Приложение к Постановлению от 21.09.2009 г № 87 Показатель
Целевые индикаторы и показатели программы развития государственной гражданской службы самарской области на 2009 — 2013 годы (далее — программа)
| Показатели | Значение показателя по окончании I этапа реализации Программы (2010 год) | Значение показателя по окончании II этапа реализации Программы (2013 год) |
| Индекс доверия граждан к государственным гражданским служащим Самарской области | Не менее 110% от базового значения | Не менее 130% от базового значения |
| Количество должностей государственной гражданской службы Самарской области, для которых установлены должностные регламенты, соответствующие установленным требованиям | Не менее 70% от числа должностей государственной гражданской службы Самарской области | 100% должностей государственной гражданской службы Самарской области |
| Доля государственных гражданских служащих Самарской области, должностные регламенты которых содержат показатели результативности | Не менее 80% от числа гражданских служащих Самарской области | 100% гражданских служащих Самарской области |
| Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Самарской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва | Не менее 120% от базового значения | Не менее 150% от базового значения |
| Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Самарской области, замещаемых на основе конкурса | Не менее 110% от базового значения | Не менее 130% от базового значения |
--------------------------------
<*> Базовые значения показателей определяются после утверждения методики их расчета и принимаются за 100% величины каждого показателя в год.