Постановление от 23.10.2009 г № 2393-П/1
Об утверждении Порядка проведения анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории городского округа Тольятти
В соответствии со статьей 2 Закона Самарской области от 10.07.2006 N 72-ГД "О наделении органов местного самоуправления на территории Самарской области отдельными государственными полномочиями в сфере охраны труда", Уставом городского округа Тольятти мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1.Утвердить прилагаемый Порядок проведения анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории городского округа Тольятти.
2.Утвердить прилагаемый перечень вопросов для проведения анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории городского округа Тольятти.
3.Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии (Шевелев Д.В.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации городского округа Тольятти.
4.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра Мелехину Г.И.
Мэр
А.Н.ПУШКОВ
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ АНАЛИЗА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА,
ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
I.Общие положения
1.1.Порядок проведения анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории городского округа Тольятти (далее - Порядок) разработан в целях реализации статьи 2 Закона Самарской области от 10.07.2006 N 72-ГД "О наделении органов местного самоуправления на территории Самарской области отдельными государственными полномочиями в сфере охраны труда".
1.2.Настоящий Порядок определяет цели, задачи и процедуру проведения анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории городского округа Тольятти (далее - городского округа).
1.3.Порядок распространяется на работодателей (физических лиц и организаций), зарегистрированных на территории городского округа.
II.Цели и задачи проведения анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
2.1.Целью проведения анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости у работодателей (далее - анализа) является улучшение состояния условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории городского округа.
2.2.Основными задачами проведения анализа являются:
- оказание консультационной и методической помощи руководителям и специалистам по вопросам охраны труда, в том числе по созданию служб охраны труда и назначению лиц, ответственных за организацию работы по охране труда;
- методическое руководство работой служб охраны труда организаций.
III.Процедура проведения анализа
3.1.Проведение анализа осуществляет специалист отдела охраны труда Управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии городского округа (далее - специалист) согласно перечню вопросов, утвержденному настоящим Постановлением мэрии.
3.2.Анализ проводится согласно приказу и плану-заданию, утвержденным руководителем Управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии (далее - руководитель управления) (приложение N 1).
3.3.План-задание является неотъемлемой частью приказа руководителя управления и должен содержать следующую информацию:
- полное наименование организации (Ф.И.О. работодателя - физического лица);
- Ф.И.О. руководителя работодателя;
- юридический и фактический адрес, контактный телефон;
- дату проведения анализа.
3.4.На проведение анализа у конкретного работодателя оформляется приказ руководителя управления с указанием наименования организации (Ф.И.О. работодателя - физического лица), Ф.И.О. руководителя работодателя, даты проведения анализа и Ф.И.О. специалиста, направленного на проведение анализа (приложение N 2).
3.5.Специалист не позднее чем за три дня согласовывает с работодателем (его представителем) дату, время и место проведения анализа.
3.6.Специалист в присутствии работодателя (его представителя) проводит анализ представленных ему документов.
3.7.По окончании проведенного анализа работодатель (его представитель) должен быть ознакомлен под роспись с его результатами.
3.8.Ответственность за достоверность представленных сведений несет работодатель (его представитель).
IV.Оформление и реализация результатов проведения анализа
4.1.По результатам проведения анализа специалист оформляет справку о состоянии условий и охраны труда производственного травматизма и профессиональной заболеваемости у работодателя (далее - справка).
4.2.Оформление справки проводится в течение пяти рабочих дней после окончания ознакомления с документами.
4.3.Справка состоит из вводной, констатирующей и рекомендательной частей. Вводная часть справки должна содержать следующую информацию:
- полное наименование организации (Ф.И.О. работодателя - физического лица);
- юридический и фактический адрес, контактный телефон, факс;
- наименование электронной почты;
- должность, фамилию, имя, отчество руководителя работодателя;
- основной вид деятельности (согласно "Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности");
- списочную численность работников, в том числе: женщин, работников до 18 лет, работников, занятых на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- количество структурных подразделений.
4.4.Констатирующая часть справки должна содержать описание работы в области охраны труда, проводимой работодателем, с указанием замечаний, выявленных в ходе проведения анализа.
4.5.В рекомендательной части справки работодателю предлагается устранить выявленные замечания со ссылкой на действующие законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации или их отдельные положения.
4.6.Справка оформляется в двух экземплярах, подписывается специалистом, согласовывается с начальником отдела охраны труда Управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии (далее - отдел охраны труда), ставится печать отдела охраны труда, затем один экземпляр выдается работодателю (его представителю), у которого проводился анализ, под роспись с указанием Ф.И.О., должности и даты получения.
Второй экземпляр справки хранится в отделе охраны труда в течение пяти лет.