Приложение к Постановлению от 30.10.2009 г № 2446-П/1 Положение

Показатели премирования по результатам деятельности руководителей моу


N Критерии МОУДОД, уровень реализуемых образовательных программ Показатели Период оценивания Источники представления информации
высокий баллы средний баллы низкий баллы
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 Результативность участия (соотношение призовых мест к контингенту учащихся) в конкурсных мероприятиях Для всех МОУ 20% и выше от контингента учащихся 3 10 - 19% 2 до 10% 1 Ежемесячно Протоколы конкурсов, дипломы, грамоты
2 Исполнительная дисциплина руководителя, организация своевременного представления отчетов и иной информации по деятельности МОУ Для всех МОУ Представление отчетов и запрашиваемой информации в установленные сроки, без задержек и замечаний 3 Ежемесячно По информации служб и отделов Департамента культуры
3 Активность директора (участие, посещение и т.п.) в концертнометодических общегородских мероприятиях, семинарах, совещаниях Совета директоров МОУДОД Для всех МОУ Присутствие руководителя и участие в работе Совета директоров, обучающих семинаров, конференциях, концертах, конкурсах и пр. 3 Ежемесячно По информации служб и отделов Департамента культуры (протоколы, решения, отчеты)
4 Сохранение благоприятного морально-психологического климата в МОУ Для всех МОУ Отсутствие жалоб со стороны сотрудников МОУ, родителей учащихся. Отсутствие судебных разбирательств с участием администрации школы 3 Ежемесячно По информации служб и отделов Департамента культуры
5 Соблюдение требований техники безопасности в образовательном учреждении и отсутствие нарушений правопорядка на территории МОУ Для всех МОУ Отсутствие случаев травматизма, несчастных случаев, чрезвычайных происшествий и нарушений правопорядка на территории МОУ и т.п. 3 Ежемесячно По информации служб и отделов Департамента культуры, актов и предписания уполномоченных государственных органов
6 Отсутствие со стороны администрации МОУ нарушений законодательства РФ, Самарской области и нормативных правовых актов органов местного самоуправления Для всех МОУ Отсутствие замечаний, предписаний, грубых нарушений, выявленных в результате проверок контролирующих органов 3 Ежемесячно Акты проверок и заключения уполномоченных органов и комиссий

Размер премии устанавливается в зависимости от набранных баллов в следующих соотношениях:
Размер премии:
- 40% - 80 - 100% от максимально возможного количества баллов;
- 35% - 60 - 79% от максимально возможного количества баллов;
- 30% - 40 - 59% от максимально возможного количества баллов;
- 25% - 20 - 39% от максимально возможного количества баллов".