N
п/п
| Наименование
цели, задачи
и мероприятия
| Срок
реализации
| Объем средств
областного бюджета,
направляемых на
реализацию
мероприятия,
тыс. рублей
| Ответственный
за реализацию
мероприятия
|
ВСЕГО
| В том числе
|
2010
г.
| 2011
г.
| 2012
г.
|
Цель. Создание условий для защиты законных прав и интересов
граждан от угроз, связанных с коррупцией в сфере деятельности
министерства культуры Самарской области (далее - Министерство)
|
Задача 1. Создание ведомственной системы мер, направленных
на устранение причин и условий, порождающих коррупцию,
в сфере деятельности Министерства
|
1.1
| Формирование пакета
документов,
необходимых для
проведения работы
по предупреждению
коррупционных
правонарушений
| до 1
сентября
2010 года
| В рамках текущей
деятельности
| Проектное
управление
Министерства
|
1.2
| Создание постоянно
действующей рабочей
группы по вопросам
реализации
антикоррупционной
политики
Министерства (далее
- Рабочая группа
Министерства)
| до 1
сентября
2010 года
| В рамках текущей
деятельности
| Министр культуры
Самарской
области
|
1.3
| Разработка
Положения о Рабочей
группе Министерства
| до 1
сентября
2010 года
| В рамках текущей
деятельности
| Проектное
управление
Министерства
|
1.4
| Создание в
подведомственных
учреждениях рабочих
групп по реализации
антикоррупционной
политики
подведомственных
учреждений
| до 1
сентября
2010 года
| В рамках текущей
деятельности
| Руководители
подведомственных
учреждений
|
1.5
| Назначение в
подведомственных
учреждениях
работников,
ответственных за
реализацию
антикоррупционной
политики
подведомственных
учреждений
| до 1
сентября
2010 года
| В рамках текущей
деятельности
| Руководители
подведомственных
учреждений
|
1.6
| Внесение
соответствующих
изменений в
должностные
регламенты
государственных
гражданских
служащих
Министерства (далее
- гражданские
служащие) и
работников
подведомственных
учреждений,
ответственных за
реализацию
антикоррупционной
политики и
наделенных
соответствующими
функциями
| до 1
сентября
2010 года
| В рамках текущей
деятельности
| Руководители
управлений
Министерства.
Руководители
подведомственных
учреждений
|
1.7
| Подготовка министру
культуры Самарской
области информации
по реализации
Ведомственной
программы
| 2010 - 2012
годы,
до 10 числа
месяца,
следующего
за отчетным
кварталом
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
Рабочей группы
Министерства
|
1.8
| Подготовка отчета о
ходе реализации
Ведомственной
программы на
рассмотрение
коллегии
Министерства
| 2010 - 2012
годы, один
раз в год
до 1 апреля
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
Рабочей группы
Министерства.
Управление
развития реформ
Министерства
|
1.9
| Включение в
комплексные
проверки
подведомственных
учреждений вопросов
по организации
работы по выявлению
коррупционных
правонарушений в
подведомственных
учреждениях
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
Рабочей группы
Министерства.
Руководители
подведомственных
учреждений
|
1.10
| Информирование
Рабочей группы
Министерства о
реализации
Ведомственной
программы, в том
числе о проводимых
конкурсах на
размещение
государственных
заказов на поставку
товаров, выполнение
работ, оказание
услуг для
государственных
нужд
| 2010 - 2012
годы,
до 5 числа
месяца,
следующего
за отчетным
кварталом
| В рамках текущей
деятельности
| Гражданские
служащие,
курирующие
направления
деятельности
Министерства.
Руководители
подведомственных
учреждений
|
1.11
| Организация
контроля за
проводимой
подведомственными
учреждениями
работой по
рассмотрению жалоб
и заявлений,
поступивших от
граждан и
юридических лиц,
содержащих сведения
о фактах коррупции
и коррупционных
проявлений в сфере
культуры Самарской
области
| 2010 - 2012
годы,
постоянно
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
рабочей группы
Министерства.
Руководители
управлений
|
1.12
| Анализ заявлений,
обращений граждан
на предмет наличия
в них информации о
фактах коррупции в
сфере деятельности
Министерства и
подведомственных
учреждений
| 2010 - 2012
годы,
до 5 числа
месяца,
следующего
за отчетным
кварталом
| В рамках текущей
деятельности
| Управление
информационной
координации
Министерства
|
1.13
| Проведение анализа
ежегодных сведений
о доходах, об
имуществе и
обязательствах
имущественного
характера
гражданских
служащих
| 2010 - 2012
годы,
до 1 апреля
текущего
года
| В рамках текущей
деятельности
| Управление
правового-
кадрового
обеспечения и
охраны объектов
культурного
наследия
Министерства
|
1.14
| Обеспечение работы
Рабочей группы
Министерства по
соблюдению
требований к
служебному
поведению
гражданских
служащих и
урегулированию
конфликта интересов
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
Рабочей группы
Министерства.
