Приложение к Приказу от 10.04.2007 г № 21-ОД Форма

                         ЛИСТ ОЦЕНИВАНИЯ
             УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ,
       РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГА-ОРГАНИЗАТОРА
    Ф.И.О. педагога______________________________________________
    Место работы_________________________________________________
    Заявленная квалификационная категория________________________

N п/п	Показатели	Оценка (1 - 5 баллов)
1	2	3
1	Оценка результатов повышения квалификации (за последние 5 лет):
	1.1. Освоил программу (до 72 час.) тематического или проблемного семинара (справка)	1
	1.2. Освоил программу (от 72 до 100 час.) краткосрочного тематического обучения (удостоверение)	2
	1.3. Освоил программу (свыше 100 час.) повышения квалификации по профилю профессиональной деятельности (свидетельство)	3
	1.4. Освоил программу (свыше 100 час.) повышения квалификации по профилю профессиональной деятельности при наличии положительной рекомендации на первую квалификационную категорию (свидетельство)	4
	1.5. Освоил программу (свыше 100 час.) повышения квалификации по профилю профессиональной деятельности при наличии положительной рекомендации на высшую квалификационную категорию (свидетельство)	5
2	Наличие организационно-массовой работы:
	2.1. Данный вид деятельности практически отсутствует	1
	2.2. Работа осуществляется периодически, бессистемно	2
	2.3. Массовые мероприятия организуются и проводятся систематически	3
	2.4. Спланирована и организована система целенаправленных массовых мероприятий	4
	2.5. Спланирована и организована система целенаправленных мероприятий, направленная на поддержку социально-значимых инициатив обучающихся	5
3	Организация работы детских объединений:
	3.1. Детские объединения практически не функционируют	1
	3.2. Стабильно функционируют детские объединения; охват учащихся (воспитанников) составляет не менее 30%	2
	3.3. Стабильно функционируют детские объединения; охват учащихся (воспитанников) составляет не менее 50%	3
	3.4. Большинство учащихся (воспитанников) занимается в детских объединениях (не менее 70%)	4
	3.5. Между объединениями детей установлено творческое сотрудничество (охват составляет не менее 80%)	5
4	Результаты анализа текущей документации (в соответствии с функциональными обязанностями) :
	4.1. Необходимая документация представлена не в полном объеме	1
	4.2. Документация представлена в полном объеме, но имеются значительные нарушения в оформлении	2
	4.3. Документация представлена в полном объеме, но имеются незначительные нарушения	3
	4.4. Представлена вся документация, но она не отражает качество проводимой работы	4
	4.5. Документация представлена в полном объеме, соответствует предъявляемым требованиям, отражает изменения и достижения в работе	5
5	Уровень организации сотрудничества с учреждениями культуры, спорта и молодежной политики; творческими и общественными объединениями:
	5.1. Сотрудничество находится на стадии развития	1
	5.2. Взаимодействие носит эпизодический характер	2
	5.3. В результате сотрудничества сложилась система совместной деятельности с учреждениями районного уровня	3
	5.4. В результате сотрудничества сложилась система совместной деятельности с учреждениями городского уровня	4
	5.5. В результате сотрудничества сложилась система совместной деятельности с учреждениями областного уровня	5
6	Эффективность работы с детским контингентом по развитию навыков социальной активности обучающихся:
	6.1. Данный вид деятельности практически отсутствует	1
	6.2. Данный вид деятельности находится в стадии разработки	2
	6.3. Организовывается работа детского актива	3
	6.4. Совместно с детским активом планируются и организуются социально значимые дела	4 - 5
	ИТОГО: (количество баллов)
	Дополнительный показатель
1	Показатели (не более 3-х), предложенные педагогом, администрацией ОУ:	1 - 3
	ВСЕГО: (количество баллов)

--------------------------------
<1> Перечень документов определяется должностной инструкцией методиста.

<2> Баллы добавляются к общему количеству набранных баллов.

    Высшая квалификационная категория - от 24 до 30 баллов.
    Первая квалификационная категория - от 21 до 23 баллов.
    Вторая квалификационная категория - от 18 до 20 баллов.
    Вывод:   профессиональная    компетентность,    качество    и
результативность деятельности______________________соответствует/
                                     Ф.И.О.
не соответствует ___________________квалификационной категории.
    Руководитель группы___________________(_____________________)
                                                  Ф.И.О.
    Эксперты__________________________(_________________________)
                                                Ф.И.О.
            __________________________(_________________________)
                                                Ф.И.О.
    Дата проведения экспертизы__________________________________.