская, д. 187 Код подразделения ________
Выдан_____________________
ИНН, N свидетельства ____________ __________________________
_________________________________ _______________________г.,
зарегистрирован по адресу:
в лице председателя Самарской Губерн- __________________________
ской Думы__________________________ __________________________
(Ф.И.О. полностью)
___________________________________
МП Подпись _______________ Подпись ______________
Кадровая служба Виза Руководителя
аппарата Самарской Губернской Думы (Депутата Самарской Губерн-
"ЗАРЕГИСТРИРОВАНО" ской Думы)
__________________________
N _____________________________ __________________________
"___" ________________200 __ г. "___" ____________200 __г.