Управление
правового-
кадрового
обеспечения и
охраны объектов
культурного
наследия
Министерства
|
1.15
| Предоставление в
департамент по
вопросам
общественной
безопасности
Самарской области
информации о работе
Рабочей группы
Министерства по
соблюдению
требований к
служебному
поведению
гражданских
служащих и
урегулированию
конфликта интересов
| 2010 - 2012
годы,
до 25
декабря
текущего
года
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
Рабочей группы
Министерства
|
1.16
| Проведение
служебных проверок
всех ставших
известными фактов
коррупционных
проявлений в сфере
деятельности
Министерства, в том
числе
опубликованных в
средствах массовой
информации
материалов
журналистских
расследований и
авторских
материалов
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
Рабочей группы
Министерства.
Управление
правового-
кадрового
обеспечения и
охраны объектов
культурного
наследия
Министерства
|
1.17
| Информирование
правоохранительных
органов о
выявленных фактах
коррупции в сфере
деятельности
Министерства
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
Рабочей группы
Министерства.
Управление
правового-
кадрового
обеспечения и
охраны объектов
культурного
наследия
Министерства
|
1.18
(в ред. Приказов министерства культуры Самарской области от 07.04.2011 N 8,
от 25.10.2011 N 39)
| Проведение
социологического
исследования
"Уровень
удовлетворенности
граждан качеством и
доступностью услуг
в сфере культуры
Самарской области"
| 2011 - 2012
годы,
II квартал
| 790
| -
| 190
| 600
| Управление
развития реформ
Министерства
|
|
1.19
| Ежегодное
представление
отчетов о
реализации мер
антикоррупционной
политики в сфере
деятельности
Министерства в
департамент по
вопросам
общественной
безопасности
Самарской области
| 2010 - 2012
годы,
до 1 апреля
текущего
года
| В рамках текущей
деятельности
| Управление
развития реформ
Министерства.
Руководитель
Рабочей группы
Министерства
|
1.20
| Осуществление
контроля за
порядком
расходования
денежных средств,
выделенных на
содержание
подведомственных
учреждений,
реализацию
мероприятий
действующих Планов
и Планов
мероприятий в сфере
культуры Самарской
области
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
Рабочей группы
Министерства.
Финансово-
экономическое
управление
Министерства.
Руководители
подведомственных
учреждений
|
1.21
| Проведение проверок
правильности
формирования и
целевого
использования
средств, полученных
от
предпринимательской
и иной приносящей
доход деятельности
подведомственных
учреждений
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
Рабочей группы
Министерства.
Финансово-
экономическое
управление
Министерства.
Руководители
подведомственных
учреждений
|
1.22
| Осуществление
контроля за целевым
использованием
имущества,
приобретенного в
рамках действующих
Планов и Планов
мероприятий в сфере
культуры Самарской
области
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
Рабочей группы
Министерства.
Руководители
подведомственных
учреждений
|
1.23
| Проведение бесед с
работниками
подведомственных
учреждений по
вопросам пресечения
коррупционной
деятельности
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
Рабочей группы
Министерства.
Руководители
подведомственных
учреждений
|
1.24
| Проведение
антикоррупционной
экспертизы принятых
и разрабатываемых
Министерством
нормативных
правовых актов
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
рабочей группы
Министерства.
Управление
правового-
кадрового
обеспечения и
охраны объектов
культурного
наследия
Министерства
|
1.25
| Анализ уровня
профессиональной
подготовки
гражданских
служащих Самарской
области в рамках
аттестации и
повышение их
квалификации
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Управление
правового-
кадрового
обеспечения и
охраны объектов
культурного
наследия
Министерства
|
1.26
| Формирование
резерва кадров на
замещение
должностей
гражданской службы
Самарской области в
Министерстве
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Управление
правового-
кадрового
обеспечения и
охраны объектов
культурного
наследия
Министерства
|
1.27
| Поощрение
руководителей
структурных
подразделений
Министерства,
принимающих
решительные меры по
искоренению фактов
коррупции
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Министр культуры
Самарской
области
|
1.28
| Консультирование
гражданских
служащих
Министерства по
правовым и иным
вопросам
государственной
гражданской службы
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Управление
правового-
кадрового
обеспечения и
охраны объектов
культурного
наследия
Министерства
|
(в ред. Приказов министерства культуры Самарской области от 07.04.2011 N 8,
от 25.10.2011 N 39)
| ИТОГО ПО
ЗАДАЧЕ 1
| | 790
| -
| 190
| 600
| |
|
Задача 2. Формирование в сфере культуры негативного
отношения к коррупции как явлению
|
2.1
(в ред. Приказа министерства культуры Самарской области от 25.10.2011 N 39)
| Проведение
семинаров с
работниками
подведомственных
учреждений и
работниками
культуры
муниципальных
образований по
вопросам
предупреждения
коррупции
| 2010 - 2012
годы,
октябрь
| 960
| -
| 610
| 350
| Руководитель
Рабочей группы
Министерства
|
2.2
| Информирование
граждан об их
правах на
получение услуг в
сфере культуры, об
изменениях в
действующем
законодательстве в
сфере культуры
через средства
массовой
информации
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
Рабочей группы
Министерства.
Управление
информационной
координации
Министерства.
Управление
правового-
кадрового
обеспечения и
охраны объектов
культурного
наследия
Министерства.
Руководители
подведомственных
учреждений
|
(в ред. Приказа министерства культуры Самарской области от 25.10.2011 N 39)
| ИТОГО ПО
ЗАДАЧЕ 2
| | 960
| -
| 610
| 350
| |
Задача 3. Обеспечение прозрачности деятельности Министерства
и подведомственных Министерству государственных учреждений
|
3.1
| Подведение итогов
и предоставление
отчетов по
предупреждению
коррупционных
правонарушений
руководителями
подведомственных
учреждений в своих
коллективах
| 2010 - 2012
годы,
один раз в
полугодие
| В рамках текущей
деятельности
| Руководители
подведомственных
учреждений
|
3.2
| Проведение
социологических
исследований
проявления и
искоренения
коррупции в
государственных и
муниципальных
учреждениях
культуры на
территории
Самарской области
| 2010 - 2012
годы
| 1077
| -
| 488
| 589
| Управление
развития реформ
Министерства.
Руководитель
Рабочей группы
Министерства
|
3.3
| Разработка
регламентов
Министерства,
обеспечивающих
повышение
открытости
деятельности
государственных
служащих в сфере
культуры и доступ
граждан к
информации об
основных
показателях
деятельности
гражданских
служащих в сфере
культуры
| II полугодие
2010 года
| В рамках текущей
деятельности
| Управление
информационной
координации.
Руководитель
Рабочей группы
Министерства
|
3.4
| Размещение
Ведомственной
программы на
официальном
интернет-сайте
Министерства
| январь
2010 года
| В рамках текущей
деятельности
| Управление
информационной
координации
Министерства
|
3.5
| Организация на
официальном
интернет-сайте
Министерства
раздела
"Антикоррупционная
деятельность
Министерства и
подведомственных
учреждений" для
отслеживания
фактов нарушения
законодательства и
коррупционных
проявлений, а
также борьбы с
ними
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Управление
информационной
координации
Министерства
|
3.6
| Размещение
информации о
реализации Планов,
Планов мероприятий
в сфере культуры
Самарской области
на официальном
интернет-сайте
Министерства
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Управление
информационной
координации
Министерства.
Руководитель
Рабочей группы
Министерства
|
3.7
| Обеспечение
прозрачности
проведения
конкурсов
работников
культуры,
талантливой
молодежи Самарской
области,
предусматривающих
поощрения
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
Рабочей группы
Министерства.
Руководители
управлений
Министерства.
Руководители
подведомственных
учреждений
|
3.8
| Привлечение
средств массовой
информации и
институтов
гражданского
общества для
совместного
обсуждения
вопросов о ходе
реализации
мероприятий
Ведомственной
программы
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
Рабочей группы
Министерства.
Руководители
управлений
Министерства
|
3.9
| Ежегодное
проведение
"круглых столов" с
участием
представителей
институтов
гражданского
общества по
проблемам борьбы с
коррупцией
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
Рабочей группы
Министерства.
Руководители
управлений
Министерства
|
3.10
| Обеспечение
соблюдения правил
приема граждан по
личным вопросам
руководителями
управлений
Министерства
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
Рабочей группы
Министерства.
Руководители
управлений
Министерства
|
3.11
| Размещение в
доступном месте в
здании, в котором
размещено
Министерство,
опечатанного ящика
по жалобам для
обращения
населения
Самарской области
с жалобами на
неправомерные
действия
гражданских
служащих и
работников
подведомственных
учреждений и
проведение
проверок по
изложенным в них
фактам
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
рабочей группы
Министерства
|
3.12
| Участие
представителей
общественных
объединений,
создаваемых в
целях
противодействия
коррупции, в
работе
совещательных
органов
Министерства
| 2010 - 2012
годы
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
Рабочей группы
Министерства.
Руководители
управлений
Министерства
|
3.13
| Мониторинг
публикаций в
средствах массовой
информации о
реализации
антикоррупционной
политики на
территории
Самарской области
и Российской
Федерации с целью
обобщения и
внедрения опыта
противодействия
коррупции
| 2010 - 2012
годы,
ежеквартально
| В рамках текущей
деятельности
| Управление
информационной
координации
Министерства.
Руководитель
рабочей группы
Министерства
|
3.14
| Изучение вопроса о
фактах коррупции и
коррупционных
проявлений в сфере
культуры Самарской
области по
результатам
социологических
исследований в
целях планирования
и проведения
дальнейшей работы
по искоренению
коррупции в сфере
деятельности
Министерства
| 2010 год
| В рамках текущей
деятельности
| Руководитель
Рабочей группы
Министерства.
Управление
развития
реформ
Министерства
|
| | ИТОГО ПО
ЗАДАЧЕ 3
| | 1077
| -
| 488
| 589
| |
| | ИТОГО ПО
ВЕДОМСТВЕННОЙ
ПРОГРАММЕ
| | 2827
| -
| 1288
| 1539
| |